株式会社CS-C - かかわるCに次のステージを提供し、笑顔になっていただく
ローカルビジネスDX事業 ・SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」 ・社外CMO(Chief Marketing Officer、最高マーケティング責任者)「C+」シリーズ
当社が展開するマーケティングサービスの紹介・提案を行っていただきます。 ・紹介、セミナー、電話等によるアポイント ・自社サービスの紹介・提案 ・提携企業等の開拓やサポート
募集背景
既存のお客様のニーズにお応えするとともに、新規クライアントの獲得に力を入れていきたいと考えています。 ご利用企業数、組織が急拡大する中で、事業の成長をけん引できる人材が必要となりました。
配属部署
ローカルビジネス事業本部
概要
当社は、ローカルビジネス(ビューティー、グルメ、ファッション、トラベルなど)に特化したマーケティング企業として誕生し、お店のマーケティングDXを推進しております。 効果が高いと口コミで広がりご紹介率は80%以上、取引実績は全国6,000店舗にのぼります。 2021年には東証マザーズ上場を果たし、 さらなる企業成長のため、社員一同躍進しています。 【ビジョン】 ・マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化されている状態。 ・公益資本主義の浸透により、ビジネスと社会貢献が両立する世界が確立している状態。 【会社の特徴】 ・東証マザーズ上場(現在はグロース市場に移行) ・ベストベンチャー100、働きがいのある会社等、近年様々な賞を受賞しております。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F 【アクセス】 JR山手線「田町駅」より徒歩9分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩11分
勤務時間
9:15〜18:15
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限月3万円まで) ・出張手当 ・育児支援制度 ・独立支援制度 ・従業員持株会 ・社内表彰制度 ・各種イベントあり
休日・休暇
・年間休日:125日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)
◇「働きがい認定企業」に選出
CS-Cは、Great Place to WorkR Institute Japanが実施する 2022年11月度の「働きがい認定企業」に選出されました。 今回は、主に以下3点をご評価いただき選出に至りました。 ①特別なことがあれば祝い合っている ②経営・管理者層の示すビジョンが明確 ③周囲の人は仕事の達成に向けて努力している 会社の成長には、社員の頑張りが必要不可欠です。 社員が働きがいと誇りを感じられる企業であり続けられるよう より良いサービス・制度づくりを行っていきます。
◇スピード感のある会社成長
ローカルビジネスに特化したマーケティング会社として2011年に設立した当社。 コロナ禍を乗り越え、2021年12月には東証マザーズ(現在はグロース市場)に上場。 現在はグルメ・ビューティー・トラベル業界を中心に、 6,000店舗以上のクライアントに対してマーケティング領域の支援をしています。 今後もC-moの機能追加や新たな業界への進出を視野に入れ、 ローカルビジネスのさらなる活性化に貢献していく予定です! 圧倒的成長環境で新たなチャレンジをしてみませんか?
◇CS-Cが目指すローカルビジネスの未来
あらゆるデータを網羅、解析するコンサルタントが、社外CMOとして経営のあらゆるシーンをお手伝い。 その結果、世の中のお店から魅力的な商品があふれ、消費者がそれを購入するといったサイクルが生まれ、ローカルビジネス マーケットの活性化、、ひいては日本経済を刺激していきたいと考えています。 最終的にはローカルビジネス全体の2割のシェアを取り、この大きなマーケットを支えるデジタルインフラを目指していきます。
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