株式会社朝日新聞社 - つながれば、見えてくる。 ひと、想い、情報に光をあて、結ぶ。 ひとりひとりが希望を持てる未来をめざして。
社内の業務システムやコンテンツ配信システムのみならず、それを支える大規模NWや認証基盤システムなどの設計・運用・保守を担当しており、会社全体を支えるやりがいがあります。
朝日新聞社では、社内業務の効率化や高度化を目的としたDXの取り組みを進めています。 各部署から業務改善やツール導入に関する相談・要望が増える中で、 業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までを 一貫してリードできる人材の必要性が高まっています。 ビジネス基盤開発部では、AIやノーコードツール、SaaS等を活用しながら、 業務フローやデータの流れを整理し、 実際に現場で使われ、業務が変わる仕組みを構築・改善することを重視しています。 今回の募集では、こうした取り組みを現場と並走しながら推進し、 複数の業務改善テーマをリードしていただける方を想定しています。 【業務内容】 本ポジションでは、社内の各部署と連携しながら、業務改善や業務効率化に関する取り組みを推進していただきます。 具体的には、 ・各部署への業務ヒアリング、業務プロセスの整理・課題の言語化 ・業務要件の整理および要件定義 ・ノーコードツールやAI、SaaS等を活用した業務フロー/業務ツールのプロトタイプ作成・検証 ・利用部門からのフィードバックを踏まえた改善・改修 ・業務改善サイクルの継続的な推進 を想定しています。 社内業務全般が対象となり、担当するテーマや対象部署は都度変わります。 【仕事の魅力】 ・社内のさまざまな業務に関わりながら、業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までを一連の流れとして経験できます ・ノーコードツールやAI、SaaS等を活用し、アイデアを素早く形にして試せる環境があります ・決まった正解のない業務改善テーマに対して、仮説を立て、試行錯誤しながら改善を回す経験が積めます ・現場の業務が実際に変わっていく様子を間近で見ながら、改善の手応えを感じられる仕事です 【ポジションの魅力】 ・各部署と近い距離で業務改善に取り組み、現場の課題を起点としたDXを主体的にリードできる立場です ・特定の業務領域に限定されず、社内業務全般を対象に、都度異なるテーマに向き合えるポジションです ・調整や管理のみを担う役割ではなく、自ら設計・実装した仕組みを業務に定着させていく役割を担います ・業務理解、要件整理、仕組み化といったスキルを軸に、社内DXを牽引するキャリアを築くことができます 【技術スタック】 OS: Windows データベース: Aurora、BigQuery など インフラ: AWS、Google Cloud など ツール: JUST.DB、Kintone、GitHub、Yoom など 生成AI:Cursor、Claude Code、Copilot×AI Builder、PowerAutomate×AI Builderなど
配属部署
【配属先情報(組織規模)】 「ビジネス基盤開発部」 7名 ※2024年12月時点 主に、社内各部署に対し業務整理/分析から様々な製品を用いた社内DX推進までを行っております。
この仕事で得られるもの
【身につくスキル・経験】 ・AIやノーコードツール、SaaS等を業務に活用する実践を通じて、新しい技術を業務改善に落とし込むスキルが身につきます ・社内のさまざまな部署の業務課題に向き合うため、エンジニアリングの視点を活かした課題整理・解決力を磨くことができます ・業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までをリードする経験を通じて、改善サイクルを主体的に回す力が身につきます ・チームや周囲のメンバーと協働しながら業務を進める中で、リーダーシップや後輩支援などの経験を積む機会があります
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2 【アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線築地市場駅「A2」出口すぐ ・東京メトロ日比谷線東銀座駅、築地駅の各駅から徒歩約10分 ・JR新橋駅より徒歩約15分 ・都バス…新橋駅前(市01)から豊洲市場行、国立がん研究センター前下車
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
〇待遇 当社規定による 〇諸手当・補助制度 賞与 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給 通勤交通費(70kmまで全額会社負担) 家賃補助制度、在宅勤務手当 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 〇制度 在宅勤務制度 副業可(事前申請制) 週4日(週休3日)勤務、短時間勤務制度 語学・ビジネス留学制度(原則1年)、私費留学休職制度(最長2年) 自己充実休暇(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)
休日・休暇
年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等) 出産(産前産後19~25週)、育児休業 リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)
その他
診療所併設(東京本社)、年2回の定期健康診断 社内カフェテリア、社内大浴場(無料) 書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給(条件あり) 保養所 あり
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