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【朝日新聞社 | リモート可】社会課題の解決に貢献!デジタルソリューションPM(ソリューション提案/Webシステム開発)

株式会社朝日新聞社 - つながれば、見えてくる。 ひと、想い、情報に光をあて、結ぶ。 ひとりひとりが希望を持てる未来をめざして。

株式会社朝日新聞社 求人画像1
【ウェブソリューション部】PM
700万円〜1100万円
東京都

事業内容

事業内容:2023年4月に「メディア事業本部」が発足
2023年4月に「メディア事業本部」が発足

社内のビジネス関連部門を統合した「メディア事業本部」が発足し、サービス開発部(技術部門)とビジネス開発部(ビジネス部門)に分かれています。

仕事内容

【業務内容】 ・上流~下流まで顧客のソリューション事業やデジタルの新規事業を推進(受託開発) ・Webサービスを中心とするソリューション提案  └ 潜在的要求も含め、ユーザーニーズを掘り起こし具現化  └ 企画/改善提案~要件落とし込み~社内エンジニアや外部IT企業との連携をリード ・プロジェクトマネジメント全般  └ スケジューリング、コスト管理など  └ 他社や他部門やチームメンバーなど、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実施し、プロジェクトを推進 ・ローンチ後も、運用サボートや改善提案のもと、カスタマーサクセスをリード 【身につくスキル、経験】 ・デジタルサービス開発の上流~下流までの実践経験  └ 企画立案、要件定義、実装、運用改善まで一貫して関与 ・プロジェクトマネジメントスキル  └ スケジュール・コスト・リスク管理、チームビルディングなど ・顧客課題の深掘りとソリューション提案力  └ 潜在的なニーズの発見からサービス提案への落とし込み 【具体的なプロジェクト例】 東京五輪2020大会以降のボランティア活動の機運を継続、拡大を目的としたサイトを構築するプロジェクト。約1万人が登録する会員型の交流システムを構築しました。2020年から継続して、保守・運営・コンテンツ制作・事務局の業務を担っています。

募集背景

当社は「つながれば、見えてくる。」という企業理念のもと、140年にわたり日本のジャーナリズムを支えてきました。しかし、メディア業界は急速に変化しており、私たちも新たな挑戦が求められています。従来の枠にとらわれないデジタル事業へのシフトを図り、これまでの紙媒体に加え、デジタル領域での新規事業を積極的に展開しています。 社内外と連携しながら顧客視点でソリューション事業を推進するプロジェクトマネージャーを募集することとなりました。クライアントのニーズや社会課題を深く理解しWebサービスを中心としたソリューション提案やプロジェクトマネジメントを行い、クライアントの成功をサポートしていただきます。

配属部署

メディア事業本部のウェブソリューション部に配属。チーム構成はプロジェクトマネージャー、営業、システム開発責任者、開発担当者、UI/UX担当者、デザイナー、記事コンテンツ担当者、動画コンテンツ担当者など多岐にわたります。ビジネス戦略検討、顧客対応、システム構築、コンテンツ制作まで一貫して、各部門と密に連携しながら、顧客の期待を超えるソリューションを提供することを目指しています。

概要

朝日新聞社は、140年以上の歴史を持つ日本を代表するメディア企業です。 ​ 新聞・デジタルメディアを中心に、さまざまなコンテンツ事業を展開し、日々の情報をお届けしています。 ​国内外に広がる取材網を活かし、信頼性の高い情報を提供し続けることはもちろん、 ​ 技術革新にも積極的に取り組み、最新のテクノロジーを活用した情報発信を推進しています。​ 朝日新聞は2029年に創刊150年を迎えます。 報道・言論機関としての責務を果たしつつ、新たな価値を生み出し、 豊かな暮らしに役立つ総合メディア企業グループであり続けるために、私たちは挑戦を続けます。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・140年以上の歴史のある当社で、プロジェクトマネージャーとして大きな経験を積んでいただけます ・立ち上がったばかりの事業で、一緒に事業成長をつくっていくことができます   └ ここ数年で、サイト開発(課題解決)を支援する機会が増え、2024年4月に正式に立ち上げた事業となります ・人や社会に深く関わり、担当する組織やサービスを主体的に成長させていける   └ メディア企業として、ジャーナリズムを根幹に多くの社会課題に向き合ってきため、社会貢献性が高いです ・単純な受託開発ではなく、システム開発のほかにコンテンツも組み合わせたソリューションを提案できる   └ 記事やリアルイベントなどを盛り込んで顧客支援が可能。140年間の歴史で得たナレッジがあります ・働き⽅の⾃由度が⾼く、福利厚⽣が厚い   └ 条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット 【キャリアアップ支援制度】 ・Globis学び放題 ・Udemy Business利用可能 ・資格試験受験料の会社負担制度あり

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2 【アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線築地市場駅「A2」出口すぐ ・東京メトロ日比谷線東銀座駅、築地駅の各駅から徒歩約10分 ・JR新橋駅より徒歩約15分 ・都バス…新橋駅前(市01)から豊洲市場行、国立がん研究センター前下車

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇】 当社規定による 【諸⼿当・補助制度】 ・家賃補助制度 ・厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度 ・在宅勤務⼿当 ・副業可(許可制) ・短時間勤務制度(⼊社2年⽬から) ・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による  └ ⾃⼰充実休暇制度(⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 【その他】 ・診療所併設(東京本社) ・年2回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場 ・書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給(条件あり)

休日・休暇

年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等) 出産(産前産後19~25週)、育児休業 リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)

会社全体の魅力・雰囲気

【働く環境】 デジタル部門のメンバーは、編集、販売、広告、技術など社内のさまざまな部署から集まった人に加え、他企業から転職で入社した人も多数います。 部門内では1on1ミーティングやフリーアドレスを取り入れ、多様な人材が活発なコミュニケーションを持つことができる環境を整えて、 それぞれが持つ経験とスキルを生かしながら、新たに成長できる機会が得られるようにしています。 【社風】 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。

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