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<エンジニアマネージャー>月間1.4億PV「朝日新聞デジタル」を創るEMを募集します

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<エンジニアマネージャー>月間1.4億PV「朝日新聞デジタル」を創るEMを募集します

株式会社朝日新聞社 - つながれば、見えてくる。 ひと、想い、情報に光をあて、結ぶ。 ひとりひとりが希望を持てる未来をめざして。

株式会社朝日新聞社 求人画像1
エンジニアマネージャー/EM【朝デジ開発部】
1000万円〜1200万円
東京都
PHP, Java, Python, Swift, Go, React, TypeScript, AWS, Docker, Laravel, Kotlin, Spring, SRE
週に1回以上のリモート, 副業可, 時短勤務可, toC自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:朝日新聞デジタルのアプリ開発事業
朝日新聞デジタルのアプリ開発事業

朝日新聞デジタルのアプリ開発事業をリードし、ユーザー体験の向上を目指します。スクラム開発を通じて、モバイルアプリのUI/UX改善と機能の向上に取り組みます。

仕事内容

月間1.4億PVの「朝日新聞デジタル」を創る朝デジ開発部の<エンジニアマネージャー>を募集しています。 「朝日新聞デジタル」の開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。 モダン化やマイクロサービス化だけでなく、近年では「朝日新聞デジタル」のリニューアルも進めてきております。 本ポジションでは、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。 新しい技術選定の提案など実務も推進いただきながら、コードレビューや育成などエンジニア組織を束ねていただきます。 【具体的な業務内容】 ▶Webフロント領域に強みをお持ちの方 - エンジニア組織のチームマネジメント - エンジニアのコーチング・育成 - サービス品質、開発プロセスの改善 - 開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー - コーディング、コードレビュー ▶横断組織でのご活躍経験や、SRE領域に強みをお持ちの方 - 開発チームのリード、マネジメント、チームビルド、コーチング - チームやプロジェクトを横断し、技術面のサポート・開発推進(優先度付やリスクマネジメントなど) - テックリードと連携し、開発計画書・システム設計書・技術選定・システム構成の作成、およびレビュー - 必要に応じてPull Requestレビュー 【技術スタック】 ▼技術横断チーム ・クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform (構成管理) ・監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Atlassian Opsginie ・CI/CD: GitHub Actions ・プログラミング言語: Go ・その他: gRPC (サービス間通信) ▼プロダクト開発チーム ・プログラミング言語: Go, Python, TypeScript, Java, PHP, Swift, Kotlinなど   ・フレームワーク: React, Spring Boot, Laravel など ・その他: Docker, Docker compose ▼ツール ・ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など ・チケット管理: Atlassian Jira など ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など

配属部署

朝デジ事業センター 朝デジ開発部

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・EMとしてエンジニア組織を成長させていくことができる ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都中央区築地5-3-2 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線築地市場駅「A2」出口すぐ 東京メトロ日比谷線東銀座駅、築地駅の各駅から徒歩約10分 JR新橋駅より徒歩約15分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

在宅勤務制度 副業可(許可制) 短時間勤務制度(入社2年目から) (下記制度の適用は、いずれも本社規定による) 自己充実休暇制度(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 ・診療所併設(東京本社)、年2回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場 ・研修・eラーニング(条件あり)

休日・休暇

年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等) 出産(産前産後19~25週)、育児休業 リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)

求める人物像

・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・インターネットやネットメディアが好きな方 ・朝日新聞社を将来を担っていただける方 ・スクラムマスターとしてチームの底上げ・プロセスの改善を継続的に実施した経験がある方 ・中~大規模の組織(複数チーム)で社内共通のインフラ設計や開発をしていた方 ・社内共通のフレームワーク開発などをして展開していた方 ・全体最適が得意な方(プラットフォームエンジニアリングをやっている方など)

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