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【リモートワーク可/フレックス制度あり】業戦略立案・実行で共に成長! チームを勝利に導く営業マネージャー

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【リモートワーク可/フレックス制度あり】業戦略立案・実行で共に成長! チームを勝利に導く営業マネージャー

吉積情報株式会社 - Google Workspace 並びに自社サービス導入のプロフェッショナル集団!

吉積情報株式会社 求人画像1
営業マネージャー
450万円〜650万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・Google Workspace のライセンス販売 ・Google Workspace セルフ導入パッケージ  「My Start for Google Workspace」による導入支援コンサルティング ・Google Workspace 向けシングルサインオンサービス  「繋吉セキュアログインパック」の開発・販売 ・Google Workspace 向けファイル共有サービス  「Cmosy(クモシィ)」の開発・販売 ・文字起こしエディタサービス  「もじこ」の販売

仕事内容

以下を営業部のゼネラルマネージャーとともに推進していただきます。 主に営業部の成果(予算達成)に対して、メンバーの実行の補佐役を担うポジションになります。 1. 営業戦略の立案・実行 ・市場分析、競合分析、SWOT分析などを実施し、市場環境や競合状況を把握。 ・顧客ニーズを分析し、自社の強みや差別化ポイントを活かした営業戦略を策定。 ・営業目標を設定し、達成に向けた具体的な計画を立案。 ・営業メンバーに戦略を伝達し、理解と実行を促進。 ・定期的に進捗状況を分析し、必要に応じて戦略を修正。 2. 営業活動の管理 ・営業メンバーの活動状況を分析し、課題や問題点を特定。 ・個別指導や研修プログラムを実施し、メンバーのスキルアップを支援。 ・目標達成に向けたモチベーション維持、チームワーク強化のための取り組みを実施。 ・営業活動に関するデータ分析を行い、効果的な施策を検討。 ・営業プロセスを改善し、効率化を図る。 3. チームマネジメント ・チーム全体の目標設定、評価制度の理解支援など、チームマネジメントを行う。 ・メンバーのキャリアプランニング、育成・指導を行う。 ・チームワーク強化、モチベーション維持のための取り組みを実施。 ・メンバーの個性や能力を活かし、チーム全体の力を最大限に引き出す。

募集背景

更なる事業拡大の為の増員となります。 取り扱いプロダクトのマーケットニーズが高まっておりスピード感のある戦略策定と現場実行が求められており、自社の新規事業なども含め営業組織の拡大に伴い、マネジメント層の強化を必要としております。

配属部署

営業部

概要

当社は Google Workspace の導入と活用支援に特化した会社です。 創業より Google Cloud を軸とする専門性を磨き上げて続けてきており、当社メンバーは、誰しもが Google Workspace において専門分野をもっています。 中小・中堅企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を Google Workspace で実現すべく、ライセンス販売から導入サポートまで幅広いサービスを提供している一方、 Google Workspace の機能を拡張した当社独自のサービスの提供も行っており、近年のデジタルトランスフォーメーション(DX)の注目度の高まりに伴い、 Google Workspace だけではなく、当社サービスも大きな注目を集めています。

この仕事で得られるもの

・Google Workspace の知識・資格が身に付きます ・その他 Google クラウドに関する知識が身に付きます ・マネジメント経験を得られます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 東京サンケイビル26階 【アクセス】 【地下鉄】 丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、 東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 【JR】 東京駅 丸の内北口より7分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 【福利厚生】 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■成果給(ピアボーナス) ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当 ■オフィスグリコ(無料) ■ウォーターサーバー完備 etc... 【待遇】 ■資格手当・お祝い金あり ■産休・育休制度あり

休日・休暇

~年間休日120日以上~ ■完全週休2日(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始 ■有休(半年後10日、以後法定通り)

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