インフォコム株式会社

■概要
1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務拡大をしました。

■特徴
安定性と成長力とを兼ね備えた企業。事業を成長性と収益性の観点から、戦略コア事業・次期戦略コア事業・バックボーン事業・インキュベーション事業というポートフォリオマトリックスにのせ、ノンコア事業は撤収するという現状にとどまらない創造的経営を行っています。
事業として、企業向けSI、医療機関向けシステム、自社開発の各種パッケージ・サービス提供、中堅企業向けERPを手掛け、幅広い事業領域を誇っています。

■自由な社風：
通年カジュアルやフレックス制等に見られる自由な雰囲気です。キャリア入社の社員も4割に近く、排他的な風土はありません。社内には専任ヘルスキーパーによる無料マッサージ室もあるユニークな社風です。

事業部は、エンタープライズ事業本部、ヘルスケア事業本部の2本部体制です。その他に機能部門、スタッフ部門があります。

■エンタープライズ事業
大手企業向けにシステム開発・保守運用サービスを上流から下流まで一貫して提供しています。お客様との長い信頼関係に基づき、ITの専門家として、業務プロセスに対応したITソリューションをオーダーメイドで提供しています。対象の技術領域はアプリケーションからインフラ、ネットワーク等と幅広く、各領域に専門性の高いエンジニアが在籍しています。また、業務領域については販売物流や会計業務といった、お客様の事業活動の根幹をなすものが多く、高品質なシステムを提供しています。

また、民間企業、公共機関に自社開発したサービスの提供も行っています。
「BCPortal」「エマージェンシーコール」をはじめとした危機管理ICTサービスは、お客様のBCP（事業継続計画）と融合して、災害・事件・事故の発生、初動対応、事業継続対応の迅速化を総合的に支援しています。「GRANDIT」は各業種を代表するIT企業とのコンソーシアム方式を採用し製品の改良を続けており、日本企業に最も適合したWeb-ERPとして、お客様から高い支持を得ています。

■ヘルスケア事業
医療機関（病院）向けに、幅広い領域で医療従事者の日常業務をサポートするシステムを開発し提供しています。放射線・医用画像、薬剤情報、診療情報、手術支援、就業管理など、各部門に合わせた専門的な製品を提供し、その多くが高いシェアを占めています。特に放射線部門向けシステムはトップシェアを長年維持しています。
また、製薬企業の営業・マーケティング部門向けの業務支援サービスを開発・提供、研究所向けのサイエンス・ソフトウエアの提供も行っています。

■勤務時間
コアタイムありのフレックスタイム制で、1日の標準労働時間は7.25時間です。休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始休暇などのほかリフレッシュ休暇やバックアップ休暇、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇などがあります。育児休暇や時短制度といった、育児支援制度も完備しています。

■待遇・福利厚生
通勤手当全額支給や都市圏手当のほか、退職金（確定拠出年金）、財産形成貯蓄制度、住宅取得支援制度などがあります。そのほか、保養所・運動施設、共済会、クラブ活動、無料マッサージルームなども整備しています。服装は通年カジュアルです。

■教育制度
入社後研修やフォロー研修、ニーズ対応研修などが用意され、エンジニアとしての基礎力や営業力、プレゼンテーション力、対人対応力、問題解決力、プロジェクトマネージメント、リーダーシップなどを学ぶことができます。資格取得支援制度ではIT系の資格はもちろん、医療・知的財産・品質など専門分野の資格取得も支援しています。また、各分野のエキスパートが講師となり、学びたいテーマについて有志が集まる勉強会「ラーニングスクエア」は、新人社員からベテランまで誰でも参加することができます。