株式会社エクストラディア

株式会社エクストラディア（Xtradia co.,ltd.）は、ゲームやアニメ業界をメインに企業コンサルティング（課題解決）を主体とした事業を展開する会社だ。広告分野についても、大手広告代理店からの指名を受けプロモーション戦略に企画段階から参加している。さらに、「企画/戦略立案」、「開発/進行」、「広告/販売促進/PR」、「分析/解析」、「サービス運営」にわたる幅広い領域に関わり、時には「クライアントの営業活動」、「社員教育」、「人材紹介」などのサービスも提供している。

会社設立は2016年11月で、東京・杉並に本社オフィスを置く。代表取締役を務める薬師寺健治氏は、株式会社カプコンなどゲーム会社での勤務を経験後、企画立案やディレクターとして株式会社マイクロソフトや株式会社ナムコなど、さまざまな大手企業でプロジェクトをまとめてきた経歴を持つ人物。株式会社NHN（現：LINE株式会社）ではプロデューサーを務めたほか、大大手広告代理店時代に培った知見を活かし、デジタルコンテンツの広告戦略やマーケティング分析も得意としている。ゲーム業界復帰後に独立を果たし、エクストラディアを設立した。

そのため、事業内容はWebコンテンツ、デジタルコンテンツ、アプリケーションソフトウェアの企画・制作・販売・配信およびそれらの受託・運営や、インターネットを利用したオンラインゲームに関する商品の販売・情報提供サービス、映像・ゲームなどのデジタルコンテンツの企画・制作・販売・配信など幅広い。

そのほかにもアプリケーションソフトウェアの企画・開発・制作・販売・運営および管理や、インターネットシステムの開発・運用・販売も行う。さらに、人材の教育訓練・指導事業、育成事業や、人材派遣・講師派遣に関する事業、広告代理店事業、イベントの企画・広告に関する事業のほか、芸能タレント・モデル・声優・その他著名人のマネジメントおよびプロモート業務など、デジタルコンテンツを中心とするプロデュース集団として独自の地位を確立している。

技術の進歩や細分化された作業など、複雑さを増す現在の事業環境。多くの企業が解決しなければならない課題を多数抱え、本質的なソリューションを求めている。エクストラディアは、企業が抱える課題を解決するには「あらゆる角度での改善をトータルで考えられる知見が必要不可欠」ととらえ、業界歴も長く質の高いプロデューサーの集団を結成し、活動を行っている。“経験”という最高の財産の提供できるよう、固定概念にとらわれることなく、常に進化する集団を指向しているのだ。

目指すビジョンをクライアントと深い部分から共有し、その後の多岐にわたる作業の解決策も練り上げていく。エクストラディアを信じて業務を託すクライアントに対して目標を高い確度で達成するためにも、そして全力で課題に取り組むためにも、必要以上の営業活動は行わないスタンス。競合プレゼンなどの参加もしない。また、Webなどにも活動実績を公開していない。徹底して裏方に徹しているからだ。

普段であれば時間をかけて習得する経験・知識や、多くの企業・クリエイターといったネットワークのつながりなど「最上級の知見」を惜しみなく提供し、課題の解決に向けて導いていくエクストラディア。クライアントのプロジェクト改善に関しては受け身の姿勢ではなく、高い技術やさまざまな知識、幅広いネットワークを駆使して積極的に支援する。この姿勢が幅広いクライアントの支持を獲得し、プロジェクトの企画段階から指名されることも多く、「勝てる提案力」に強みを発揮する。

また、エクストラディアはデジタルコンテンツを専門としたプロデュース集団という独自のポジションに立つため、競合が比較的少ない優位性を持つ。流れが速い業界ということもあり、今後も相談案件は多くなると見込む。今後の展開予定として、自社IPによるサービス展開を予定しており、その知見を提案内容にも活かしていく方針だ。

エクストラディアが大切にしている理念は、「解決しなければならない本質は何か？」を徹底的に追求し、クライアントと二人三脚で、課題や本来あるべき姿などの方向性を明らかにし、高い確度で実現していくことにある。

長きにわたる業界経験者で構成されている組織ということもあり、細かい決まりごとなどは極力排除し、仕事に専念できる環境がある。業界の経験豊かなメンバーが集まっているからこそ、社内でわからないことや困ったことがあってもすぐに解決することができる。

教育制度としては、一人ひとりにきちんとした業務サポートができるよう、少数精鋭による支援・育成を行っている。そのため、求人数が多く出る事はないが、よくある「会社の歯車の一人」になることもなく、モチベーションを高く保ちながら働ける環境だ。定例の社内行事としては、月に1度、社員全員での食事会が開かれ、交流や情報交換が行われている。福利厚生としては、業務や研究のために使用する場面が多いとの理由で携帯電話代の補助を行っているのが特徴的。

今回の人員募集で求められているスキルや経験としては、ゲーム業界での経験（3年以上）のほか、UnityやC#を使用したネイティブアプリの開発/設計/テスト/リリース/運用の経験が歓迎される。また、iOS/Android向けアプリの開発経験や技術検証の経験、開発ミドルウェアの技術検証、サービス全般にかかわるシステム開発（サーバサイド）、C++での開発経験、大規模サーバ構成での開発経験なども役立てることができるだろう。また、ゲームエンジンのグラフィックス・パイプラインやパフォーマンス・チューニングの知識・経験についても活かすことができる。

エクストラディアではさまざまな企業のプロジェクトに関わることができるため、やりがいも大きく、今まで培った経験を発揮するには最適の環境だ。コンサルティングなど業務の幅を広げたい人にも、もってこいだろう。