【NTTドコモ×電通の戦略子会社】業務自動化推進エンジニア(宮崎)

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【NTTドコモ×電通の戦略子会社】業務自動化推進エンジニア(宮崎)

株式会社 D2C - 『電通』と『NTTドコモ』の戦略子会社である当社だからこそできる「総合的・統合的デジタルマーケティング」があります!!
株式会社 D2C 求人画像1
業務自動化推進エンジニア(宮崎)
291万円〜480万円
宮崎県
急募求人, 転勤なし
事業内容

【デジタルマーケティング事業】 統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的にご提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポートいたします。 【ドコモ事業】 NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。 【海外事業】 世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。

仕事内容

株式会社D2C オペレーションセンターでは、ドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに掲載される情報コンテンツの審査・進行管理業務、入稿設定業務等をしており、信頼性の高い広告配信のサポートをおこなっています。 本ポジションでは、RPAを中心としたソリューションで業務の自動化/効率化を推進するエンジニアを募集します。 以下業務において、工程の自動化・効率化を推進することが主な仕事内容となります。 ・広告審査/入稿設定/進行管理 ・アプリコンテンツのレギュレーションチェック/入稿設定/進行管理 ・広告配信実績のレポート作成 ・受発注/請求処理/契約事務 事業拡大の更なるスピード化のために、テクノロジーを駆使して上記業務の自動化/効率化を進めて頂きます。 また、SQLによるデータ抽出やツール開発、オペレーション関連の技術調査・研究も業務範囲となります。

配属部署

オペレーションセンター 宮崎オフィス

概要

D2Cは2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。 モバイル黎明期における広告事業からはじまった私たちの事業は、戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インスタレーションの融合、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル6F 【アクセス】 <最寄り駅> 橘通1丁目バス停目の前

待遇・福利厚生

<賞与>あり <給与改定>年2回(12月、6月) <通勤手当>有(上限15万円/月。車通勤の場合は駐車場代含む。ガソリン代は規程に基づき支給) <健康保険>有(NTT健康保険組合) <厚生年金>有 <労災保険>有 <雇用保険>有 <退職金制度>有(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)※正社員のみ <定年退職制度>有(60歳) <その他福利厚生> ・NTT企業年金基金 ・NTTグループレクリエーションサービス ・各種休暇制度(結婚・忌引・出産・育児など) ・リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能) <その他手当>育児支援手当(諸条件あり)

休日・休暇

年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など) <有給休暇> 入社6ヶ月経過後に10日付与。その後は1年経過ごとに付与。

喫煙環境

屋内禁煙

勤務時間に関して

<就業時間> 09:00~18:00  ※勤務区分②の場合は目安となります。 <休憩時間> 1時間 (就業時間のうち1時間) <勤務区分> ①通常労働時間制   └残業:有(平均残業時間:15~20時間程度/月)   └残業手当:残業代・割増賃金は全額支給 ②管理監督者   └1日あたりのみなし労働時間:8時間19分   └残業:有(平均残業時間:25時間程度/月)   └残業手当:管理監督者のため、深夜のみ支給

株式会社 D2C

『電通』と『NTTドコモ』の戦略子会社である当社だからこそできる「総合的・統合的デジタルマーケティング」があります!!

資本金 34億8000万円
設立年月 2000年06月
従業員数 815
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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