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【社内SE】社内ITサポート業務全般/年間休日128日、残業ほぼ無し、フレックス、リモート可、副業可の働きやすさ◎な環境。

株式会社WonderSpace - 「マーケティングの力で日本の課題を解決する」

株式会社WonderSpace 求人画像1
社内SE(部署立ち上げ)
450万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■Webマーケティング支援事業 クライアント企業様の課題に合わせ、LP戦略や記事LP、SEO記事制作、SNS広告、動画広告運用などを活用したマーケティングコンサルティングを行っています。 ■自社メディア 【HOW TO MARRY】 結婚を予定している女性たちに寄り添ったリアルで役立つ情報をお届けするウェディングメディアです。結婚指輪や結婚式場のご紹介も行っています。 【不動産投資の教科書】 “不動産投資業界をもっと健全でわくわくするものに”という信念を持ち、不動産投資をしようとしている方のミシュランガイドとなるようなメディアを目指し、運営しています。 【PRIME】 忙しく生きるすべての女性の人生を肯定し、応援できるような女性向けメディアです。 【TVログ】 日本社会のわくわくした毎日を加速させるため「国民1億人が使うサービス」を創りたいと考え、TV業界に「視聴率」とはまた違った評価軸を創ることを目的としたレビューサイトとメディアの運営をしています。 ■新規事業開発 人々が「あったらいいな」と思う潜在ニーズを常に考え抜き、時代を先読みした新たな価値を生み出す企業であり続けるために、新規サービスにも注力しています。 現在は離婚×Technologyやアパレル関係のサービスの開発を行っています。

仕事内容

情シスチームの基盤を整えていただいた後に、システム導入やプロセス改善の提案など、ビジネスの成長推進役として積極的にアクションを起こしていただきたくポジションをお任せします。 また、今後見据えているIPOに向けたセキュリティ強化などのIPO準備業務もゆくゆくお任せしていきます! ▼詳細 1. 社内のITサポート 2. デバイスキッティング、ヘルプデスク、端末管理 3. Google Workspaceを含む当社が利用しているシステム関連の管理及び運用 4. セキュリティ管理: 情報資産保護のためのセキュリティ対策 5. プロジェクトマネジメント: ITプロジェクトのPMとしてスケジュール、リソースなどを管理

募集背景

当社は2027年にIPOを見据え、社内システムの強化・DX推進を目的として情シス部門を立ち上げることになり、募集に至りました。 これまでのご経験を最大限に活かしていただき、社員のシステム周りのサポートや新しい技術、システムの導入、ビジネスプロセスの改善など、積極的にご提案いただける方を歓迎しております!

配属部署

情報システムチーム (管理本部に新設されるチームのため、立ち上げポジションになります。) 立ち上げチームですが、管理本部のメンバーと協力しながら、社内の体制を整えていただくので、同僚や上司からのサポート体制にはご安心ください!

概要

「マーケティングの力で日本の課題を解決する」というpurposeのもと、顧客の事業課題に対して、あらゆるデジタルマーケティング施策をご提案・実行することで顧客の事業成長に貢献するビジネスです。 弊社のコーポレート部門は1人1人がプロ意識を持ち、従業員が働きやすい職場を創るために日々様々な改善や新施策の提案を行っております。 とても裁量が大きい分、独立できる程の高いスキルを身につけることが出来ます。

この仕事で得られるもの

・将来的にマネージャーや部長のキャリアを目指せる立ち上げポジション ・システム導入や改築の提案をしやすい環境なのでこれまでのスキルや知識を発揮できる ・クラウド、サーバ、ネットワーク等の幅広いスキルを磨けるポジション ・立ち上げポジションの為、プロセス構築にゼロから関われる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目1番1号浜松町ビルディング11階D 【アクセス】 浜松町駅より徒歩7分で駅直通!

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイム13:00-15:00) ・自販機ドリンク飲み放題 ・毎月お米プレゼント ・通勤手当 ・家族旅行手当(5万円) ・親孝行手当(5千円) ・エンタメ手当(1万円) ・退職金制度 ・時短勤務制度 ・ノマドカフェ制度 ・表彰制度 ・出産祝金制度 ・ベビーシッター割引券制度 ・VOD見放題 ・時短読書サービスflier無料 ・健康診断 ・予防接種

休日・休暇

★年間休日125日以上 ・土日祝休み ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇

自由度が高く、経験を最大限に生かせる環境

・IT導入に前向きな考えのメンバーが多いため、積極的に提案できる ・リモートやフレックスの活用で自身のペースに合わせて働くことができる ・生産性の高い組織を目指しているため、残業が少ないメンバーが多い ・立ち上げポジション1人に任せきらず、全体でディスカッションしながら全社最適な仕組みを一緒に作っていける

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