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【マーケティングプランナー】デジタルマーケティングのコンサル・企画・運用支援

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【マーケティングプランナー】デジタルマーケティングのコンサル・企画・運用支援

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 - 【毎年連続成長中の安定企業で挑戦!】自社プロダクトとソリューション機能を持ち合わせ、内製化された技術開発・海外の先進IT企業との独占提携に強み。

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 求人画像1
デジタルマーケティングプランナー
550万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■ビジネスメッセージサービス事業 企業と顧客との迅速・円滑なコミュニケーションを、SMSを中心としたメッセージサービスによって支えます。また、これらを活用した業界向けソリューションも提供していきます。 ■デジタルマーケティング事業 最適なマーケティング・テクノロジーの導入と、データドリブン・マーケティングによって、企業と顧客の絆の創出や、売上向上につながるソリューションを提供しています。 ■データ&アナリティクス事業 データ解析・統合のグローバルリーダーとの連携により、あらゆるデータの収集・統合・管理から、解析・可視化/共有・予測/検知まで、データ活用のすべてをワンプラットフォームで実現しています。 また、マーケティングの目的にあわせて、パネル調査、NPS調査、ソーシャルメディア分析などを組み合わせ、多面的なデータから顧客インサイトを分析し、クライアントのビジネスをサポートしています。

仕事内容

お客様のビジネスをデジタルマーケティングで支援しグロースさせるために、顧客の課題を分析~解決するためのマーケティング戦略の設計から、施策のプランニング、実行・運用支援までを幅広く手掛けるコンサルティングに携わっていただきます。 ■職務内容■ デジタルマーケティングのコンサルティング、企画・運用支援 ■職務内容(詳細)■ (1)営業担当と連携したプリセールス (2)マーケティング導入コンサルティング、デリバリー ・マーケティング目標の設定や戦略の策定 ・プロジェクトマネジメント業務(スケジュールや予算の作成、複数の施策間での優先度の設定) ・顧客のKPI達成へのPDCA推進支援 ■はたらく環境 配属となるデジタルマーケティング部は約30名の組織です。 その中でマーケティングのコンサルタントチームは約10名の構成です。 日頃から社内の各部署のメンバーとナレッジを共有し最新の情報をインプットしています。

募集背景

急速に拡大するデジタルマーケティング市場における、マーケティング・ソリューション事業のチームメンバーの募集です。

配属部署

デジタルマーケティング部

概要

当社はNTTコミュニケーションズ グループの中で、グループがもつ膨大なデータをマーケティングに活用できないかということで設立された、デジタルマーケティングに専門特化した新しい会社です。 グループシナジーを活かし、ビッグデータ、インフラ、マーケティングテクノロジーの3つを併せ持つ業界でもレアな特徴を持ちます。 また常に最先端に目を向け、海外から新しいソリューションを見つけてくることも強みとしております。

この仕事で得られるもの

(1)大手企業のデジタルマーケティング支援に携われます NTTグループをはじめ、多くの大手企業のナショナルクライアント案件・マーケティング戦略に直接携わることができます。事業拡大に直接携わり、自らも成長できます。 (2)各分野のプロフェッショナルが在籍 社内には、コンサルタントチーム以外にも、システムチーム、PMチーム、セールスチーム等のデジタルマーケティングに必要な各専門部隊が存在しております。 その専門家たちがシームレスに連携し案件対応を行うため、デジタルマーケティング業界の中でも、特異なポジショニングを築いています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F ■受動喫煙防止措置 当社業務フロアは全面禁煙 喫煙希望者はビルの入居者共用喫煙スペースを利用 【アクセス】 JR「大崎駅」東口から徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■通勤費支給 ■その他 企業年金基金 総合福利厚生サービス(ベネフィットワン) 定期健診にて人間ドック選択可能 リモート勤務制度、リモート手当 服装自由 社内フリードリンク 四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有

休日・休暇

【休日休暇】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動) ■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度

会社の特徴

■創業10年|平均年齢39.9歳|NTTの福利厚生・制度|各種制度・手当あり|中途入社率60%以上 ■自社プロダクトかつソリューション機能を保有 ■デジタルマーケティング事業、データ&アナリティクス事業、ビジネスメッセージ・サービス事業と3本の柱を持ちバランス安定感も高い

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