募集背景

ご導入数が順調に増加するのに伴って、クライアントの学習体験向上のためにさらにサービスの改善を進めていきたいと考えております。 そのため、プロダクトの発展を担ってくださる専任のプロダクトマネージャーを募集することとなりました。

配属部署

PdMグループ 関係部署 エンジニアグループ Salesグループ 　　　　　　　　　　など

概要

アイデミーのMissionは先端技術をビジネスの現場に経済実装することです。私達が大切にしているのは、「ユーザーを教育・研修すること」ではなく、「お客様の利益を生む状態にすること」です。基礎研究の先端を突き進む研究機関というより、ビジネスへの実用化でお客様の競争力を高め、次世代の産業創出を加速させる存在でありたいと考えています。

この仕事で得られるもの

●エンタープライズ企業を中心としたクライアントのDX化プロセスに、プロダクトを通じて貢献する経験 ●人材育成、教育という難しい分野（下記参照）でのプロダクト開発の経験 　・教育サービスの成果や効果の実感にはしばしば長期間を要するため、即時のROIの証明が困難であること 　・個々の企業・受講者それぞれで異なる教育ニーズや学習スタイルがあるため、一律のアプローチで全てをサポートしにくいこと ●既存プロダクトに新たな価値を生み出す新機能開発・改善（10→100）と、次なるプロダクトの企画・開発（0→1）の両方に取り組む経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー6F ・週1日以上の出社、週4日までのリモート勤務可 【アクセス】 大手町駅(東京メトロ・都営)直結（C4出口） 竹橋駅(東京メトロ)徒歩5分 東京駅(JR)徒歩14分 神田駅(JR)徒歩12分

待遇・福利厚生

・フレックス制（平日5:00~22:00で柔軟な勤務が可能） ・休憩：8h以上勤務の日は60分、6~8h勤務の日は45分 ・私服勤務、完全禁煙（オフィス内） ・週1日以上の出社、週4日までのリモート勤務可 【福利厚生】 ・社内交流：部内懇親会の補助など ・自己研鑽：書籍購入補助、勉強会補助、Aidemyの無料利用 ・健康促進：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、健康診断の実施、　　 カウンセリングサービスの無料利用 ・生活支援：テレワーク手当、通勤費、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助など ※変更の可能性あり

休日・休暇

・有給休暇 　・入社日（入社月に応じて4~13日付与）毎年10月1日（在籍期間に応じて14~23日付与） ・慶弔休暇 ・出産休暇 　・産前産後休暇（産前6週＆産後8週） 　・育児休暇（最長2年まで延長可能） 　・配偶者出産休暇（3日） ・夏季休暇（7～9月に3日） ・年末年始休暇（日数は年度に応じて） ※変更の可能性あり