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【営業経験を活かして顧客に伴走】スマートロック導入企業のオンボーディング担当

株式会社ライナフ - WebサービスとIoTデバイスを掛け合わせ、「暮らし」「不動産」のもっと快適にするを解決するベンチャー企業

株式会社ライナフ 求人画像1
カスタマーサクセス_オンボーディング担当
420万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:次世代不動産向けIoTサービス
次世代不動産向けIoTサービス

不動産管理会社向けIoTデバイスとWebサービスで課題解決を支援します。スマートロックや顔認証技術を用いた革新的なソリューションを提供しています。

仕事内容

導入企業が全国的に拡大する中、導入から運用までを支援する**オンボーディング担当(カスタマーサクセス)**を募集します。 営業フェーズ後の企業に寄り添い、導入効果を最大化する役割です。 【主な業務内容】 ・導入決定後のキックオフ・スケジュール調整 ・運用設計、スマートロック設定やシステム連携のサポート ・導入前の検証支援、現地での調整・説明会実施 ・利用開始後のフォローアップ・改善提案 ・営業・開発・サポートチームとの連携による運用支援 【主に扱うサービス】 ■ 居室用スマートロック:大手管理会社などの物件にも採用されている玄関用スマートロック ■スマート置き配:オートロックマンション向け置き配対応化サービス ■ スマート内覧 :スマートロックと連動した内覧自動化システム ■Linough Gate:顔認証のオートエントランスサービス

募集背景

ライナフは「もっと、居心地のいい場所へ。」をミッションに、 スマートロックをはじめとするIoT製品を通じて、不動産・建物管理のあり方をアップデートしています。 全国的な販売強化に伴い、お客様の“導入から運用定着まで”を支援する体制の強化が求められています。 今回は、単なる問い合わせ対応ではなく、 導入企業の現場と伴走しながら、運用を軌道に乗せるカスタマーサクセスメンバー(オンボーディング担当)を募集します。

配属部署

カスタマーオペレーション部

概要

「もっと、居心地の良い場所へ。」 テクノロジーを活用し、不動産ビジネス、そして人々の日々の暮らしをアップデートしていくことを目指しています。 日本経済新聞やWBS、TechCrunch Japanなど多数メディアに紹介され、これまで累計22億円の資金調達を実施してきました。 最近では、ヤマト運輸、日本郵便、生協等、大手の物流事業者やEC事業者と「置き配・再配達」の領域で連携をしております。 宅配荷物の再配達問題に対して、物流事業者の負荷軽減と利用者の利便性の向上の両面から課題解決する仕組みを提供しています。 その他にも、スマートロック領域で世界的鍵メーカーの美和ロックと共同開発した「NinjaLockM」、顔認証エントランス「ライナフGate」、次世代インターホンシステム「ライナフGateインターホン」などのサービスを次々リリースし、人々の日々の暮らしをアップデートする仕掛けを世に生み出しています。

この仕事で得られるもの

■IoTとWebサービスを組み合わせたクライアント、および不動産・物流業界全体の課題解決のご経験 ■不動産という巨大マーケットの新たなスタンダードをつくる経験 ■日々の暮らしの便利に直結する新たなサービスの拡販経験 ■コアタイム無しフレックス / リモートワークなど柔軟な働き方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル 2階 現在は「選択制リモートワーク」としており、オフィスでもご自宅でも好きな場所でお仕事をしていただくことが可能です ※導入先は全国に広がっており、現地での設置支援や打ち合わせのため、出張が発生する場合があります。また本採用においては状況に応じて湯島オフィスへの出社が可能な方(概ね関東圏内に居住、またはその予定がある方)に限定させていただきます。 【アクセス】 ■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分

待遇・福利厚生

【働き方】 ■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムなしのフレックスタイム 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 【福利厚生】 ■書籍購入支援制度(金額制限なし / 条件あり) ■社員間の交流支援制度(社員同士の交流に対しての金額の補助 / 条件あり) ■ウォーターサーバーとコーヒーサーバー完備 ■スマルナサポート制度 その他働き方詳細は、会社ページをご覧ください

休日・休暇

■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇etc..

ライナフの働き方

◆チーム最優先 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために、チームワークを意識してゴールを目指します。 ◆創造性と革新性 業界の動きはとても早く、常にアップデートが求められます。決めないリスクよりも決めるリスクを取れる人、そして「Enough. and enough? = 十分であれ。十分か?」の考えのもと、すべての業務に取り組んでいます。 ◆最初から最後まで責任をもつ 言われたままをこなすのではなく、自らが考えオーナーシップをもち、責任をもって行動することを心がけています。

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