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【フルリモート可】急成長するFintech企業で専任一人目となる組織開発HR人事をWanted!

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【フルリモート可】急成長するFintech企業で専任一人目となる組織開発HR人事をWanted!

株式会社FOLIO - 【累計調達額157億円】FOLIOは「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を目指すオンライン証券のスタートアップです。

株式会社FOLIO 求人画像1
組織開発人事
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。 金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。 これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。

仕事内容

FOLIOの組織開発領域における各課題に対するプロジェクト全般のリード並びに実行業務に取り組んでいただきます。具体的には以下のような内容です。 ・人事評価制度の運用  ・半期毎に実施する人事評価における計画策定、スケジュール作成、評価者への周知、全社周知、問い合わせ対応  ・評価結果の取りまとめおよび分析  ・経営陣への各種報告  ・ふりかえりと次回への改善点分析 ・人事評価制度の再策定  ・等級に関するクレード定義の作成、改善  ・給与レンジ公開の為のプロセス設計 ・各種組織開発に関するプロジェクト全般の企画・実施・運用  ・例   ・組織改編プロジェクト   ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透施策   ・社員のエンゲージメント向上施策   ・社内のコミュニケーション改善施策 ・その他  ・全社定例等の人事領域における施策や制度の企画・運用  ・人事領域でおける大中小様々な課題に対する改善の実施

配属部署

PeopleExperience部(4名体制) ・部長1名、労務担当1名、採用担当1名、オペレーション担当1名

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩2分

待遇・福利厚生

【勤務形態】  ・フレックスタイム制   ・標準労働時間8時間   ・コアタイムなし   ・フレキシブルタイム7:00~22:00 【福利厚生】 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・信託型ストックオプション ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙(喫煙所なし)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社日に付与) ・リフレッシュ休暇(連続した5日間) ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業

IPO前の組織体制拡大のフェーズ

事業拡大に伴うIPO前の組織体制強化に伴い、現在急ピッチで既存人事制度の見直しが必要になっている状況です。新規での採用は別途走りつつも、既存社員のエンゲージメント向上にHRとしてコミットしていく事が、より強い組織を作る事に繋がります。まさに組織が強くなるか否かの転換期となるフェーズとなる中、HRとして様々な内部的課題に取り組んでいただく事ができます。

経営陣と近い距離で裁量を持った業務に取り組む事ができる環境

PeopleExperience部には、現在人事制度・評価に関する専門家が不在という状況です。その為、これまでのご経験やご知見を活かしていただく事ができる環境がございます。また直接の相談相手は人事部長、取締役、代表取締役となりますので、経営に近い立ち位置で一定の裁量を持って迅速且能動的に業務に取り組んでいただく事が可能です。

働きやすい企業文化

フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。会社全体としてフルリモートワークを開始しており、今回配属予定のPeople Experience部でもフルリモートでの勤務が可能です。また会社全体として子育て中のパパ社員なども多く在籍しており、育児での中抜け、早退、休暇など、育児×働き方という点にも寛容的で、良い理解がある点も特徴的です。

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