【エンジニアリングマネージャー（EM）】組織の力を最大化し、エンジニアが活躍する組織を作っていくEMポジション！自社サービス開発の舵取りをお任せします＜フレックス制度あり＞

募集背景

2014年にリリースした「instabase」は、すでに2,900万人以上のユーザーにご利用いただいており、42,000件以上のスペースが掲載されるなど、業界トップクラスの掲載数を誇ります。 （※2025年9月時点） 配属部門には、正社員と業務委託で働いて頂いているメンバーが20名弱所属しており、日々自社サービスの instabase や TOIRO、新規事業の開発・運営を行っています。 大きくなってきたエンジニア組織におけるDXの最大化を図るため、持続的な開発体制を形成していく中で、中心的な役割をになっていただけるエンジニアリング部門のマネージャーを募集することに至りました。

配属部署

エンジニアリング部門:14名 ディレクター1名、マネージャー1名、メンバー12名 ※マネージャーとして5名前後のメンバーをマネジメントしていただく予定

概要

弊社Rebaseは、空間レンタルのプラットフォームサービス「インスタベース」 (instabase.jp) とコミュニティイベントサービスの「TOIRO」を開発・運営しています。 『インスタベース』とは、「場所」とその場所を必要とする「人」をマッチングするサービスです。 このアイディアはシリコンバレーで出会った創設メンバーが会社立ち上げの際、活動場所に困ったという経験から生まれました。 サービス自体は「場所」と「人」とを結ぶプラットフォームですが、僕たちRebaseは創業当時の自分たちのように「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。 また、『TOIRO』は、かんたんにイベントページを作成し、日程調整から参加者の出欠管理はもちろん、イベント終了後の思い出の共有まで、これまでにない新たなイベント体験を提供するサービスです。 友人、サークルや会社の同僚、家族等、様々なコミュニティでの集まりを一元管理。人と人が集まることで生まれる体験をより色鮮やかにすることを支援します。

この仕事で得られるもの

今のRebaseは「仕組み化の最前線」に立っています。 次の挑戦に裁量を持って踏み込めるフェーズです。 - メンバーが集中できる環境づくりの再設計 - Mission Driven での期待値調整を前提とした 1on1 運用 - スケールを見据え、情報共有と開発を両立するプロセス構築 - バックグラウンドを超えて全社採用を推進する組織文化づくり “事業の第二成長曲線”を組織・技術の力でつくる── その中枢を担うポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前4-26-18　原宿ピアザビル5F ※勤務地の変更有無：無し 【アクセス】 ■ 東京メトロ副都心線 「明治神宮前駅」徒歩2分 ■ 東京メトロ千代田線 「明治神宮前駅」徒歩3分 ■ JR 山手線 「原宿駅」徒歩6分 ■ 東京メトロ銀座線 「表参道駅」徒歩6分 ■ 東京メトロ半蔵門線 「表参道駅」徒歩6分

待遇・福利厚生

【フレックスタイム】 ■コアタイム　12:00～16:00（コアタイム中、オフィス出社） ■フレキシブルタイム　始業時間帯　7:00～12:00／終業時間帯　16:00～22:00 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備(雇用、 労災、 健康、 厚生年金) 　- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ 技術書籍代補助 ■ 交通費支給(上限3万円/月) ■ 時間外手当(30時間超過分全額支給) ■ 私服勤務 ■ オフィス内禁煙 ■ 業績賞与 ■「インスタベース利用券 2万円分/月

休日・休暇

・年間休日121日以上 ・完全週休2日制（土・日）祝日 ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月経過後10日付与） ・夏季休暇 ・慶弔見舞休暇 ・入社時休暇（入社日に3日付与） ・特別休暇