【経営企画（シニア）】経営管理の知見を事業推進に活かし、攻めの経営基盤を構築｜経営陣の右腕として管理部門と事業部門の架け橋となる｜映像データ×AIのパイオニア｜ARR145億超・シェア54.3％という圧倒的基盤

募集背景

「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、クラウド録画シェアNo.1の基盤を築く当社は今、『現場AX』の推進や事業多角化、新領域進出を本格化させています。事業拡大に伴い、現場がスピーディーに挑戦できる機動性と、グループ全体の適切な管理・ガバナンスを高い水準で両立させることが急務です。そのため、事業現場の実情とコーポレート機能（経理・財務・法務等）の論点の双方を深く理解し、双方が納得して前進できる仕組みをリードする人材が不可欠です。経営層、事業部、コーポレートをつなぐハブとして最適な合意形成を導き、組織全体の成長スピードを最大化させるシニアプレイヤーを募集します。

配属部署

経営管理本部 経営企画部

概要

セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、業界トップシェア（54.3％）のクラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。 日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1,100万人の労働供給が不足すると言われています。その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。 セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。 ■2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。創業10年を迎えた現在では市場シェア54.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。（テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2025」） ■建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。 ■数字で見るセーフィー 売上高：190.2億円（2025年通期） ARR（年次経常収益）：145.2億円（国内SaaS上場企業トップクラス） 課金カメラ台数：37.0万台

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力・やりがい】 １．経営陣直下で意思決定をリード 経営陣や事業責任者と密に議論を重ね、事業成長を左右する重要判断を牽引。各領域の専門家と協働しながら多様な視点をつなぎ、事業成長と経営基盤強化の両立に貢献できます。 ２．成長性の高い多角的ビジネスモデル 「ハード（IoT）×クラウド×AI」のモデルを持ち、アライアンス・直販・卸など商流も多岐にわたるため、戦略の自由度が高く仕掛けられる経営レバーが豊富です。 ３．『現場AX』という巨大な社会課題の解決 深刻な労働力不足に対し、映像データとAIを駆使して現場DXを前進させる社会的意義の大きな事業フェーズを体感できます。 ４．新体制立ち上げ期における仕組みづくりの手応え 完成された組織の運用ではなく、FY27に向けた新体制のコアメンバーとして事業基盤の構築を主導。現場や関係者とともに実行可能な仕組みを設計し定着までやり切る経験や、事業・グループ・経営管理を横断する課題解決を通じ、高い視座と推進力を磨けます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く） 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙/本社 【就業場所の変更の範囲】 ＜雇入れ直後＞ 本社　　 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 【アクセス】 【本社】 JR・りんかい線「大崎」駅から徒歩６分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間詳細】 フレックス制 ・標準労働時間　8時間／日 ・コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～22:00 ※一部部門は除く 【福利厚生】 ・フリードリンク ・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者） ・書籍購入補助 ・勉強会、セミナー参加費補助 ・多部署交流ランチ代補助 ・副業可 受動喫煙対策： ・屋内禁煙/本社 ・屋内禁煙（ビル内喫煙室あり）/サテライトオフィス

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度14日付与）、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院） ※有給もとりやすい風土です！