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【フレックス・週3リモート可/経理(決算業務、連結及び開示業務)】成長機会と柔軟な働き方を両立|映像×AI

セーフィー株式会社 - わずか3年でクラウド録画サービスシェアNo.1、映像データであらゆる産業の現場をDXするベンチャー

セーフィー株式会社 求人画像1
経理(決算業務、連結及び開示業務)【成長機会と柔軟な働き方を両立】
700万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす
プレミアムインタビュー掲載中
セーフィー株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

事業内容:クラウド映像プラットフォーム『Safie』
クラウド映像プラットフォーム『Safie』

「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、カメラなどあらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、この場から世界を見渡せる映像プラットフォームづくりに挑戦しています。

仕事内容

【当社について】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォーム「Safie」を展開しています。カメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる「第3の眼」となるインフラづくりに挑戦。人口減少に伴う労働力不足などの社会課題に対し、建設・小売・サービス業界を中心に、新たな価値を生み出しています。 クラウド録画サービス市場で創業3年でシェア1位を獲得し、現在は市場シェア55.3%と圧倒的なポジションを保持しています。(テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2024」) 【数字で見るセーフィー(成長性)】 ・ARR(年次経常収益):約145.2億円(国内SaaS上場企業トップクラス) ・CAGR(年間平均事業成長率):26% ・導入実績:建設業界の国内上位30社のうち29社にサービスを導入 【担当いただく主な業務】 経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 <業務例> ・四半期決算、年度決算  ‐開示原稿の作成(プロネクサスを利用しています)  ‐決算整理仕訳用の基礎情報の集計  ‐注記、開示用の基礎資料の作成  ‐他社事例の収集・分析 ・監査法人対応  ‐要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション ・新規取引の会計処理検討(主に収益認識) ・月次試算表チェック ・子会社決算書チェック、JGAAPへの組替 ・連結修正仕訳の作成 ・社内横断PJの経理窓口としての関与(ex子会社設立、新商材立上げ、システムリプレースetc...) 【経理業務の環境・体制】 ・12月決算(連結) ・国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社(2026/3/31現在) ・会計システムはfreeeを利用 ・連結システムはYUIを利用 ・月次決算は7営業日締め 【キャリアパス】 こちらは一例です。上長と相談して組み立てることができます。 短期:開示業務の習得、各社の会計処理の理解&実務の習得、各種PJへの参画※ 中期:新商品開発PJ対応、連結処理、税務申告、新設子会社立上げ 長期:親会社管理職、子会社管理職他 ※基幹システム&会計システムリプレース、棚卸業務改善、子会社設立etc 【働き方(勤務時間・残業・環境)】 ◆月次決算期 ・月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。 ◆四半期・年次の決算期 ・四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。 ・当社は12月決算であるため、特に1~3月は忙しくなる傾向です。 ・第一四半期(主に4月作業)、第二四半期(主に7月作業)、第三四半期(主に10月作業)はそこまで高い負荷にはなりません。 ◆平均残業時間(ご参考) 最も忙しい時期:1~2月(本決算のため)/平均残業時間:40時間 やや忙しい時期:4、7、10月(四半期決算のため)/平均残業時間:15時間 平常時:上記以外の月/平均残業時間:10時間 上記より、ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。 ◆リモートワークについて リモートワークも柔軟に活用しています。 ・経理部では週2~3日程度の出社頻度の方が多いです。 ・現物に触れる必要のある業務(実査や棚卸など)、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 <雇入れ直後>経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 ※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査(2024)」より、エンジン別カメラ登録台数ベースのシェア(55.3%)

募集背景

【募集背景】 上場企業として求められる経理財務体制の維持・強化のための募集です。 高い成長率を保ちながら既存事業を伸ばしていくことはもちろん、非連続的な成長を生み出す組織作りを目指していきます。

配属部署

【配属部門紹介】 公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。 現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています(部門長1名、開示担当3名、月次(年次)決算及び入金消込担当5名)他、 外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。

概要

【サービス・事業】 私達は、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォーム「Safie(セーフィー)」を提供しています。 設立から3年でクラウド録画サービスシェア1位(※)を獲得し、以降は常にシェアNo.1をキープし続けており、現在のマーケットシェアは56.4%(※)で圧倒的シェアを獲得しています。 また5年でクラウド録画サービス市場全体が376%成長しており、事業のみならず社会的ニーズも飛躍的に高まってきています。 高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いております。 また、対応カメラの種類は約1,000種類にものぼり、お客様に合わせた最適なソリューション提供を行っております。 ※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査」より サービスの使用用途も下記のように幅広くお使いいただいております。 ・防犯・監視カメラ用途 ・遠隔での映像確認による、人手不足対策、業務効率化推進 ・AIによる映像解析を用いた、映像データのマーケティング活用

この仕事で得られるもの

【この仕事の魅力・やりがい」  ◆幅広い経験と成長機会 上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。 今まで触れたことのないような論点にも実務で向き合えるため、経理パーソンとして差別化できるご経験が可能です ◆柔軟な働き方 リモート勤務も柔軟に対応可能です。一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です ◆チャレンジできる環境 上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます(例:連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など) 経理G、会計Gといったグループ単位での業務差配を基本としつつ、所属に制約されない業務経験が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社所在地/勤務地: 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。) 【アクセス】 【本社】 JR・りんかい線「大崎」駅から徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間詳細】 フレックス制 ・標準労働時間 8時間/日 ・コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~22:00 ※一部部門は除く 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 不妊治療のための通院休暇(無給) 各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度14日付与)、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院) ※有給もとりやすい風土です!

労働条件補足

■雇用形態:正社員(期間の定めなし) ■就業場所の変更の範囲 <雇入れ直後> 本社   <変更の範囲> 会社の定める場所

福利厚生

 ●関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入   〇各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など  ●資格・学習補助   〇業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担   〇セミナー・カンファレンスの参加費用   〇書籍代・研修参加費用   〇資格試験の受験費用   〇登録費用(登録維持含む) など ▼オフィス内の環境  ●フリードリンク  ●インフルエンザ予防接種の補助  ●不妊治療のための通院休暇(無給)  ●各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼リモートワークの環境  ●コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能 ▼PCとデバイス  ●必要デバイスの貸与  ●社員全員に自社サービスのカメラ配布  ●エンジニア職については希望スペックPC貸与

社内制度

●リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています) ●副業:可能 ●新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ●メンター制度:入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ●異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ●社内表彰制度:半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。 ●FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。

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