セーフィー株式会社 - わずか3年でクラウド録画サービスシェアNo.1、映像データであらゆる産業の現場をDXするベンチャー
Safieは高画質・安価な映像サービスを提供し、防犯や業務効率化に寄与します。AIを活用した映像解析でマーケティングにも活用でき、多彩な業界で支持されています。
【主な業務内容】 建設、プラント、インフラ、製造業における業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、ターゲット業界の大手クライアント様にご提案していただきます。 ・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・弊社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業 ・社内外のステークホルダーとの調整 【業務の魅力】 ・シェアNo.1(※)の自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案できます。 ・大手クライアント様と課題解決事例を生み出すことが、業界全体の課題解決の一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができる仕事です。 ・業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります。 ・弊社の販売パートナーとの協業により、幅広い商流で拡販することが出来る仕事です。 ・セールス活動だけでなく、様々なプロジェクトを通じて、サービス開発・要件定義、マーケティング、経営企画等に関連する幅広い業務に携わることができます。 ※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査(2022)」より、エンジン別カメラ登録台数ベースのシェア(56.4%)
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
配属部署
パートナーセールス
概要
【サービス・事業】 私達は、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため、 社会のために誰もが活用できる映像プラットフォーム「Safie(セーフィー)」を提供しています。 設立から3年でクラウド録画サービスシェア1位(※)を獲得し、以降は常にシェアNo.1をキープし続けており、現在のマーケットシェアは56.4%(※)で圧倒的シェアを獲得しています。 また5年でクラウド録画サービス市場全体が376%成長しており、事業のみならず社会的ニーズも飛躍的に高まってきています。 高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いております。 また、対応カメラの種類は約1,000種類にものぼり、お客様に合わせた最適なソリューション提供を行っております。 ※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査」より サービスの使用用途も下記のように幅広くお使いいただいております。 ・防犯・監視カメラ用途 ・遠隔での映像確認による、人手不足対策、業務効率化推進 ・AIによる映像解析を用いた、映像データのマーケティング活用
この仕事で得られるもの
事業開発目線をもったパートナー企業との新たな協業開発や、中長期でのパートナー企業の成長戦略策定などの、サービス企画・要件定義、マーケティング支援、経営企画等に関連する幅広い業務に携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社所在地/勤務地: 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。) 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙(テナント専有部内喫煙室あり)/本社 【アクセス】 【本社】 JR・りんかい線「大崎」駅から徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間詳細】 フレックス制 ・標準労働時間 8時間/日 ・コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~22:00 ※一部部門は除く 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 不妊治療のための通院休暇(無給) 各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度14日付与)、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院) ※有給もとりやすい風土です!
福利厚生
●関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 〇各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ●資格・学習補助 〇業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 〇セミナー・カンファレンスの参加費用 〇書籍代・研修参加費用 〇資格試験の受験費用 〇登録費用(登録維持含む) など ▼オフィス内の環境 ●フリードリンク ●インフルエンザ予防接種の補助 ●不妊治療のための通院休暇(無給) ●各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼リモートワークの環境 ●コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能 ▼PCとデバイス ●必要デバイスの貸与 ●社員全員に自社サービスのカメラ配布 ●エンジニア職については希望スペックPC貸与
社内制度
●リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています) ●副業:可能 ●新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ●メンター制度:入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ●異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ●社内表彰制度:半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。 ●FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。
労働条件補足
■雇用形態:正社員(期間の定めなし) ■従事すべき業務の変更の範囲 <雇入れ直後>サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 <雇入れ直後> 本社 <変更の範囲> 会社の定める場所
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