社内制度

・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています） ・副業：可能 ・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ・メンター制度：入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ・社内表彰制度：半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。 ・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。

労働環境

▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・コーヒーサーバー（有料） ・オフィスコンビニ ・オフィスドラッグ ・インフルエンザ予防接種の補助 ・ワクチン接種休暇 ・不妊治療のための通院休暇（無給） ▼リモートワークの環境 ・コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能 ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職については希望スペックPC貸与

関連情報

【アプリケーション機能例】 ●管理者向けアプリケーション 　・デバイス管理 　・ユーザ管理 　・権限管理 　・セキュリティ管理 ●ユーザ向けアプリケーション ＜Viewer＞ 　・ダッシュボード 　・動体・音声検知 　・各種オプション 　・デバイス一覧 　・ストリーミング再生 　・ムービークリップ 　・タイムラプス動画作成 　・ユーザ設定 ＜Safie Visitors (顔認証 分析サービス)＞ 　・SafieEntrance(顔認証 入退出サービス)

"異才一体"で事業成長に挑むメンバー

当社のビジョンに共感し入社してきた、非常に優秀かつ楽しい仲間たちが集まっています。 当社の「7つのカルチャー」のうちの一つである「異才一体」を体現し、より多くの人々にサービスを届けるため、日々高いレベルのコミュニケーションを取りながら事業を推進しています。 出身企業例（一部）： ソニー、GREE、マッキンゼー、メルカリ、ソフトバンク、ビズリーチ、エムスリー、トヨタ、アマゾンジャパン、Yahoo、アクセンチュア、楽天、三菱商事、BCG、リクルート、DeNA、セールスフォース、デロイトトーマツ、キーエンス　など

労働条件補足

■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■従事すべき業務の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ 本社　　 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 ※フルリモートの場合は試用期間後、上長承認のもと自宅に転換を想定