フィールドセールス
株式会社STANDARD - ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする会社
事業内容
【事業内容】 DX個別教育プラットフォーム TalentQuest 企画立案ワークショップ ーワークショップ形式でのDXプロジェクト企画 DX戦略コンサルティング ー全社的なDX戦略の立案、実行支援
仕事内容
【Mission】 現在STANDARDでは、SaaS型DX人材育成プラットフォーム「Talent Quest」を現在開発中であり、そのコアとなる「行動できるDX人材の発掘」を実現するアセスメントサービスを2023年9月頃にサービス提供を開始する予定です。 DXの必要性が叫ばれる昨今、多くの企業はDX人材の教育に注力してきました。しかし費用を掛けて従業員にスキル習得させたものの、行動を起こせないDX人材の増加・累積が起こり、現在業界横断の課題となっています。このような経緯から弊社ではスキルに加えてマインドを可視化することで「行動できるDX人材の発掘」を実現するアセスメントサービスの開発に至りました。 アセスメントを皮切りに、業界初となるDX人材育成のマイクロラーニングやChat GPTをベースにしたDXアイデア壁打ち、プロジェクト管理等々、続々と機能を実装予定です。 本求人は日本企業のDX推進成功を導くためのプロダクトである「Talent Quest」をメインに、付随するDX人材コンサルティングサービスのご提案を企業様に向けて行っていただきます。 【業務内容】 ・マーケチームが獲得したリードに対して架電を行いアポイントを獲得 ・アポイントを獲得したクライアントに対する「Talent Quest」の提案 ・クライアントの声を回収し、プロダクト改善点やインサイトを社内へフィードバック ・弊社HRコンサルティングチームへ連携した、コンサルティングサービスのご提案 【ポジションの魅力】 ・日本企業が抱えるDX推進中期経営計画やDX戦略、人材戦略を理解し、DX推進における課題をダイレクトに解消する経験を積むことができます ・クライアントからのFBを元にプロダクト改善に関わることが可能
概要
当社は、『人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生など、全国で累計1,200名以上の優秀なエンジニアを輩出しております。そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援（受託開発）を行っており、2017年の創業から、トヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、東日本電信電話株式会社など日本を代表する大企業を中心に700社以上へサービス提供をして参りました。 DXの市場拡大の追い風が吹く中で、当社では「教育」を切り口に「コンサル」や「AI実装支援」まで一貫して行うことができるという業界内で独自のポジションを築いており、直近依頼はさらに増加しています。現在は数年後の上場へ向け、急拡大フェーズにあり、直近もSaaS型プロダクトを主軸とした非連続な成長に重点投資をすべく調達を行い、累計調達額10億円に到達しました。 最先端の技術支援を行う会社だからこそ、働く環境も最先端で柔軟な体制を取っています。フルリモート、スーパーフレックス制など「成果」を担保に「個人の自由」を最大限尊重する社風です。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ①弊社事務所内（〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目13番1号WORK VILLA KYOBASHI） ②自宅 ※フルリモート。2022年2月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。 【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】 ・事業所 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ・在宅勤務 受動喫煙防止措置：個人宅による 【アクセス】 都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分 東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩4分 JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩8分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩8分
待遇・福利厚生
【働き方】 スーパーフレックス（コアタイムなし） リモートワーク 副業可 【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【諸手当】 交通費一律支給
休日・休暇
【休憩時間】 労働時間が6時間～8時間：少なくとも45分 8時間超：少なくとも1時間 【休日】 年間休日125日、完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇 ※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与（出勤率8割以上）、以降法定通り付与 【時間外労働】 あり
副業可能
当社では副業を許可しております。 そのため、就業時間外であれば自由に仕事をしていただくことが可能です。
フレックス勤務可能
出社時間の一律の縛りはございません。 クライアント様、カスタマー様、社内外のメンバーと業務を推進して頂けることを前提として、フレックス勤務を許可しております。
リモートワーク可能
全社員にリモートワークを許可しております。 ポジションによってはリモートワーク中心の働き方が難しい場合もありますが、家庭の事情などを踏まえて、必ずしもオフィスに出社して仕事をしていただく必要はありません。
社内で使用するツールの例
・G Suite ・Slack ・Notion ・Salesforce ・Zoom ・Jobcan 等
その他
【雇用形態】 正社員（労働契約の期間：無期雇用） 【試用期間】 3ヶ月（条件に変更無し）
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