株式会社STANDARD - ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする会社
【事業内容】 AI・DX人材オンライン研修 ーAI・DX人材を育成するe-Learningの提供 企画立案ワークショップ ーワークショップ形式でのDXプロジェクト企画 デジタル技術顧問サービス ープロジェクトの実践を専門家がサポート DX戦略コンサルティング ー全社的なDX戦略の立案、実行支援 AIソリューション開発 ーAIプロジェクトのPoC、本開発、運用
当社STANDARDは、「東大HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国の優秀な学生を800名ほど抱えております。そのネットワークを活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・受託開発・開発支援などを2017年から2年半で日本を代表する大企業中心に約350社へ提供して参りました。 また今年には業界特化×AIの会社を3年で300社創る構想を立て、すでに数社の立ち上げ準備をしております。 これまでは、生産性改善幅が大きいエンタープライズに向けたセールスが中心でしたが、直近では、AI・デジタル技術の普及と共に比較的規模の小さな中小企業からのお問い合わせ・ご活用も増えています。これからの日本を支える全国の中小企業へもAI・デジタル技術の普及を進めるべく、今回はインサイドセールスを募集いたします。 我々は、東大HAITを中心に、多くの開発リソース・技術力を多く抱えています。日本の将来がデジタル技術の活用によって大きく左右される今、このコミュニティを最大限に活かすことが、日本再起の鍵だと確信しています。 これまでのキャリアを最大限活かせる環境で、全国の中小企業にデジタル変革を起こしませんか? 興味を持っていただけましたら、ご応募ください。 ○ 当社のミッション 「ヒト起点のデジタル変革を"STANDARD(当たり前)"にする」 ○ 業務内容 1. 中小企業の見込み顧客へのコール業務からセールスまで ・既存顧客 ・ランディングページや記事流入からの見込み顧客 ・セミナーなどからの見込み顧客 ・過去失注見込み顧客 2. 商談化、クロージングの確度をあげるためのマーケ業務補佐 ・顧客ヒアリングから情報の吸い上げ ・記事やコンテンツ作成の企画・提案 3. マニュアル作成 ・社内にインサイドセールスチームを作ることを想定したマニュアル作成 ○ このポジションで得られるもの ・急成長スタートアップでのセールス経験 ・AIスタートアップでのセールス経験 ・デジタル技術に関する圧倒的な知見 ・創業社長直下で業務を行うことによる成長機会
募集背景
喜ばしい事にクライアント企業様が増加し、新しい企業様へのサービスの導入も考えております。 どれだけ企業様が増えたとしても「受講者様がきちんと勉強してスキルを身につける」こと「企業様の課題解決・プロジェクト支援」が弊社にとっては必要不可欠です。 そのためには、企業様に対してのヒアリング・課題発見/解決・プロジェクト推進支援をし続ける必要があり、企業様・受講者様に対しての迅速な対応・細やかなフォロー体制が必要です。 また、新しい企業様へのサービス導入して頂く提案をしていきます。 弊社のサービス向上・クライアント増加のためにも本ポジションが不可欠となり、今回の募集に踏み切りました。
概要
昨今、日本社会全体でAIで解決できる深刻な課題が山積みとなっています。 多くの企業はAIやデータサイエンスに精通した人材を求めていますが、AIの需要の高まり方が急激であったため、人材の確保に難航しています。 また、多くのエンジニアは自らの技術で課題を解決することを好むため、新たなAIエンジニア創出のための教育に携わる人材はさらに少ない状況です。 これらの課題は、新たな「AIエンジニア創出のための人材育成の仕組み」で解決できると私たちは信じています。
勤務地
【勤務地詳細】 千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング5F 【アクセス】 JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩14分 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩6分 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分
待遇・福利厚生
【働き方】 フレックス勤務(コアタイム無し、各自オンタイム制) 副業可 リモートワーク可(オフィス勤務が中心で、状況に応じて対応) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇応募資格
副業可能!
当社では副業を許可しております。 そのため、就業時間外であれば自由に仕事をしていただくことが可能です。
フレックス勤務可能
出社時間の一律の縛りはございません。 クライアント様、カスタマー様、社内外のメンバーと業務を推進して頂けることを前提として、フレックス勤務を許可しております。
リモートワーク可能
全社員にリモートワークを許可しております。 ポジションによってはリモートワーク中心の働き方が難しい場合もありますが、家庭の事情などを踏まえて、必ずしもオフィスに出社して仕事をしていただく必要はありません。
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