セールス／自社サービス「ModuleApps」の新規提案営業（反響営業）をお任せします ◎NTTドコモグループ◎

募集背景

近年、お客様のニーズは高度化し、特にDX分野への注目と投資が飛躍的に増加しています。 このような背景から、当社へのご期待とご依頼が増加しており、さらなる事業成長が見込まれています。 本ポジションは、この急成長を支え、クライアント企業や社会全体の高度なニーズに的確に応え続けるための組織体制の強化を目的とした増員です。

配属部署

ビジネス推進部　CXデザイングループ　セールスユニット 代表取締役社長 > GeneralManager > Manager > Leader > ★Member ★のポジションで採用予定です。 ※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます [チーム構成] 20～40代、8名

概要

対前年成長率40％以上を誇るNTTドコモグループのマーケティング戦略子会社。1st Party Data（企業が独自に保有する顧客データ）のスペシャリストとして、アプリ開発からデータドリブンマーケティング全体支援を行っている株式会社DearOne。 アプリ開発事業の主軸「ModuleApps」は、企業や金融機関、自治体を対象とする国内最大級のアプリ開発サービスで、あらかじめアプリに必要となるであろう機能を開発してモジュール化しており、ユーザーは欲しい機能を選ぶだけで早く簡単にアプリをローンチできる。オリジナリティを求めるクライアントに全面的にカスタマイズにも対応している。2019年度の約2,000万DLから2024年の1億DLまでと、飛躍的な成長を見せている。 この事業に加え、2019年10月にグロースマーケティング支援事業を新たに開始した。強力な自社サービスと世界最先端のグロースマーケティングツールを武器に急成長中の同社は、業界の最先端でチャレンジングな経験を積んで成長したい方にはおすすめだ。 さらに、豊富なアプリの開発実績を元に、流通小売企業の公式アプリ群に横断で広告配信可能なアドネットワークプラットフォーム「ARUTANA」を2023年より提供開始。サービス提供開始から8ヶ月でMAU（Monthly Active Users）は3,000万人を突破した。 社歴やポジションに関係なくお互いを尊重しあうフラットな企業風土や、社員のワークライフ・バランスを重視した独自の制度にも注目をしたい。

この仕事で得られるもの

◎提案業務に専念できる環境 テレアポや飛び込み営業は一切なく、インサイドセールスや販売代理店から流入する、質の高いリード（マーテックツール導入検討層）への提案活動に専念できる環境です。 ◎SaaS営業の「その先」へ 単一のツールではなく、複数のマーテックツールや最新テクノロジーを組み合わせ、クライアントの事業成長をデザインする難易度の高い提案スキルが身につきます。これにより、SaaSとコンサルティングを融合した、希少価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ◎営業手法を自ら創る楽しさ 決まった台本はありません。顧客ターゲットの選定から提案ロジック構築まで、自ら仮説を立てて実行できる大きな裁量があり、組織の営業スタンダードを創り上げる醍醐味を味わえます。 ◎世界最先端のナレッジを吸収 世界レベルのグロースマーケティング手法に直接触れられる環境です。週次の勉強会や社外有識者との交流を通じて、市場価値の高いデジタルマーケティングの知見を継続的にアップデートできます。 ◎多彩なキャリアパス 営業としてのエキスパートになる、またはマネージャーとして営業メンバーを牽引する道など、事業戦略や新規事業の経験を積みながら歩める、多くの選択肢が用意されています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門 3-8-8　NTT虎ノ門ビル 4階 ※転勤はございません （変更の範囲）会社の定める場所 【アクセス】 　・銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分 　・日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

　◎WOWコイン (感謝のメッセージとコインを従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映) 　◎チームランチ（月に1回、各チームのランチ会費用を会社が負担） 　◎社長のおごり自販機（社員2人で社員証を自動販売機にタッチするとドリンク無料） 　◎タダ飲み制度（会社公式イベントの飲食費無料） 　◎資格支援制度（書籍購入費補助、資格およびTOEIC受験費負担、英会話教室優待） 　◎インフルエンザ予防接種全額負担 　◎フォローアップ面談（キャリアコンサルタントによる定期面談） 　◎ストック休暇（年次有給休暇を年間最大3日ずつ積み立て可能） 　◎副業可

休日・休暇

毎週土・日、祝日、年末年始（12/29～1/3迄の6日間） [年間休日] 　124日 [有給休暇] 　初年度10日間 　　※入社日より5日間の年次有給休暇付与 [その他休暇等] 　夏季休暇（5日）、記念日休暇（半日）、ストック休暇（最大40日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業