【累計136億円調達/医療×AI】AIエンジニア（画像認識・内視鏡AI）

募集背景

私たちAIメディカルサービスは、「世界の患者を救う」をミッションに、現役の内視鏡医である多田智裕によって2017年9月に創業された医療AIスタートアップ企業です。 AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療の実績をかけ合わせることで、医師によっては20％以上発生しているとも言われる病変の見逃しを1例でも少なくし、世界中の多くの患者の命を救うために日々努力を重ねています。 累計136億円という資金調達を背景にAIソフトウェア医療機器を開発し、2024年3月から製品の販売を開始しております。研究開発フェーズから事業フェーズへ転換するなか、さらなる成長を進めてまいります。

配属部署

技術開発本部　製品開発部

概要

■職務概要 　所属するAI開発グループは、AIを実装・開発し、自分たちのコードを「臨床現場で確実に動くAI」として作り切るチームです。臨床・薬事・アノテーション・ソフトウェアエンジニアリング・営業などの多くの他のチームと協力し、製品搭載・社会実装まで責任を持ちます。裁量は大きく、要件定義〜アルゴリズム設計〜実装〜最適化まで一貫して関わることが可能です。意見交換が活発で、役職や職種を越えて議論できるオープンな文化があります。現在5〜6名の少数精鋭チームで、役割の垣根を越えて議論や実装に関わる機会が豊富です。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 ・世界的にも希少な「内視鏡AI」という高難易度かつ社会的意義の高い領域に挑戦 ・研究止まりではなく、プロダクトとして市場に出るAIを開発できる ・技術・医療・規制が交差する現場で、市場価値の高いエンジニアへ成長可能 ・自社開発のため顧客の声を直接聞き、改善や新機能開発に反映できる ・経営陣との距離が近く、戦略や方針決定にも意見を出せる環境 ■入社後に積める経験やキャリア ①製品化を前提とした実践的なAI開発 実運用を前提にAIモデルの設計・実装・最適化まで一貫して経験できます。 医療AIという成長市場で、内視鏡装置の制約や医師の要望、規制対応を踏まえた開発を通じ、技術的深さと社会実装力を兼ね備えた「プロダクト志向のエンジニア」へ成長可能です。 ②医療（内視鏡）画像という難易度が高い問題に対する開発経験 内視鏡画像は一般的な自然画像とは異なる複雑な特徴を持ちます。 そのため、前処理・データ拡張、アノテーション戦略、医療規格準拠の性能確保など、他分野では得られない独自の技術課題に取り組めます。 ③ 幅広いキャリアパス 適性や志向に応じてマネジメントや組織づくりに挑戦でき、経営陣と近い距離で戦略的意思決定に関与する機会もあります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Hareza Tower 11F 弊社では、ハイブリッド勤務ができる制度を運用しています。一部のリモートワークに適さない業務を除いて、リモートワーク可能ですので上長とご相談ください。 また、当社ではフレックスタイム制も導入しています。リモートワークと併せて業務やご家庭・体調の都合に合わせて活用してもらっています。 【アクセス】 ＪＲ各線・東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線・西武池袋線・東武東上線「池袋」駅東口　徒歩4分

待遇・福利厚生

●勤務形態/社保等 フレックスタイム制（コアタイム11時-15時） 各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当 ●その他福利厚生 ・社員健康促進サポート 　フィットネスクラブ補助（月8,000円まで） 　健康診断人間ドック10万円（配偶者も5万円）補助 　インフルエンザ予防接種 ・書籍・研修費用、資格受験費用支給 ・ランチ補助（実質310円でランチが食べられます！） ・フリードリンク ・ストックオプション ・リモート勤務可 ・副業可　※別途基準あり ●試用期間3か月 ※試用期間中の給与・待遇に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日 夏季休暇（6月～11月で3日※入社タイミングによる） 年末年始休暇 新人休暇（入社時に付与される有給休暇） 有給休暇（入社6か月経過で10日付与※法定に準じる） 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇 その他特別休暇