株式会社JELLYFISH - 世の中の「可能性」を、引き出す。EXPAND YOUR HORIZONS.
JELLYFISHグループは、Expand Your Horizons(可能性を提供する)というミッションの達成を目指し、様々な事業を展開している会社です。 特に海外マーケットに早期に目をつけており、その知見を活かして「ニッチだが今後の需要が拡大していく市場へ参入し、その領域での寡占・独占を取りにいき第一人者となる」というビジョンの元、我々だからこそやる意味がある事業を創出しております。 また、売上や規模は大事な指標ですがあくまで中間目標であり、「社会の幸福・平和・健康に貢献する」「会社を取り巻くステークホルダー全てに愛される企業を目指す」ことを真の目標に、社会のさまざまな課題解決を支援します。 現在は以下の事業に注力しています。 ◎採用コンサルティング事業 外国籍エンジニア×日経IT企業・日経グローバル企業とのマッチング機会の最大化を目指す。 ◎スタートアップ・ベンチャー企業支援事業 ベンチャーフェーズに起こる「運転資金の調達」「組織機能の不足」をサポートすることで、ベンチャー企業の活躍機会の最大化を目指す。 ◎教育コンサルティング事業 日本語学校を運営する法人が抱えている経営課題を解決し、外国籍人材が日本に定着する機会の最大化を目指す。 ◎地域開発事業 潜在的な価値がまだまだある地方自治体の廃校などを利用し、宿泊施設やイベントスペースを運営。 各地方の魅力の最大化及び、そこで活躍できる機会の最大化を目指す。
【業務内容】 学校法人(主に日本語学校がターゲット)を対象としたM&Aの仲介営業業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 新規リードの獲得〜契約までの一連の流れをお任せ致します。 ■売り手/買い手の新規リード獲得 ■仲介契約を獲得するためのフィールドセールス ■M&Aの対象学校の探索・提案・条件交渉 ■企業評価の実施、対象学校の分析 ■買収監査・デューデリジェンスのサポート ■クロージング ■M&A契約締結後のPMI業務のサポート 特に日本語学校の売り手サイドには強いコネクションを持つため、今後成長してくる業種でのM&A仲介事業としての第一人者として組織をリードしていただけます。 また、M&Aを通じて日本における日本語教育機関の事業承継課題に対し、本業による社会貢献で持続可能な社会を実現することを目指します。
募集背景
【事業拡大のための増員】 事業は順調に成長してきており、今期は組織としてより成長速度を高めることが目標になります。 中でも利益へのインパクトが大きい、M&A領域をリードいただける方を募集しております。
配属部署
【教育コンサルティング事業部】 現在4名体制で運営しております。 ※代表直下で経験を積むことが可能です!
概要
学校法人(主に日本語学校)を売り手としたM&A仲介営業をおこないます。 昨今日本では、「外国籍人材の受け入れ」に力を入れており、日本語学校業界は今後発展が見込まれています。 日本語学校のあり方も国により再定義されており、「長期間日本の発展に貢献してもらえる人材をどう増やしていくか」という点に向けて大きく動き出しています。 こうした背景から、現在日本語学校事業をスタートしたい企業様の関心は日々高まっており、日本語学校運営法人も後継問題などから事業継承の担い手を探している状況です。 弊社は過去に日本語学校を運営していたことで得たノウハウ・人脈をフル活用しながらM&Aアドバイザリーとして業界の未来を作っていくことが目的です。 また、専門学校など学校法人全体をターゲットにして、今後事業展開していく予定です。
この仕事で得られるもの
■圧倒的な裁量権 ■仲介営業として高い次元での経験値 ■学校法人経営の専門的知見 ■ビジネスディベロップメント経験:親和性の高い業界への横展開やサービスの構築など ■成果に応じた報酬が得られつつ、社会貢献性の高い領域での発展に貢献できる ■顧客からの熱い感謝
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 住所:東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-24-4 WESTHILL 4F 【アクセス】 五反田駅より徒歩7分 不動前駅より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・交通費支給(上限2万円) ・住宅手当支給(オフィス半径3km以内に住宅がある場合、3万円支給※交通費と選択) ・引越し支援制度(通勤に際して、転居を伴う引越しが必要な際に支給※支給条件有り) ・ノートPC貸与、社用スマートフォン貸与 ・勤続年数賞与 ・ビザサポート ・リファラル報奨金制度 ・書籍購入支援制度 ・副業可
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続年数休暇
勤務時間(コアタイム制)
・フレックス制度有り(原則として入社半年後より開始) ・コアタイム(10:00~17:00)を含む9時間 ※休憩60分 ※社内は残業しないことを推奨しています。
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