ライズネット株式会社 - 誰からも認知され、誰からも愛されるサロンやクリニックの経営の実現をサポートをしています
「リゼクリニック」「メンズリゼクリニック」「ゴリラクリニック」など全国75院の経営サポート・コンサルティングをしています。
【年休125日/CMでもお馴染みの医療脱毛クリニック「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」「メンズリゼ」/売上は4年間で3.4倍に上昇/残業月10時間以下/成長産業である美容クリニック業界最大手/私服勤務可】 全国のクリニックで使用している電子カルテや基幹システムの管理、顧客・売上データの管理、運用、分析をご担当いただきます。 <基幹システムの管理> ◎提供プランの追加や変更があった際にマスタを適切に設定する ◎データの効率的な集計のため、日次で入力データを管理する ◎電子カルテと問診票の内容をすり合わせ、入力ミスがあれば修正する <データ出力> ◎経営陣が事業方針決定に必要なデータを提供する ◎各部署の依頼データ(Webチームのメルマガリスト等)を提供する ◎必要なデータを常に整理・整備し提供できる体制を構築する ◎広告効果分析など、依頼に応じてデータ解析・解説も実施する SQLやBIツールを使用した出力、分析なども行っていただきますので ITリテラシーを活かして自社に貢献できます。 現場の業務改善に向けたシステム改修も行っております。ゆくゆくは、チームリーダーとして携わっていただいたり、ヘルプデスク・社内SEなど、スキルやご希望に応じてキャリアパスもご用意可能です。 ◆この業務のやりがい ・各種データの集計や加工を通じて、データ管理スキルを磨くことができます。 ・経営陣向けのデータ提供や分析を通じて、経営判断の参考資料を提供し、組織の成長に貢献できます。 ・チームと協力して業務を遂行可能です。 ・電子カルテの確認と修正を行うことで、データの精度を上げ、組織の意思決定を支援することが可能です。
募集背景
基幹システムの新規導入に伴う増員です。 国内最大規模の美容クリニック『リゼクリニック』『メンズリゼ』『ゴリラクリニック』などの運営サポートを行う当社。 今回募集となる「データチーム」は、正確かつスピード感を持ったデータの管理と、データを活用した戦略的な事業展開に欠かせない部署です。 データの活用は特に、今後ますます力を入れたいと思っておりますが、そのためにもまずは基盤となるデータ収集をより正確に、かつ効率的に行うために、今回のポジションの募集に至りました。
配属部署
データチーム ・人数:3名 ・男女比:全員女性です。 ・平均年齢:20代後半から30代 ・風通しのよさ:フラットな組織文化のため、役職や入社時期問わず、自由に意見交換が可能です。上司との距離が近いのも当社の特徴です! ・働きやすさ:メンバー間で業務を分担しているので、調整いただければ有休はチャット一本で自由に取得できます。休日とつなげて趣味や旅行を楽しむメンバーもいます。
概要
当社は美容医療業界のリーディングカンパニー「リゼクリニック」「ゴリラクリニック」のマーケティングおよび経営サポートをしています。 今回のポジションでは、クリニック業務のデジタルシフトを推進し、生産性と顧客サービスの更なる向上を目指すためのサポートをしていただきます。
この仕事で得られるもの
・直接感謝されることが多い環境です! 自社事業への貢献はもちろん、社内のスタッフへ貢献できるので、直接感謝される機会が多々あり、非常にやりがいがあります。 (こうしてみたらどうですか?という提案がしやすく、業務効率が上がった場合は非常に感謝されます) ・多岐に渡るスキルを身に着けることが可能です! 中級・上級PCスキル(Excelスキル・BIツール・Tableau・データベース)、ITリテラシー、美容医療の知識など、ご希望に応じて身に付けることができます。 ・ワークライフバランス改善が可能です! チーム内で仕事の調整をして、有給休暇や長期休暇も取得可能です! 残業も平均10時間程度。いつもあるわけではないので、メリハリをつけて就業可能です。 ちなみに上長は旅行が趣味で、連休に有給をくっつけて北から南まで旅を楽しんでいます!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル6F ★転勤はありません 【アクセス】 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」B1出口より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番出口より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限20,000円/月) ■社会保険完備 ■従業員特別割引など ■役職手当 ■私服勤務(オフィスカジュアル) ■従業員待遇でクリニックの利用が可能です!! ■フリードリンク
休日・休暇
完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
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