【コンテンツマーケティング／SEO／広報】自社サービスの新規引き合いを生み出す仕掛けづくりを担当｜商業施設の未来をITでつくる

募集背景

当社は、期待を超える独自のソリューションで、商業施設の未来をITでつくるリーディングカンパニー目指しています。 自社の成長、業界でのシェア拡大にあたり、より多くのお客様に自社のソリューションを利用いただきたいのですが、様々なソリューションが乱立する中、ダイレクトな製品訴求だけではターゲットに響きにくい状況が想定されます。 そのような中、課題解決に向けお客様が必要な情報と自社製品をつなげると共に、お役立ちコンテンツで業界に貢献するコンテンツマーケティングの重要性を感じています。 当社の取り組みにご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。

配属部署

マーケティング部

概要

【仕事の魅力】 ◆業界やお客様の課題に合わせた新製品開発や機能をリリースしており、製品企画から開発・保守・販売まで一貫して自社内で行っていることが強みです。 ◆自社商品のため、導入企業の声を直接聞くことができます。お客様や業界への貢献度が実感しやすいことも魅力です。 ◆自社サービスの新規引き合いを生み出す仕掛けづくりを企画・実践する面白みがあります。 ◆販促施策の効果の有無がリアルに把握でき、実践で活かせる深い気づきを得ることができます。

この仕事で得られるもの

◆コンテンツマーケティング・広報担当として企画から実施、運営、関係部署との連携まで一貫して深く業務に携わるため、早くから経験を積むことができます。 ◆自社製品の販売促進、広報業務を担当いただくため、各種企画やコンテンツによる効果の有無がリアルに把握でき、実践で活かせる深い学びを得ることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜東京オフィス＞（屋内全面禁煙） 東京都中央区入船1丁目5-11 弘報ビル4F 【アクセス】 ◆日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅A2出口より徒歩3分 ◆有楽町線 新富町駅7番出口より徒歩4分 ※出社・リモートのハイブリッド勤務 ※配属部署は週２日出社日を決めて、コミュニケーションを図っています。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務形態】 ◆在宅勤務制度あり ◆フレックスタイム制度あり（コアタイム：11時～15時） 【賞与】 年3回　（冬季11月、夏季6月、期末8月） 基礎給基本給×4.0ヶ月 その他期末決算賞与を業績により支給 【保険】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆地域手当 ◆家族手当 ◆在宅勤務手当 ◆緊急事態手当 【その他制度】 ◆資格取得奨励、報奨金支給制度 ◆表彰制度 ◆退職金制度（対象：入社3年以上） ◆社員持株制度

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日、祝日） ◆夏季休暇　3日（7～8月の間に選択取得） ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇　入社半年経過後10日～最高20日付与 ◆特別休暇