アデコ株式会社 - 今の日本に必要なのは、ITを活用して価値を生み出す人
■事業内容(全社) 有期雇用派遣、無期雇用派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション ※上記の他、配属先の部門によりDX推進(社内外)、データ利活用(AI開発)、自社SaaSサービス開発・運用等の業務もございます 【許可番号】派13-010531、13-ユ-010386
【仕事内容】 担当するシステム領域のレベル2サポートの提供 セキュリティ、インフラストラクチャアーキテクチャなどの社内ITルールに則って、システムの改善や導入を実施 システム導入、改善、カスタマイズに際し、ステークホルダーへ仕様(テクノロジー・アーキテクチャ、およびデータ構造など)及びナレッジを提供 【職務範囲】 Webサイト、Webアプリケーション、SaaSアプリケーション領域のレベル2サポート ビジネス戦略に沿ったビジネス課題や要望のソリューション提供 決められたコスト、時間、品質でソリューションを計画し、提供する 【ステークホルダー】 報告先: 日本のIT部門(Business Partners Director) 担当するシステム領域のビジネスオーナー、キービジネスコンタクトポイント 日本のIT及びグローバルITのメンバー 日本のITセキュリティ及びグローバルのITセキュリティ担当者l 開発や運用サポートに携わるパートナーベンダー 【主な業務内容】 担当するシステム領域のレベル2サポート(アプリケーションレベル)を提供する 担当するシステム領域のリソースをモニターし、改善が必要な場合は、改善計画を策定・遂行する ビジネス要望を充分に理解し、システム要件に落とし込み、ステークホルダーに提供する 計画した、または提案されたソリューションと、社内ITルールとの整合性を担保するため、アーキテクトおよび他の技術チームと緊密に連携する 設計、成果物がプロジェクトの目標を満たすか確認をし、フィードバックを行う ベンダーマネジメント 契約通りにタスクが遂行されているかを確認する 技術提案をレビューし、ビジネス要求事項や社内ITルールを満たすかどうかを確認し、フィードバックを行う 見積の作業ボリュームや費用の妥当性を確認し、交渉を行う 作業内容を検収し、受領した請求書に対して、必要な社内プロセスを実行する 必要な全てのプロセス、ルール、法律を遵守し、監査に必要な情報を提供する
配属部署
IT本部
概要
人財派遣(有期・無期)、紹介予定派遣、アウトソーシング、人事支援サービス 【許可番号】派13-010531、13-ユ-010386
この仕事で得られるもの
●Adeccoでは「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる。」をビジョンに掲げ、 働く人々の成長に責任を持ち、力のある人財を育てることで 企業の生産性向上にも貢献していくことをミッションとしています。 ●総合人材サービス企業として世界一の売上高を誇るAdeccoのビジョン“「人財躍動化」を通じて社会を変える”を実現するために、新たなマッチング手法やSDGs経営の取り入れ、多様な人財が力を発揮できる人事制度、優れたCX(顧客体験)を提供できるデジタル活用など様々な取り組みを行っております。 ●フルフレックス、リモートワーク、パラレルワークを推奨しており柔軟な働き方ができるので、 ワークライフバランスも大切にできます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル8F 【アクセス】 【アクセス情報】 東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口/南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩8分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩7分 六本木通り沿い、日本興亜損害保険株式会社本社ビル隣りの内閣府下交差点角にあるビルとなります。 ※総合受付は8Fとなりますので、内線より担当者をお呼び出しください
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
・原則リモートワーク。頻度は少ないですがイベントに応じて出社や出張が入る場合もございます 【社会保険】 ・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ・通勤交通費:出勤・外出時のみ申請制・在宅勤務手当1日200円(1日4時間以上の勤務) ・ 労働時間は1日実働7時間30分・休憩1時間 ・フルフレックス(コアコアタイム無) 【その他】 ・社内公募制有・パラレルキャリア(申請制) ・出産・育児支援制度(男女) デジタルリテラシーが充実した研修支援制度 ・確定拠出年金(401k)制度 ・法人会員制クラブ利用
休日・休暇
【休日】 ・年間124日 有給休暇:入社半年経過時点10日入社日に付与(入社月により異なる) 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等) 【休暇】 産前産後/育児/特別休暇/介護・看護休暇等
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