★経営者と共に会社の未来を作る★／経営に興味のある方求む！

仕事内容

弊社は「建築家とつくる高性能なデザイン住宅」を適正価格で提供するR+houseを全国に展開しております。 R+houseは、高性能かつデザイン性に優れた住宅を、建築家とのコラボレーションにより手の届く価格で提供するビジネスモデルです。 このモデルは、地域に根差す工務店が抱える「集客力」「商品力」「ブランド力」の課題を解決し、安定した経営基盤を築くための強力なツールとなります。 R+houseを全国に広め、会員企業の経営課題を解決し、事業成長を伴走するコンサルティング営業です。 単なる加盟募集にとどまらず、加盟後の会員企業がR+houseの強みを最大限に活かせるよう、戦略立案から実行までを支援します。 ■業務内容 SV（スーパーバイザー／コンサルタント）として商材を売る、のではなくコンサルティングを行っていただきます。 単発の改善はあくまで手段になりますので、そもそもの課題発見から行ってまいります。 会員企業さんの売上増加が弊社の売り上げにも繋がるため、一緒に経営改善を行っていく事が重要になって参ります。 ●戦略を決める ①絞りと集中 クライアントの現状を財務諸表などを使い把握し、課題を抽出していきます。 優先課題に焦点を充て、どの課題に集中するかを決めていきます。 ②シンプルな目標の設定 優先課題に対して、最終目標（KGI）と中間目標（KPI）を設定していきます。 （KGI：営業利益○％、○円、KPI：○事業の粗利率○％・・・） ③ストーリー性 設定した目標を単に追い求めるのではなく、達成した未来と現状を繋ぎ合わせストーリー性を持たせていきます。 クライアント全体の組織活性化にも繋がります。 ●戦術を決める 上記の目標を達成するための手段を決めていきます。 誰が何をいつまでに？とタスクを分解して、行動計画まで落とし込みます。 また行動計画に沿って、各種支援を行っていきます。 ・商材研修 ・集客支援 ・追客支援 ・原価管理の支援 ・工程管理の支援 ・採用支援など ●進捗管理、活動支援 行動計画を進捗させながら、成功要因・失敗要因を突き止めながら、修正を繰り返していきます。 ■働きやすさ 当社は働きやすさにも力を入れております。 従来の建築、不動産のイメージと大きく違い働きやすい環境を整えております。 ・リモートワーク可 ・平均残業時間：12.19時間 ・年間休日：125日（土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇4日+有給休暇） ・有給取得率：75% ・最年少管理職：33歳 ・男女比率：男性41.3% 女性58.7% ・育休後復帰率：100% ・入社後研修：約2ヶ月 ・フレッシャーズMTG（入社後にナナメのラインで気軽に相談ができるMTG） など