【総務コアメンバー】★東証一部上場★業務改善から新規提案まで社員の働きやすさを追求！
株式会社ネクソン - 【東証一部】世界190カ国にオンラインゲームを配信する、グローバル・エンターテインメントカンパニー！
事業内容
PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 モバイルゲームの開発及びサービスの提供 ポータルサイトの企画及び運営
仕事内容
【概要】 東証一部上場、時価総額約1兆4,000億円である、世界有数のオンラインゲーム企業の総務メンバーとして、様々な業務に関わっていただきます。社員が快適に業務に取り組む事ができる職場環境を創る事を目的とし、その時々の状況に合わせて業務改善や新規提案をしていただきます。また、既存のルーチンワーク以外に全社的なプロジェクト単位の業務や社内活性化施策なども多数発生する為、全社員と関わりを持ちながらマルチタスクで業務を進めていくことが求められます。 将来的には総務のコアメンバーとして機能していただき、総務の中心的な役割を担っていただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 1.備品、機器、社内システム等の管理 ・備品および消耗品の管理と発注 ・複合機や携帯電話等の機器管理、発注、設定 ・決裁システムの管理運営 2.オフィス及び共有スペースの管理・整備 ・オフィス環境の維持管理 ・オフィスビル管理会社との折衝 ・オフィスの最適化プランの提案 3.年間プロジェクトの企画、運営 ・全社イベントの企画、運営 ・株主総会の運営 ・その他イベントの企画、運営、サポート 4.一般対応 ・福利厚生関連の管理（自販機、社内福利制度など） ・社内、社外問い合わせ対応 ・契約書、請求書の手続き管理 ・郵便管理 【仕事の魅力】 ■待っている仕事ではなく、自ら業務を見つけていくことのできるポジションです。 ■全社員と一番かかわりの深いポジションですので、ニーズの理解や要望の検討などやりがいを多く感じることができます。 ■株主総会など、上場企業ならではのイベントにかかわることができます。 ■専門的経験を積むことが可能です。
募集背景
事業拡大による人員強化のため募集を行います。社員の働きやすい環境づくりやプロジェクト単位の 業務、社内活性化施策なども多数発生。全社員と関わりを持ちながら業務を進めていくことができる 重要なポジションです。
配属部署
経営支援部 経営支援室 総務チーム
概要
世界190カ国以上にオンラインゲームを配信しているNEXON。韓国発祥で本社機能を日本に持つ当社は、中国・韓国を中心とした各国で絶大な人気を誇るオンラインゲームタイトルをいくつも保有し、日本国内でも多数のユーザーを獲得しています。 確固たるビジネス基盤を持っており、現在は積極的にモバイルゲームへの資源投下を行っています。ゲームの運用・運営をはじめとする各分野で優れたスキル、経験を持つ「即戦力」を広く募集中です！
この仕事で得られるもの
■上場企業でしか経験のできない業務や、スピード感のある事業展開を体感することができます。 ■事業がグローバルに大きくなるフェーズに携わっていただくことができます。 ■総務としての専門的なキャリアをつかむことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F 【アクセス】 東京メトロ『六本木一丁目』駅 直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■外部福利厚生プログラム(Benefit Station) ■従業員ポイントプログラム制度（入社時 誕生日 永年勤続等時に付与） ■社内レクリエーション制度（コミュニケーション費支給） ■社内行事（忘年会、季節イベント等） ■フリードリンク制度 ■年金退職金制度（確定拠出型） ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
休日・休暇
■土曜日、日曜日、祝日 ■有給休暇は試用期間（3ヶ月）終了後、規定に基づき付与 ■リフレッシュ休暇（5日/年）は年度内であればいつでも取得可能 ■年末年始、慶弔、出産、育児等 ■永年勤続特別休暇
NEXON Co., Ltd. （Head Office／Japan）について
ネクソンは、韓国ソウルに設立され、2005年に日本へ本社を移転、2011年12月に東京証券取引所第一部に上場いたしました。創業以来、良質なオンラインゲーム、モバイルゲーム及びソーシャルゲームを制作・開発、配信してまいりました、ネクソンが提供する豊富なゲームタイトルは、より幅広いジャンル、多様なユーザー層及び世界中の潜在的ユーザーへ訴求しております。 素晴らしいゲーム会社になるためには、素晴らしいゲームアートを創り出し、それを運営しなければならないと私たちは信じています。素晴らしいゲームを世に送り出すことにより、素晴らしい会社を創るという私たちのミッションに参画してくれる人材を求めています。
環境・制度
■無料カレーday、野菜ジュース配布 月に１回、カレーが無料で提供される日があり、毎週水曜日は 社員の健康を図るための野菜ジュース配布がございます。 ■リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5日/年）を付与しています。年度内であればいつでも取得が可能で、海外旅行などに利用している社員も多いです。 ■外部福利厚生プログラム 福利厚生代行会社による福利厚生プログラムを導入しています。制限範囲内で社員のご家族も活用できるなど、様々なシーンで利用されています。 ■社内レクリエーション制度 社員のコミュニケーション活性化とリフレッシュを目的として、会社負担によるレクリエーション費用のバックアップを行っています。部署や役職に関わらず、社員全員が対象になります。また、全社員参加型のイベントや忘年会などもレクリエーション制度の一環として実施しています。 ■年金退職金制度（確定拠出年金） 社員が長期的に安心、安定して働くことができる環境を目指しています。 社員の生活環境や年代によってライフスタイルも大きく変わるため、幅広いコースを用意しています。
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