人事（労務・制度）メンバー

NEXON Co., Ltd. （Head Office／Japan）について

ネクソンは、韓国ソウルに設立され、2005年に日本へ本社を移転、2011年12月に東京証券取引所第一部に上場いたしました。創業以来、良質なオンラインゲーム、モバイルゲーム及びソーシャルゲームを制作・開発、配信してまいりました、ネクソンが提供する豊富なゲームタイトルは、より幅広いジャンル、多様なユーザー層及び世界中の潜在的ユーザーへ訴求しております。 素晴らしいゲーム会社になるためには、素晴らしいゲームアートを創り出し、それを運営しなければならないと私たちは信じています。素晴らしいゲームを世に送り出すことにより、素晴らしい会社を創るという私たちのミッションに参画してくれる人材を求めています。

環境・制度

■野菜ジュース配布 社員の健康を図るための野菜ジュース配布がございます。 ■リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5日/年）を付与しています。年度内であればいつでも取得が可能で、海外旅行などに利用している社員も多いです。 ■外部福利厚生プログラム 福利厚生代行会社による福利厚生プログラムを導入しています。制限範囲内で社員のご家族も活用できるなど、様々なシーンで利用されています。 ■社内レクリエーション制度 社員のコミュニケーション活性化とリフレッシュを目的として、会社負担によるレクリエーション費用のバックアップを行っています。部署や役職に関わらず、社員全員が対象になります。また、全社員参加型のイベントや忘年会などもレクリエーション制度の一環として実施しています。 ■年金退職金制度（確定拠出年金） 社員が長期的に安心、安定して働くことができる環境を目指しています。 社員の生活環境や年代によってライフスタイルも大きく変わるため、幅広いコースを用意しています。