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【EC事業運営】ポーラ・オルビスグループの敏感肌専門ブランド |年収800万円も可| フルフレックス×リモート勤務

株式会社DECENCIA - 【ポーラ・オルビスグループ】敏感肌向け化粧品ブランド「ディセンシア」、ストレス社会で戦う敏感肌女性へ「無限の美しさ」を提供。

株式会社DECENCIA 求人画像1
【EC事業運営】ポーラ・オルビスグループの敏感肌専門ブランド |年収800万円も可| フルフレックス×リモート勤務
600万円〜870万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:敏感肌向けスキンケア商品の開発・販売
敏感肌向けスキンケア商品の開発・販売

さまざまな要因で敏感状態になって何かをあきらめたり、我慢することなく、健やかで美しい肌を手に入れることができるよう、すべての人、すべての肌に寄り添うスキンケアブランド。

仕事内容

ポーラ・オルビスグループの敏感肌専門ブランド「DECENCIA」のECサイト運営を、ITの側面からサポートしていただきます。主に、既存システムの運用保守、ベンダーとの連携、および事業部門からの依頼に基づいた小規模なシステム改修や機能追加のプロジェクト管理を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・ECサイトや関連システムの運用保守、問い合わせ対応 ・外部ベンダーとの連携、進捗管理、品質管理 ・事業部門(マーケティング、EC運営など)からのシステムに関する要望のヒアリング、要件整理 ・小規模なシステム改修や機能追加のプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、タスク管理など) ・既存システムのドキュメント整備、運用ルールの策定・改善 ・データ分析に関するレポート作成のサポート(SQLを用いたデータ抽出など) 【業務内容の変更の範囲について】 (雇入れ直後)上記業務内容参照 (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

ECサイトを中心とした事業成長を支えるため、既存システムの安定運用と、事業部門からの要望に迅速に対応できるIT担当者を募集します。

配属部署

【事業企画部 マーケティングテクノロジー開発グループ】 ・部長1名 ・マネージャー1名 ・メンバー1名

概要

▽DECENCIAについて =============== ディセンシアは、ポーラ・オルビスグループの敏感肌向けスキンケアブランドです。ポーラ化成研究所の品質基準と独自の敏感肌知見に基づき、本質を追求した商品を開発しています。「肌の不公平をなくしたい」という想いから、敏感肌に悩む方々の心と肌を開放するスキンケアを提供しています。 ▽『肌の不公平をなくしたい』 =============== さまざまな要因で敏感状態になって何かをあきらめたり、我慢したりすることなく、健やかで美しい肌を手に入れることができるよう、すべての人、すべての肌に寄り添うスキンケア。それがディセンシアです。 ▽企業理念 =============== 愛とほんとうから、 生きやすい明日をとどける。 ◆約束する価値「生きやすい明日」 ディセンシアは、肌に、人に、日々に、「生きやすい明日」をとどけます。 今日よりいい明日を積み重ねて、未来を照らします。 ◆行動の軸「ほんとう」 ディセンシアは、何か思い込んでしまっていないか、「ほんとう」を問いつづけ、本質に挑みます。 ◆根源にあるもの「愛」 ディセンシアは、自分以外の誰か、何かを自分ごと化することを「愛」と考えます。 この「愛」は、すべてを包み込む優しさであると同時に、責任ある選択をする覚悟でもあります。

この仕事で得られるもの

▽事業成長に貢献できる ITを武器にマーケティング系のグループを率いて、全社の売上拡大・事業成長に貢献していただくポジションです。本人の特性や成果に応じて、取り組む範囲を拡げていただけます。 ▽自由度の高い環境での挑戦 自分次第で新しいことにチャレンジできる環境で、裁量を持って幅広い領域に関わることができます。 ▽部署を超えた活発なコミュニケーション 部署の垣根を越えて議論し、意見を出し合いながら事業を成長させていく経験ができます。 ▽フルフレックス・リモート勤務の柔軟な働き方 働き方の自由度が高く、自分のペースで成果を出せる環境が整っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・都道府県:東京都 (株)DECENCIA本社:東京都品川区西五反田2-2-10ポーラ第2五反田ビル1F ※リモートワーク可能/原則月1回以上の出社ルールあり(企画職対象)。 【アクセス】 ・JR山手線/都営地下鉄浅草線「五反田」駅徒歩3分 ・東急池上線「五反田」駅徒歩5分

勤務時間

09:00〜17:40

待遇・福利厚生

・フルフレックス勤務 ・各種保険:健康保険(ポーラ・オルビスグループ健康保険組合)/ 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ・年間休日125日:土日祝日、その他は当社カレンダーによる ・有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日(初年度10日/最高20日付与) ・リフレッシュ休暇:年1回、連続5日以上 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・通勤手当 ・超過勤務手当(時間外・深夜・休日) ・ポイント制福利厚生制度 ・自社商品の社員割引制度 ・社食有り ・自己啓発補助 ・確定拠出年金 ・退職金有り

休日・休暇

・完全週休二日制 ・年間休日125日:土日祝日、その他は当社カレンダーによる ・有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日(初年度10日/最高20日付与) ・リフレッシュ休暇:年1回、連続5日以上 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇

*本ポジションで得られるもの*

▽IT×マーケティングの視点を活かしたEC戦略推進力 ▽ データ分析を活用したCRM・LTV最大化のノウハウ ▽ システム開発・アーキテクチャ設計の実務経験 ▽ 経営・事業戦略と直結したIT施策の立案・実行経験

*描けるキャリアパス*

IT企画グループを率いて全社のIT戦略立案やIT活用推進に取り組んでいただくことができます。スキルや成果に応じて、取り組む範囲を広げながら、事業成長に貢献することも可能です。

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