2020年07月マザーズ上場！ITを活用した複数のサービスを展開、成長ベンチャー企業！
【上場企業における広報募集】全社的にリブランディングを進めています！
Branding Engineerは、「エンジニアと共に、未来に革命を。 」をメッセージに掲げ、
「TechStars」「tech boost」等のITエンジニア事業を中心に、様々な事業を展開。
「Midworks」「MugenWorks」のような新しい働き方を創出するサービスの開発や、IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」をはじめとするメディア事業の運営等、様々なアプローチを通して事業を拡大しています。
2020年7月7日（火）に東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場。Branding Engineerは、あらゆるエンジニアが、自身の、また社会の可能性を信じ、価値創出できる未来を実現するためのプラットフォーマーを目指します。
当社は「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、ITエンジニアに特化した事業を行っております。
「Break The Common Sense」には、「不合理な常識を疑い、新しい合理的な常識を作り出す」という意味合いが込められております。
当社はITエンジニアが不足しているといわれている社会において、国内のITエンジニアへの待遇が、欧米や他業種と比較して不合理であると考え、その不合理を解消するためのサービスとして、ITエンジニアの独立支援サービスである「Midworks」をスタートさせました。Midworks事業は当社事業の中核となる存在であり、経営理念を元に行動をしたことが、現在における当社の基盤となっていると考えております。
今後、IT市場においてはデジタルトランスフォーメーションに対する案件も増加基調にあり、ますますの市場成長が見込まれております。また経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足されると推定されることなどから、IT人材へのニーズはますます高まっていくと考えており、ITエンジニアのリソース確保は今後社会課題となっていくと考えております。
当社は、MidworksやTechStarsを通じて、企業に適切なITエンジニアリソースを提供するとともに、増大するITエンジニアニーズに対応するために、プログラミングスクール事業であるtech boostからITエンジニアを生み出すことで、そのような社会課題に対し、ソリューションを提供してまいります。
また、プログラミングスクールの必修化に伴い、世の中のITエンジニアの在り方に変化がもたらされると考えております。当社はtech boost事業を通じてITエンジニアの教育に寄与するだけでなく、教育・独立支援・転職といったトータルサービスを提供し、ITエンジニアに寄り添った新サービスを提供していくことで、ITエンジニアのプラットフォーム企業として成長してまいります。
同社の企業風土の特徴は、メリハリを利かせて“Work & Play”を徹底しているところにある。
No.1のホールディングス企業を目指す同社は、社内で事業家を育成することもミッションとして取り組んでいる。このため、「業績数字にはシビア」と高原氏。
「事業家としてやっていけるようになるためには、数字にシビアに向き合う姿勢が不可欠と考えるからです」
2020年07月現在、170名弱のメンバーは、法人営業、キャリアコンサルタント、メディアディレクター、プロダクト開発、管理部門に分かれる。それぞれにおいてKPIを設定し、できるだけ“見える化”をしている。
「毎年、200％アップという高い目標を掲げ、ストレッチを課しています」（高原氏）
この目標をメンバーは2年連続で達成し応えている。
一方、平均年齢が20代後半と若いだけに、遊びやブレイクする時も徹底して楽しむ。Q毎には「締め会」と呼ぶ全社ミーティングを行い、業績表彰など成果をたたえ合う。
「こんな当社には、起業志向が強くあったり、自己変革したいという人材が入社してくる傾向があります。成長意欲の高い人には、高い目標を掲げ、現状をきちんと理解し、目標までのロードマップを設定してステップアップしていける環境を提供できると思います。“Break The Common Sense”に共鳴し、一緒に盛り上げていきたいという方に、ぜひ来ていただきたいと願っています」と高原氏は呼びかける。
一言でいうと総合マーケティングソリューション事業です。
（https://b-engineer.co.jp/sakaku/）
様々な事業フェーズにおいて、クライアントが抱えるマーケティング課題をBranding Engineerでは無駄な商流を挟まず、一括サポートしています。広告運用・SEO対策・サイト制作といった集客施策だけではなく、人材リソースの提供や内製化支援など組織課題の解決ソリ...
| 会社名 | 株式会社 Branding Engineer |
|---|---|
| 業界 |
IT/Web・通信・インターネット系 ＞
インターネット/Webサービス・ASP サービス系 ＞ 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修） IT/Web・通信・インターネット系 ＞ ITコンサルティング |
| 企業の特徴 |
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| 資本金 | 122,090,000円（資本準備金含む） |
| 設立年月 | 2013年10月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役CEO河端 保志 代表取締役COO高原 克弥 |
| 事業内容 | ITを活用したサービス事業 ・TechStars（テックスターズ）｜エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ・Midworks（ミッドワークス）｜福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ・Mayonez｜ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ・tech boost｜最先端の技術を提供するプログラミングスクール運営 ・SAKAKU｜オウンドメディアの構築支援サービス |
| 株式公開（証券取引所） | 東証グロース |
| 主要取引先 | 株式会社リクルートホールディングス グループ ソフトバンク株式会社 株式会社ベネッセコーポレーション 株式会社サイバーエージェント 伊藤忠インタラクティブ株式会社 富士ソフト株式会社 グリー株式会社 株式会社アサツー ディ・ケイ ソネット・メディア・ネットワークス株式会社 株式会社エス・エム・エス 株式会社コロプラ 株式会社オプト 株式会社フリークアウト 株式会社SHIFT 株式会社リブセンス KLab株式会社 株式会社 DMM.comラボ 株式会社ザッパラス 他 |
| 従業員数 | 170人 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F |
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