株式会社unbot - 中華圏でのEC・SNS運用支援で急成長!お客様の成果を重視するグローバルITベンチャー企業

日本の優れた製品を中国市場に届ける越境ECとインバウンドマーケティングを展開します。中国の巨大市場でのマーケティング戦略を展開し、双方の生活に価値を提供します。
東アジアを中心とした訪日インバウンド領域において、大手メーカー等の経営層・事業責任者に対し、直接インバウンドマーケティングの戦略立案から企画提案、プロジェクト進行・効果検証までを一気通貫で支援していただきます。 【業務内容】 ▼コンサルティング・提案営業(フロント業務) ・クライアントの経営課題ヒアリングおよびインバウンド全体のプロモーション戦略の構築 ・中華圏・東アジア向けSNS(RED/Instagram等)やインフルエンサーを活用したマーケティング施策の企画提案 ・年間プロモーション戦略・予算配分(アロケーション)の策定、提案書作成および役員・事業責任者クラスへのプレゼンテーション ▼プロジェクトマネジメント・アカウントマネジメント(CS・デリバリー) ・受注後のプロジェクト進行管理および効果検証 ・社内スペシャリストやネイティブスタッフ(中国人・東アジア圏スタッフ)と連携したマーケティング施策の実行・運用ディレクション ・データ分析に基づく定期レポートの作成・発表、および継続的なアップセル・クロスセル提案 ▼マネジメント・チームビルディング(リーダー候補) ・チームメンバー(3〜5名程度)の育成、案件進行サポート、プレイングマネジメント
募集背景
東アジア(台湾・香港・韓国・中国等)を中心とした訪日観光(インバウンド)市場の急拡大に伴う、事業拡大および体制強化のための増員募集です。 大手化粧品・日用品・アパレルブランド、D2C企業、地方自治体・官公庁等の課題解決を牽引していただく営業コンサルタント / アカウントマネージャー(リーダー候補)を募集いたします。
配属部署
【チーム体制・フォロー環境】 ・配属先のInbound Business Unitは、日本本社(取締役1名、マネージャー2名、メンバー4名)の合計7名体制です。 ・入社後は既存プロジェクトへのOJTを中心にスタートし、メンターが伴走します。
概要
■unbotとは 株式会社unbotは、中国現地(上海/北京)に運営拠点を持ち、中国市場向けのEC店舗運営支援や各種プロモーション企画・実行を中心に、中国圏に特化したデジタルマーケティング事業を展開しています。そのほか、日本の漫画やアニメ、アイドルなどのエンターテインメントの魅力を海外市場に発信するIPエンターテインメントコンテンツ事業などを手掛けています。2011年の創業以降、「世界で一番多くの想い出を創造する会社」をミッションに掲げ、「想い出の創造が、人々や世界各国の距離感を近づけることができる」という信念のもと、ITの力を活用して「想い出」を創造し、企業価値の拡大と、さらなる発展を目指します。 ■訪日観光分野におけるデジタルマーケティングを担うInbound Business Unit 社内では、デジタルマーケティングの領域におけるスペシャリストが各専門分野に分かれ活躍しています。東アジア(中国・韓国・台湾等)を中心とした訪日インバウンド市場において、各国・地域の主要SNSやWEBメディア、各種プロモーション手法に精通したチームがクライアントの課題解決を支援します。 また、中国版Instagram「小紅書(RED)」の日本における一級代理店に認定されているほか、東アジア各国のプラットフォームやメディアとも強固な関係性を構築しております。市場ごとのユーザーインサイト分析や効果的なクリエイティブ展開に長けた専門家が、戦略立案から企画提案、KPI達成までを一括して後押しします。急速に成長を続けるインバウンド観光分野において、東アジア圏を中心に、日系企業の事業拡大・集客パートナーとして伴走しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10階2号室 【アクセス】 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▍各手当・制度補足 ・通勤手当:実際発生費用による ・社会保険:補足事項なし ▍教育制度・資格補助補足 ・チームビルディング月1回 ・書籍購入費支援 ・メンター制度 ・リファラル制度 ▍その他補足 ・社員旅行(業績に応じて) ・海外研修(年に1~2回、中国で行う全体会に出席します) ※コロナ禍の状況を見て遠隔参加の可能性有 ・出張手当 ・役職手当 ・屋内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間休日120日以上 ・GW ・年末年始休暇 有給休暇(初年度:2か月継続勤務後10日付与。但し入社月によっては分割付与・二年度以降:毎年1月1日を一斉付与日とし、法定日数を付与) ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・慶弔休暇
<配属部署の事業統括より>
「とにかく明るい」メンバーが在籍している部署です。当社で活躍しているのは「周りにやる気や元気に溢れた人がいると、つい自分も感化されて頑張ってしまう!」そんな人です。「想いやビジョンを共有できる仲間と一緒に、熱量の高い組織をつくっていきたい」という方を歓迎します! 仕事には真剣に向き合いながらも、時には一緒に笑って楽しむ。そんなメリハリのある働き方を大切にしています。思ったことを率直に伝え合える、フラットな環境で、お互いに刺激し合いながら働ける仲間を募集しています!
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