募集背景

労務総務担当社員の退職による欠員補充。 現在は、上海子会社にマネージャー1名、日本本社に労務・総務1名の2名体制にて業務を行っております。

配属部署

コーポレート部門への配属となります。 落ち着いた人柄の方が中心の居心地の良い環境です。 配属先部署であるコーポレート部門の平均年齢は40歳。

概要

unbot（アンボット）グループは、2011年から日本の「良いモノ」を中国に浸透させるため、インターネットを通じたマーケティングサービスを提供してまいりました。昨今、日本の景気が伸び悩む中、中国は生産基地から巨大な消費市場へと変貌を遂げ、「爆買い」や「訪日インバウンド」という言葉が日本でも取り沙汰されるようになりました。 当社では、中国の消費者に自社の「良いモノ（商品）」を販売していきたいといったニーズに応え、「越境EC」や「訪日インバウンド」「ソーシャルメディア」などのサービスを提供し、急成長とげてきました。 日本の価値がある「良いモノ」を、中国の消費者へ届け、生活に浸透させていくことで、中国の消費者の生活を豊かに、日本の生産者の生活を豊かにしていきたいと考えています。 インターネット分野では、中国はアメリカと並んで世界の最先端を突き進んでおり、今後、更なるインターネットメディアやデバイスの潮流が生まれ、変化し続けていく事が予想されます。 unbot（アンボット）では、この変化を成長の機会と捉え、時代の最先端のマーケティングソリューションを提供し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供してまいります。

この仕事で得られるもの

・経営陣と近い距離で、会社の成長にダイレクトに貢献できます。 ・社員一丸となり、「IPOを目指す」フェーズを経験できます。 ・国内のみでなく国外拠点の労務・総務にも携わっていただくため、ご経験領域を広げることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階 【アクセス】 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▍各手当・制度補足 ・通勤手当：実際発生費用による（上限３万円） ・社会保険：補足事項なし ▍教育制度・資格補助補足 ・書籍購入費支援 ・海外研修（年2回、中国で行う全体会に出席） ▍その他補足 【福利厚生・その他】 ・チームビルディング(月1回) ・社員旅行（業績に応じて年1回有） ・出張手当 ・役職手当 ・リファラル手当 ・コーヒーマシンあり ・服装自由 ・屋内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日120日以上 ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度：２か月継続勤務後付与 ※付与日数は入社月により異なります／二年度以降：毎年1月1日を一斉付与日とし、法定日数を付与） ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・慶弔休暇