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【機械・電気エンジニア】年間休日130日 / 残業月平均10時間 / 福利厚生充実【WEB面接可能】◎エンジニアの声を採用!皆さんの意見で会社が変わります!!

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株式会社EMD - エンジニアの「やりたいこと」を優先するエンジニアファーストの会社

株式会社EMD 求人画像1
機械・電気設計エンジニア(関東勤務)
350万円〜650万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

(1)ソフトウェア開発 (2)インフラ設計 (3)組み込み

仕事内容

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、現場を知らない営業のしわ寄せを受けたりすることは 一切ありません。会社全体として福利厚生にも注力しており、エンジニアが 働きやすい環境づくりを常に模索しております。『エンジニアを大切に』 それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 2019年リリースした、非常時に自動で発電機を動かすシステム。こちらは 当社のエンジニアの意見を採用して開発を進めたもの。私たちEMDには、 『エンジニアによる、エンジニアのための会社』というモットーが 根付いているんです。今後も自社開発に向けて邁進していく予定です。 自社開発案件に是非携わってみませんか。 〜ワークライフバランスを意識して〜 みなさんには様々な労働に対する考え方があると思います。通勤時間を 少なくしたい方、残業は極力せずに自分の時間を大切にしたい方。 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。上長や営業担当と話し合い、自身の最善の働き方へ導きます。 ――社員を思いやる会社。当社でエンジニアとして楽しく働きましょう! ▼具体的には… まず初めに上長、営業担当、貴殿と三者面談を行い、経験・スキル・希望のヒアリングを 実施します。それに応じて、配属先・プロジェクトを決定します。 案件には様々なものがあり、当社の数名チームへの配属も可能です。 【配属後のフォロー体制はご安心ください!】 配属後は定期的に面談を実施します。もちろんこれは強制ではありません。 自身の話をしたいタイミングは人それぞれです。お好みの頻度で上長、または 営業担当が日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに 現在の状況についてお聞きします。自身の希望やキャリアプランについても お気軽にご相談ください。 上長や営業担当が話しやすい為、定期面談以外でも社員からの連絡に対し、 迅速に問題解決に努めております。 <具体的なプロジェクト例> ■≪自動倉庫の搬送システムにおける機械・電気設計≫  └システムエンジニアからの図面、仕様書に沿って詳細設計   使用ツール:AutoCAD、SolidWorks、GX-Works2 ■≪複合工作機械の機械・電気設計、開発≫  └工作機械の基本仕様、簡単な図面から各部材などの機械的詳細設計   使用ツール:CATIA V6、SolidWorks、CADRA ■≪動力盤、制御盤の電気ハード設計、ソフト設計、板金設計≫  └盤の電気回路図検討、図面作成、盤の製作に必要な板金図面の検討、作成   使用ツール:AutoCAD、各種PLCプログラムソフト ■≪生産工場内における設備メンテナンス≫  └基板製作工場内の設備保全、定期点検、交換、不具合対応、改善業務 ■≪生産工場内における設備立上げ、設備改善業務≫  └工場内への設備追加における工程管理、設備設置検討、現場にて工事業者の管理、立会い   使用ツール:AutoCAD、各種PLCプログラムソフト ※希望に応じて、受託請負・開発(自社内)・SES(客先常駐)のプロジェクトへ配属(チーム)

募集背景

機械設計を主軸として誕生した当社は時代の流れとともにIT事業を拡大させていきました。現在は岐阜県に本社を構え、東京・埼玉・横浜・千葉・名古屋・仙台・札幌にも支社を展開しています。 おかげさまで業績も右肩上がり。今後も更なる高みを目指して会社の規模を拡大していく予定です。 今回は28年のEMDの原点となる機電系エンジニアによるメカトロ事業部での募集。 取引先の規模を現在の東海のみから関東や関西へ拡大していくことに伴い、大幅な増員を行なうことになりました。一緒に事業拡大を目指してくださる方をお迎えします。

配属部署

年齢層は20代前半~50代後半で、中途入社比率は50%以上。 様々な年齢層、業種を経験した人が活躍しております。 平均年齢は35歳。 昨今は若手の採用に力を入れているので、若年層の技術者が増えつつある状態です。

概要

株式会社EMDは機械設計から始まり、電気設計・設備技術・ITソフトウエアといった 職種の幅を広げております。 機械・電気設計の実績としては大手工作機械メーカーの開発設計に携わったり、 大手基板メーカー工場内自動搬送システム、航空機部品等の様々なモノづくりに携わっています。 エンジニアの希望の対して業務を提案(作業場所/役割/体制/学びたい技術など)しております。 直近では自社開発にも力を入れ始め、非常用の発電機を自動で切り替えるシステムを開発しました。 今後もエンジニアの方の声を聴き、自社製品として開発をしていく予定です。 当社は「エンジニアが一生快適に働ける会社」を目指し、手厚い福利厚生を完備して いるのがEMDの魅力。休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は130日。 本年からは夏季休暇も変動型となり、7~9月に自由に4日取得できる制度も採用しました。 しかも、残業は月平均10時間と少なめ。女性社員が働きやすい環境を整えたこともあり、 女性比率もアップしました。「社員ファースト」の信念の下、会社全体で守り育てていく 風土のため、将来的なビジョンを持ち、その具体化に向けて努力していける人材を求めています。

この仕事で得られるもの

・3DCADを使用する事による空間イメージ力 ・開発に携わるアイディア力 ・制御回路などのプログラム力(PLCラダー、C言語組込) ・家族・友人・恋人との時間、そして自分の時間の有効活用

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2 ※客先常駐の場合は、関東近郊のプロジェクト先での勤務です。 ※本人の同意がない限り転勤はありません。 ※U・Iターンも大歓迎です。 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。 本社の場合:名鉄線「羽鳥市役所前駅」より徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円) ■職務手当(月5000円~) ■精勤手当(月3万円) ■技術手当(スキルを考慮) ■食事手当(月3000円) ■住宅手当(月1万円~2万円) ■通勤手当(交通費全額支給) 【福利厚生】 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回 最大5ヶ月分) ■社会保険完備 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■長期就業奨励制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ・スキルアップの外部研修等を推奨しており、費用は会社負担です。 ・資格試験は合否にかかわらず受験費用を会社が全額負担します。

休日・休暇

<年間休日130日> ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚時休暇(6日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ※客先カレンダーによる <夏季休暇について> 7~9月の期間内で、好きなタイミングで4日間取得できます! 混み合うタイミングを避けての予定も立てられます。

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