労務・総務担当
株式会社エクサウィザーズ - 日本最高水準のAIプロフェッショナル人材が続々参画！Deep Learning/機械学習を駆使し超高齢化社会等の日本を代表する社会課題を解決するAIベンチャー
事業内容
エクサウィザーズは、2016年の創業以来「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多種多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャー企業です。 AIを真に活用するためには、単なる技術導入に留まらない、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション（AX）が不可欠です。私たちは、AXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものを変革するまでを一気通貫で支援しています。 その実現のため、機械学習・ディープラーニングなどの従来型AI技術、生成AI・AIエージェントなどの新技術、そして高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション（コンサル・SI）、プロダクト（SaaS）、プラットフォーム（PaaS）まで事業を展開し、相互にシナジーを生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速させています。
仕事内容
今後の企業成長を支える、労務メンバーを募集します(未経験可)。 当社の人事労務チームは、AIやテクノロジーをフルに活用できる環境であり、一歩進んだスキルを身に着けたい、自ら進んでテクノロジー活用をしたいと考えている方はぜひご応募ください！ 【具体的な業務】 まずはメンバーとして入社いただき、以下のような業務をお任せしていきます。 ※これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、主担当となる業務は決定します。 ＊業務例 -AI×労務で自身の業務効率化・自動化 ‐勤怠管理 ‐従業員面談 ‐社会保険に関する業務 ‐福利厚生制度の運用 ‐給与計算の補助業務 など 【担っていただきたい業務】 未経験者の方には： まずは労務領域においていくつかの担当領域を担っていただきます。労務制度の運用・給与計算などからスタートし、展開としては後述の通り、業務改善や他の人事領域への展開が可能です。 経験者の方には： まずは労務領域においていくつかの担当領域を担っていただきます。その後個人の志向に合わせて、労務制度の構築の他、AIを活用した労務業務のBPR、当社のサービスを活用した労務AIモジュールの作成などを担っていただくことを期待しています。 また、労務から他の人事領域に関わる幅を広げられます。例えば人事制度の企画/設計/実施/運用や、人材育成・教育、より柔軟な働き方の策定など、自身に興味があれば提案し、関わっていける機会と風土があります。 【働き方】 人事総務部は総務、労務、人事企画の機能を持ち、メンバーは全部で10名です。うち労務チームは現在正社員2名、契約社員・アルバイト2名で構成されています。解決すべきテーマ・課題は日々出てきますが、その課題解決に向けてチーム全体で協力しながら業務を行っております。 週１回の出社日を設けています。ただし、出社の曜日については業務の繁忙やプライベートの事情なども考慮しながら柔軟に対応します。
募集背景
【募集背景】 当社は、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに持ち、2021年にグロース市場に上場した会社です。多種多様な優秀な人材が集まり成長を続けています。現在従業員数はグループ連結で500名を超えてきており、またグループ会社等の数も年々増加をしています。そのため今後の当社の成長を支える労務機能を一緒に担ってくださる仲間を新たに募集したいと思います。
この仕事で得られるもの
【この仕事を通じて得られるもの】 ・事業の自律性を高めるために子会社の設立を積極的に行っているため、スタートアップでありながら本社機能を持ち、複数の業界・ビジネスモデルを保有する環境です。そのため、スピードを求められるコーポレートアクションが多く、成長機会が数多く得られます。 ・2016年に設立され2021年に上場した経緯から、新制度の導入、福利厚生の追加などの変化がまだまだ多い環境です。その為、労務知識・実務ともに広く深く学べる環境があります。 ・当社が開発する生成AIプロダクトを全社員に提供していたり、人事内に元機械学習エンジニアのメンバーが在籍しているなど、外部サービス活用に留まらない業務効率化・自動化にチャレンジすることが出来ます。 ・多様な人材の労務サポート経験を積むことができます。（たとえば国籍は25カ国の従業員がおりそのサポートなども自組織で行っています）
勤務地
【勤務地詳細】 108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8住友不動産三田ツインビル東館5階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線 【田町駅】 芝浦口 徒歩7分 都営三田線・浅草線 【三田駅】A4出口 徒歩8分
待遇・福利厚生
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当（3万5000円まで/月） 出張手当 健康診断 オンライン医療相談（first call） 書籍購入（全額会社負担） 勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日・祝日休み）、年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ・入社日3日付与 ・入社3ヶ月経過時に追加付与 ・半日単位での取得可能 ・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合 ■各種休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産休・育休 ・介護休業 ・ワクチン休暇（特別休暇） ・リターン休暇
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