知財担当
株式会社エクサウィザーズ - 日本最高水準のAIプロフェッショナル人材が続々参画！Deep Learning/機械学習を駆使し超高齢化社会等の日本を代表する社会課題を解決するAIベンチャー
事業内容
EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
仕事内容
【企業概要】 当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。 「介護」「金融」「ヘルスケア」「エネルギー」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。（直近では約400名の組織となっています） 【担っていただきたい業務】 事業に貢献する知財活動の戦略立案〜実行を推進していただきます。 常にエンジニアやBiz Dev、プロダクトマネジャーらとのコミュニケーションをとりながら業務を進めることが可能です。 入社後は主に特許・商標の出願、管理、調査、渉外対応などからご担当いただく予定です。 ・発明者との打合せにおける発明の発掘 - 知財化に向けた社内の啓蒙活動 ・知財の出願管理業務 - 特許、商標及び意匠の出願権利化業務（明細書の内製含む） - 特許事務所への発注対応など ・先行技術調査、特許調査、出願傾向分析などの各種分析業務 ・特に人工知能分野における技術動向、市場動向調査 ・クリアランス調査 ・パテントマップの作成、活用 ・ベンチマーク調査 ・競合他社への権利行使 ・アライアンス等における知的財産運用 ・その他、知的財産および係争対応等の渉外に関わる業務 ・知財戦略の立案 ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 【知財部のミッション】 ”知財で企業価値向上を目指す”というミッションを掲げております。 ミッション達成に向けて、以下の2つを目標に業務を行っております。 ・事業の成長 - 特許取得・他社特許のリサーチで、自社事業を守り成長させたい ・弊社の知財情報をブランディングするためのHPの運営 - 特許の内容をプレスリリースで出して、その内容をLPにも連携させたい - 弊社の技術力アピール - リード獲得
募集背景
【募集背景】 弊社は、社会課題解決をミッションに持ち、2016年に設立された会社です。ロボット、創薬、介護、HR、金融、カメラなど幅広い分野で事業を行っており、集まる人材も多種多様な優秀な人材が集まり成長を続けています。 この度、知財体制の強化、プロダクトの増加に伴う業務拡大、及び新たなビジネスモデルに対応する知財戦略の見直しのために、知的財産戦略を構築・実行する知財担当の募集を行います。
勤務地
【勤務地詳細】 108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8住友不動産三田ツインビル東館5階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線 【田町駅】 芝浦口 徒歩7分 都営三田線・浅草線 【三田駅】A4出口 徒歩8分
待遇・福利厚生
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当（3万5000円まで/月） 出張手当 健康診断 オンライン医療相談（first call） 書籍購入（全額会社負担） 勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日・祝日休み）、年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ・入社日3日付与 ・入社3ヶ月経過時に追加付与 ・半日単位での取得可能 ・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合 ■各種休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産休・育休 ・介護休業 ・ワクチン休暇（特別休暇） ・リターン休暇
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