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日本企業のDXを支援する自社AIプロダクトのプロダクトマネージャーポジション(PdM)を募集!

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日本企業のDXを支援する自社AIプロダクトのプロダクトマネージャーポジション(PdM)を募集!

株式会社エクサウィザーズ - 日本最高水準のAIプロフェッショナル人材が続々参画!Deep Learning/機械学習を駆使し超高齢化社会等の日本を代表する社会課題を解決するAIベンチャー

株式会社エクサウィザーズ 求人画像1
プロダクトマネージャー
660万円〜
東京都

事業内容

EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

仕事内容

◆概要 日本企業のDX促進を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング(旧HR君DIA)」のプロダクトマネージャー(PdM)ポジションを募集します。 ◆業務内容 プロダクトのコアになるAIレコメンド機能のアップデート プロダクトのKPI策定並びにKPI最大化に向けた機能要件定義 (顧客の直接接点をとったり、弊社営業チームと連携して機能検討を推進) ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容は最終決定いたします。 ◆具体的な担当業務 プロダクトを通して解決すべき顧客課題の掘削や定量/定性分析 LXP(ラーニングエクスピリエンスプラットフォーム)機能をはじめ、本プロダクトを通したエンドユーザーの学習達成を支える機能の設計 LXPの競争優位性を構築する、アセスメントデータを元にユーザーに最適化したパーソナライズレコメンドロジックの最適化リード プロダクト拡大戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ◆このポジションの重要性 本プロダクトは、DXスキルと素養を定量的に可視化する"アセスメント"と、そのスキルと素養を強化するための"ラーニングコンテンツ"がセットになっています 更なる顧客満足を目指すにはラーニングコンテンツ量の増強が必要であるため、プラットフォーマーとしてユーザ様にコンテンツレコメンドができるよう、先日、大手教育系企業とアライアンス提携を行いました その結果、アセスメント内容とラーニングコンテンツを繋ぐ”レコメンド機能のアップデート”が、本プロダクト拡大のために急務かつ期待されています ◆LXP(ラーニングエクスピリエンスプラットフォーム)とは 企業の学習における基盤のこと 管理者はどういう人材がいればいいのか?を設定・管理できる 受講者は自分のキャリアを見据えながら最適な育成コンテンツをレコメンドされる 上記を実現する上で、当社には以下の強みがあります ①アセスメントを作成できるプロダクト設計力 ②人材育成戦略を構築できるコンサル力 ③プロダクトのレコメンドをコアとするAIテクノロジー

募集背景

<プロダクトが生まれた背景> - 生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されています。 - そんな中、DXを推進する人材が43万人不足している状況、とも言われており、今後の日本を支えるためには、DX人材の育成が不可欠とされています。

概要

<プロダクトの概要> - 企業のDXを人材側面から支援するプロダクトです。 - デジタルイノベーターに必要なスキルや志向性を診断できるアセスメント結果を用いて、育成・モチベーション向上のアップデートを一気通貫で支援します。 - リリースから約3年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約700社35,000名以上にご利用いただいています <プロダクトのビジョン> - 「日本のDXを加速させ、日本の生産性をあげる」 - 既存事業の効率化のみならず、その先の新規事業・事業変革を伴う真の意味でのDX実現を支援したいと考えております <業務のやりがい> ◆当社だけの強みを利用したプロダクト作り - 数千社以上の研修企業がひしめく5,000億円のロングテール市場の中で、 - ①人材戦略策定から独自のアセスメントができる - ②AIでレコメンド機能がつくれる、のは当社だけ。 - つまり、デファクト・スタンダートを狙えるプロダクト作りを経験することができます ◆当社理念「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」の体現 - 社会課題解決を目指して集まった仲間が、それぞれの課題を本気で解決している環境です ◆刺激的なメンバーとの協業 - 大手コンサル企業・メガベンチャー出身者の他、介護福祉士や大学客員准教授などなど人材の宝庫です - 新規取引先やアライアンス提携先を検討する際、社内のコネクションを利用して適切なステークホルダーに接触した事例も複数あります - 1on1を推奨するカルチャーもあり、気軽な社内コミュニケーションが可能です

この仕事で得られるもの

◆社長・役員陣と直接対話する目線の高さで、プロダクト開発の中核を担うことができます ◆5,000億円の国内研修市場のほか、toC向けや海外など更に大きな研修市場の中で、デファクトスタンダートを狙えるプロダクトを、0→1フェーズから手掛けることができます ◆日本のDXを加速させ、日本の生産性をあげるリーディングポジションのプロダクトの発展に関わることで、社会課題への貢献を実感することができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8住友不動産三田ツインビル東館5階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線 【田町駅】 芝浦口 徒歩7分 都営三田線・浅草線 【三田駅】A4出口 徒歩8分

待遇・福利厚生

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 通勤手当(3万5000円まで/月) 出張手当 健康診断 オンライン医療相談(first call) 書籍購入(全額会社負担) 勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝日休) 年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ・入社日3日付与 ・入社3ヶ月経過時に追加付与 ・半日単位での取得可能 ・2年目以降毎年4/1に15日以上付与 ■各種休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 介護休業 ・結婚休暇(本人、子女) ・産休育休 ・ワクチン休暇(特別休暇) ・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)

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