【社長直下/新チーム立上・拡大】金融業界｜DX戦略コンサルタント（アソシエイト／シニアアソシエイト）

募集背景

案件、スコープ拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

■DX事業部 金融チームは現在約30名の体制です。シニアマネージャー／マネージャー層に加え、シニアアソシエイト・アソシエイトが在籍しています。 「立ち上げ」といっても一人で放り込まれることはありません。既存の複数プロジェクトと支援基盤があるうえで、来期に向け40名超を目指す拡大フェーズにあり、その中核をお任せします。

概要

■ポジションの魅力 １．100％クライアントワークへの集中 案件はすべてインバウンドのため、新規開拓営業や売上ノルマがなく、クライアントの支援に専念できる環境です。 ２．「内製化」支援と経営中枢への関与 提言にとどまらず、ベンダー依存からの脱却と自走化まで伴走します。外注費の適正化でITコストを削減し、生まれた原資を成長投資へ向けるモデルを推進（大手物流等での実績あり）。技術実装はグループを活用し、経営層との合意形成や業務再設計、CIO・CDOとしての出向・陣頭指揮に集中します。 ３．地域金融・地方創生の最前線 地方創生を「地域経営」と再定義し、常駐型で伴走支援。地銀を「システム発注者」から「地域経営の担い手」へ引き上げるなど、大企業DXにとどまらない領域に関われます。 ４．出資者・当事者としての投資先再建 外部支援者にとどまらず、出資先スタートアップの株主として経営の内側から再建を主導。経営課題の特定から現場フロー整備、企業価値向上までを担います。経営支援とDXの混成チームで経営陣と対峙し、経営の作法を実践的に吸収できます。 ５．市場価値を高めるキャリアパス CDOとしてのクライアント常駐や事業会社CDOなど、DX戦略中核へのステップアップが可能です。技術知見と事業成果を兼ね備えた人材へ成長でき、CxO右腕としての派遣や転籍実績もあります。 ６．継続的な自己成長と組織づくり IT、戦略、組織マネジメントなど多岐にわたる知見を吸収可能。案件支援に加え、社内での新規ソリューション開発やチーム作りにも挑戦できます。

この仕事で得られるもの

【業務の魅力】 ・クライアントの経営リソースの3要素（ヒト・カネ・IT）の改革すべてに関わります。 ・クライアント先に深く入り込むため、企業が保持する様々なデータに直接アクセスできます。 ・単なる分析に終わらず、マネタイズに貢献できます。 ・一般的な経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援も行えます。 ・ファイナンス目線でもご支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進するようなキャリアアップも図ることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社：港区北青山2‒12‒16 北青山吉川ビル3F ■開発オフィス：豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60ビル・56階 ※案件に応じて勤務地は変動。クライアント先へ常駐／半常駐する場合あり。 【アクセス】 ■（本社）東京メトロ外苑前駅 徒歩1分 ■（開発オフィス）各線池袋駅 徒歩8分／東京メトロ東池袋駅 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【働き方】 ■裁量労働制、フレックス制（提示ポジションによる） 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当:有（提示ポジションによる） 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇 ■資格取得奨励金 ■企業型確定拠出年金制度 【その他】 ■業務通話費支給 ■書籍・資料購入補助 ■賃貸住宅仲介手数料半額提携 ■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり） ■プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会 ■全社定例共有会 ■部活動（テニス、マラソン、バスケットボールなど） ■メンター制度による入社後フォロー

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（初年度13日～）／慶弔･出産育児休暇有