ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【主な業務】 ・データ活用した新たなビジネスモデル企画・構築 ・通信事業データの分析企画立案、データ分析(予測モデル作成、精度向上等)、レポート作成・報告 ・処理自動化・効率化の為のシステム企画・設計・開発・検証 ・自然言語、画像等の非構造化データを処理するシステムの企画・設計・開発・導入 【具体的には・・・】 ・新たなビジネスモデル企画を行い、関連部門、関係会社との協議、スキーム構築支援を行います。 ・連携する社内部署は経営企画部門、営業企画部門、バックオフィス部門など多岐に渡ります。 ・依頼ベースによるデータ分析の他に、提案活動も実施します。 ・海外ベンダーと英語での打合せに参加してもらう事もあります。 ・社内のビジネス課題を解決する為、必要となるデータを調査・収集し、データ分析を行います。 ・必要となるデータをサーバー上に収集し、SQL、R等で加工、分析します。 ・予測モデル作成の場合、アルゴリズム選択を行い、予測精度向上を実施します。 ・統計/機械学習のフレームワークを用いて、ビジネス課題を解決するための仕組みを構築します。 ・原因報告、改善策プランニング等をとりまとめたレポートを作成し、社内ビジネス部門へのプレゼンテーションを行う事で、具体的な施策・改善アクションの支援を行います。 ・継続的なデータトレース、アクションが必要な場合、処理自動化の為のシステム企画・設計・開発を行います。 ・システム設計・開発・検証は内製する場合と外部ベンダーと協力して進める場合があります。 ・自然言語、画像をinputとした、統計的な処理が必要なアプリケーションの開発を行います。 ・AIサービスを導入したい社内他IT部署への導入コンサルティングを行います。
募集背景
【ミッション】 ・ビックデータ解析により、現状の改善に止まらず全く新しいビジネススキームを作り上げることで、情報革命を掲げる当社の成長をリードする部門へと発展を目指します。 ・社内IT部門に所属し、データを活用した各種改善活動を実施する事により、利益創出に貢献します。 ・機械学習を応用したさまざまなサービス群をプラットフォームとして社内に提供していきます。 ※関係会社へ出向の可能性ありています。
配属部署
▼IT部門
概要
【当社について】 移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株)を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。 【経営理念】 情報革命で人々を幸せに ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。 人々にとって幸せとは何か。 「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。 コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。 【ビジョン】 我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 汐留本社 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング ※転勤の可能性があります。 【アクセス】 ゆりかもめ線「汐留駅」徒歩1分 都営大江戸線「汐留駅」徒歩3分 JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩13分 都営浅草線「新橋駅」徒歩10分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員食堂 ■福岡ソフトバンクホークス野球観戦 ■ウェルネスセンター ■ピアサポーター制度 ■定時退社Day ■福利厚生サービス ■各種育児支援制度 ※厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定されております。 ■各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
休日・休暇
■週休2日制(年間休日124日/2015年度) ■年次有給休暇、慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇・育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇 ■介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇 ■ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 等
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