社内ITヘルプデスク(資産管理、アドミ担当)
EMCジャパン株式会社 - 情報資産をより効率的かつコスト効果の高い管理、使用、保護、共有ができるようサポートする
事業内容
全世界におけるネットワーク・ストレージ・システム、ソフトウェアの開発・製造・販売・サービス保守などを世界規模で展開。 情報インフラストラクチャのネットワーク化、自動化、サービス・レベルの調整による情報管理の最適化、等。
仕事内容
EMCジャパンの社内IT部門において、PC・ソフトウェア資産管理業務、及びWindowsアカウントに関するオペレーション業務をご担当いただきます。
概要
情報マネジメントの分野で世界をリードする米国EMC社の日本法人として設立されたEMCジャパン株式会社。現在一般的になっているIML（情報ライフサイクル感管理）の考え方も、同社が提唱した。 同社のストレージは世界ではトップシェアを誇るが、日本では10％程度。積極的に投資すべく、日本市場向け開発チームの新設やパートナーとの協業強化、社員の積極採用など、本格的始動する。 社内には技術トレーニング専用の施設を擁するなど、より高度な技術を持つストレージ技術者の育成を推進。個人の能力開発をバックアップする体制がある。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木（新宿マインズタワー) 【アクセス】 JR/京王/小田急線 新宿駅南口 都営大江戸・新宿線 新宿駅直結
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 財形貯蓄制度、退職年金、所得補償保険、退職金、ESPP（持ち株会）、個人の生保・損保の給与天引き、契約保養所、健康管理プログラム（アドバンテッジEAP等 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤費全額支給 【通勤交通費有無】 あり
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始（12/30～1/4）、創立記念日（1/5） 年次有給休暇（20日、但し年度途中での入社者は入社月により按分） 医療看護休暇（年間5日以内）、特別休暇（慶弔、出休、育休、介護）
教育制度
外資系企業は、即戦力の人材のみ採用し、社員の能力開発には消極的というイメージがありますが、EMCはそうではありません。 EMCのビジネス領域は、技術革新がめざましく、そこで働く社員も、常に最新の知識とスキルを保つことが求められます。そのためにEMCは、アメリカ本社のEMC Universityで開発されたトレーニングを含め、さまざまなトレーニングを社員に提供し、能力開発・スキルアップをサポートしています。
研修例
・全社共通研修（ビジネス・ヒューマンスキル・マネジメント） ・セールス向け研修 ・テクノロジー・ソリューションズ向け研修 ・カスタマーサービス向け研修 など
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