マーケティング・プログラム・マネージャー
EMCジャパン株式会社 - 情報資産をより効率的かつコスト効果の高い管理、使用、保護、共有ができるようサポートする
事業内容
全世界におけるネットワーク・ストレージ・システム、ソフトウェアの開発・製造・販売・サービス保守などを世界規模で展開。 情報インフラストラクチャのネットワーク化、自動化、サービス・レベルの調整による情報管理の最適化、等。
仕事内容
EMCジャパンのマーケティング・コミュニケーション部は会社の顔としての役割を担っており、社内外に対する各種情報の広報、顧客やパートナー企業に対するセミナー開催やユーザー会の運営、WEB, メールニュース配信、雑誌発行等を通したブランディング活動が主な業務となります。こちらのポジションのミッションは、以下のメイン業務について２名のスタッフと共にチームの中核となって活動を推進するすることが求められます。 ● EMCユーザー会の年間活動（イベント）の企画、運営、参加者応接 ● 年に1度行われるEMC Forum（顧客やパートナーを招いたイベント）を始めとした業界イベント・セミナーの 企画、運営 ● 外部プロモーション広告の出稿手配、原稿チェック、外注会社との交渉及びコーディネーション 以上の分野に関して、US本社が策定するブランディング戦略・施策を理解した上で、自らが中心となって社内 外の関係者とコミュニケーションを取りながらビジネス上の課題解決の為に業務を行って頂きます。
概要
情報マネジメントの分野で世界をリードする米国EMC社の日本法人として設立されたEMCジャパン株式会社。現在一般的になっているIML（情報ライフサイクル感管理）の考え方も、同社が提唱した。 同社のストレージは世界ではトップシェアを誇るが、日本では10％程度。積極的に投資すべく、日本市場向け開発チームの新設やパートナーとの協業強化、社員の積極採用など、本格的始動する。 社内には技術トレーニング専用の施設を擁するなど、より高度な技術を持つストレージ技術者の育成を推進。個人の能力開発をバックアップする体制がある。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木（新宿マインズタワー) 【アクセス】 JR/京王/小田急線 新宿駅南口 都営大江戸・新宿線 新宿駅直結
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 財形貯蓄制度、退職年金、所得補償保険、退職金、ESPP（持ち株会）、個人の生保・損保の給与天引き、契約保養所、健康管理プログラム（アドバンテッジEAP等 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤費全額支給 【通勤交通費有無】 あり
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始（12/30～1/4）、創立記念日（1/5） 年次有給休暇（20日、但し年度途中での入社者は入社月により按分） 医療看護休暇（年間5日以内）、特別休暇（慶弔、出休、育休、介護）
教育制度
外資系企業は、即戦力の人材のみ採用し、社員の能力開発には消極的というイメージがありますが、EMCはそうではありません。 EMCのビジネス領域は、技術革新がめざましく、そこで働く社員も、常に最新の知識とスキルを保つことが求められます。そのためにEMCは、アメリカ本社のEMC Universityで開発されたトレーニングを含め、さまざまなトレーニングを社員に提供し、能力開発・スキルアップをサポートしています。
研修例
・全社共通研修（ビジネス・ヒューマンスキル・マネジメント） ・セールス向け研修 ・テクノロジー・ソリューションズ向け研修 ・カスタマーサービス向け研修 など
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