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【営業部門(アカウントマネジメント・新規開拓)】出店ブランドの開拓からコンサルまで!リーダー・マネジャー即戦力募集!!!

ジェイドグループ株式会社 - ◀2030年グループ連結取扱高1000億円を目指す▶「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」や「Reebok」を運営

ジェイドグループ株式会社 求人画像1
営業部門(アカウントマネジメント・新規開拓)リーダー、マネジャー職
369万円〜861万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

①EC事業:  ファッションを軸にして7つの異なるECサイトを運営   - LOCOND.jp(靴とファッションのEC)   - MAGASEEK(総合ファッションEC)   - d fashion(ドコモユーザー向け総合ファッションEC)   - FASHION WALKER(トレンドファッションEC)   - BRANDELI(アウトレットファッションEC)   - waja(海外バイヤーEC)   - SWS(サッカー専門EC) ②プラットフォーム事業:  物流倉庫のハブとしての在庫一元化に加えて、DXを通じたデータ一元化を実現する幅広いサービスを提供   - ブランド公式EC運営(サービス名:BOEM)   - 物流受託(サービス名:e-3PL)   - 店舗システム(サービス名:LOCOCHOC)   - クラウド基幹システム(サービス名:LoCORE) ③ブランド事業:  ECを中心に手掛け、Reebokでは店舗運営、卸、シューズの商品開発などブランド運営を行う   - Reebok   - MANGO

仕事内容

【具体的には】 ■ロコンドに出店頂いているブランド様の売上向上に向けた分析やご提案 ■出店ブランドの新規開拓 ■その他、ブランド様の様々な問題を解決するための提案と実行 【やりがい】 会社の売上数値において中心的な役割を担うため、責任と権限をもって仕事ができます。 又、ロコンドは以下のような新機能をブランド様のニーズに応じて開発しており、業界に対して新たなインパクト創出をしている実感を間近で感じられます。 ・高機能かつ低価格な自社EC(BOEM)の開発・運営 ・EC在庫を活用し、リアル店舗の欠品を防ぐロコチョク(LOCOCHOC)の運営 ・リアルとネットの全在庫を共有し、リアル店舗の配送もB2C品質で行うe-3PL事業の運営 弊社は2010年10月にできたベンチャー企業なので、決まったルールはありません。 過去の慣習にとらわれず、様々な挑戦ができる環境です。

募集背景

業務拡大によるメンバー増員

配属部署

オペレーション本部 営業部門

概要

日本最大級の品揃えを誇る靴とファッションの通販サイト“LOCONDO.jp”とブランド向けのプラットフォームサービスを展開する総合ファッション企業。 『自宅で試着、気軽に返品』のコンセプトのもと、徹底した業務の効率化で送料実質無料(ポイント還元)・サイズ交換および返品送料無料・独自のコンシェルジュサービスなどの最高レベルのサービスを実現するなど画期的なモデルでユーザー数を拡大した。日本一の顧客満足度を誇る通販サイトを目指す。創業してから6年間で、年商100億円(受注高ベース)、黒字化、そして東証マザーズ上場という右肩上がりのペースで躍進を続けている注目のファッション系EC企業だ。 また、最近では注文後1~3日以内に配送する代わりに送料が割安となる『急ぎません便』を導入しメデイアに取り上げられるなど、常にお客様目線でのサービス向上に努めています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区元代々木町30-13グラスシティ元代々木8階 【アクセス】 千代田線 代々木公園駅/小田急線 代々木八幡駅 下車 徒歩5分

勤務時間

9:55〜18:55

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■皆勤賞手当(1ヶ月遅刻・早退・欠勤なし) ■同じ区手当(本社・倉庫所在区居住者への家賃補助) ■同じ区引越補助 ■ディナー手当、出張手当 ■社員食堂(無料) ■社員割引制度 ■バースデークーポン支給 ■外部研修制度(トーマツ) ■慶弔見舞金制度 ■従業員貸付金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■業績賞与支給(年1回:年俸とは別に)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■有給休暇(10~20日) ■慶弔休暇 ■年間休日120日以上

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