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オープンロジを裏から支える人事労務の募集!

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オープンロジを裏から支える人事労務の募集!

株式会社オープンロジ - Logi×Techの急成長ベンチャー企業|物流の未来を動かすシゴト

株式会社オープンロジ 求人画像1
人事(労務)
420万円〜702万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人

事業内容

<会社概要> 弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。 物流は大きく分けて「荷主」「倉庫」「配送」で構成されており、EC市場の発展、物流の社会問題化によって、"各領域に閉じた"最適化は取り組まれてきました。 しかしその裏側には、一つの領域だけが最適化されることによって他の領域が調整を強いられるなど、全体を見てみると最適化出来ていない、本質的な課題解決には至れていないという状況が発生しています。 この物流業界に対し、私たちは「物流版AWS」をコンセプトとした、荷主及び物流に携わる方々がプラットフォームとして利用するプロダクトの開発を進めています。 システムから得られる大量の物流データを活用し、最適化された物流の構築及び現場のオペレーション改善・効率化を進め、最終的には物流業界全体の最適化を目指しています。

仕事内容

業務内容としてはオープンロジにおける人事管理・労務業務全般を専任として担当いただきます。現在は兼務者2名と専任サポート1名で運用しています。ご入社後は労務業務を主務としてリードしていただきます。 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、人事労務企画設計・運用も担当いただく予定です。 具体的には・・・ ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険手続(各種年次業務含む)業務 ・年末調整、健康診断手続 ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・規程等改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ・社内問い合わせ対応 ・人事企画の設計運用、フォローアップ 給与計算やその他一部業務については社労士へアウトソースしていますが、将来的な内製化に向けての仕組み化もお任せします。

募集背景

事業の成長に伴う人員強化

配属部署

人事部

概要

株式会社オープンロジは「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、物流フルフィルメントプラットフォーム「オープンロジ」を提供しております。 独自の倉庫管理システムを通じて提携倉庫をネットワーク化し、標準化した仕様とオペレーションにより物流業務の効率化と一元化を実現し、固定費ゼロ・従量課金で利用可能な物流フルフィルメントサービスを提供しており、利用アカウント数は約13,000(2024年3月時点)、提携物流会社は75社以上となっております。 プロダクトである「OPENLOGI」は、荷主企業と倉庫事業者の間の面倒な業務のやりとりをWEBアプリケーション上で、効率化・一元化、自動化する機能を備え、主に倉庫事業者向けに提供をしております。 テクノロジーによって、倉庫や配送をネットワーク化し、データとアルゴリズムによってモノの動きを最適化する、「フィジカルインターネット」の実現に向け、更なる事業拡大を進めて参ります。

この仕事で得られるもの

・150名前後と会社全体が見える規模感なので、採用による事業インパクトをダイレクトに感じながら仕事ができる点 ・経営陣と仕事をすることが多く経営目線を肌で感じながら仕事ができる点 ・労務に軸足を置きつつも、組織開発や人事制度など幅広く人事領域に関与できる点

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋1丁目34−5 いちご東池袋ビル9F 【アクセス】 「池袋駅」東口 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【就業時間】 フレックスタイム制(エンジニアはコアタイムなし) 【福利厚生】 ・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・メンタートレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・リモート勤務 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ・Anniversary休暇 などなど

休日・休暇

有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上

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