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【フルリモート可/フレックス制】SRE|組織横断で、拡大し続けるプロダクト全体の信頼性と開発速度を引き上げる

株式会社オープンロジ - Logi×Techの急成長ベンチャー企業|物流の未来を動かすシゴト

株式会社オープンロジ 求人画像1
SRE
800万円〜1500万円
東京都, フルリモート
JavaScript, PHP, Python, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Fargate, SRE
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:「物流版AWS」で物流課題の根本解決に挑戦
「物流版AWS」で物流課題の根本解決に挑戦

オープンロジは、身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。

仕事内容

クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」には、荷主向けシステム、倉庫向けシステム、外部連携システム、請求精算システムなど複数のシステムがあり、それらを支える基盤の信頼性が、そのままお客様の物流の信頼性になります。 オープンロジはシリーズD資金調達後もプロダクト領域の拡大、大型顧客の獲得を続けており、さらなる事業成長を支えるためには、システム基盤の整備が必要です。 SREチームは「持続可能な信頼性を軸に、プロダクトとビジネスの成長を支える技術基盤を構築・運用する」ことをミッションとしています。 組織横断で活動するチームとして、信頼性・可用性の担保にとどまらず、開発速度の向上や運用効率の改善なども含めて責任を持っています。 現在は、基幹データベースのメジャーアップグレードやコンテナ基盤への移行など、中長期的に向き合うテーマが並行して動いています。 さらなる事業成長を見据えて計画を立て、関係するチームを巻き込みながら進めていただける方を募集します。 ▼業務内容(一例) 1. 基盤のライフサイクル管理と計画的な刷新 ・Aurora MySQL のメジャーアップグレード(影響調査から移行計画の立案、実行) ・サーバOS(Ubuntu)のバージョン更新の計画および実施 ・ARM インスタンスへの移行など、インフラ構成の見直しによるコスト最適化 2. コンテナ化とアーキテクチャのモダン化 ・EC2 上で稼働している既存アプリケーションの ECS/Fargate への移行 ・移行にあわせた Multi-AZ 構成への切り替えによる、可用性・耐障害性の向上 3. セキュリティとガバナンスの設計 ・取り扱うデータの重要度に応じた、環境構成やアクセス権限の設計 ・脆弱性管理の自動化等、セキュリティ関連の仕組みを、継続的に運用できる形に整えていく取り組み ▼コミュニケーション ・チーム内では、Slackを活用した非同期コミュニケーションを軸にしつつ、個人の裁量を尊重しながらも、毎日の朝会や週次定例を通じて「いつでも相談できる」繋がりを大切にしています。進捗だけでなく些細な相談も気軽にできる場を設け、チームの一体感を大切にしています。 ・機能開発チームとも月1回のSync MTGを通じて密に連携。お互いの課題をオープンに共有し、部署の垣根を越えて助け合える環境です。 【このポジションで得られること】 ・クラウド基盤の設計から構築、運用まで一貫して関わることができます ・多くのデータや処理を捌くための、インフラ・ミドルウェア層のパフォーマンス改善や新規アーキテクチャの構築に関わることができます ・特定プロダクトの専属ではなく組織横断のチームのため、プロダクト全体を見渡したうえで、どこから着手すべきかを裁量をもって判断・推進できます 【開発言語・ツール】 開発言語:PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript/React, Python インフラ:AWS、Google Cloud、Datadog CI/CD:GitHub、GitHub Actions、Docker、Terraform 開発環境:PhpStorm、Visual Studio Code、Vim、Emacs(エディタは自由に選択)、Mac、Windows コミュニケーション:Slack、Google Meet、Google Workspace AIツール:Claude Code、Codex、CodeRabbit、Devin、Gemini、NotebookLM(状況に応じて柔軟に調整)

配属部署

SREチームは現在3名、エンジニア組織全体としてはPdM・デザイナーを含めて約75名程度の組織です。 アプリケーション領域の技術戦略とアーキテクチャを担うCTO室と役割を分け、SREはインフラと信頼性の領域に集中できる体制を作っています。

この仕事で得られるもの

・クラウドベースのシステムの構築、運用に関わることができる ・多くのデータや処理を捌くための、インフラ・ミドルウェア層のパフォーマンス改善や新規アーキテクチャの構築に関わることができます ・特定プロダクトの専属ではなく組織横断のチームのため、プロダクト全体を見渡したうえで、どこから着手すべきかを裁量をもって判断・推進できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋1丁目34−5 いちご東池袋ビル9F またはリモートワーク(自宅) 【アクセス】 「池袋駅」東口 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・トレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・リモート勤務 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ・Anniversary休暇 など

休日・休暇

年間休日120日以上、土日祝日休み ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ANNIVERSARY休暇 ・産休・育休

Value

テーマ:Be a Game Changer 私たちのビジネスの本質は、 価値を生み出し、課題や問題を解決することである。 その過程で大切にすべき8つの価値観を体現し続けることで、日々の選択や行動が変わり、組織文化が深化し、世界を動かすGame Changeを実現する。 - 既成を突破する - コトに向かう - 目的思考 - 解像度を上げ、言語化する - 巻き込み、共に考える - 仕組み化 - 同じ船の仲間 - 前向き、素直、好奇心 社内制度の一つであるThanks Pay制度ではこのValueを元に感謝のピアボーナスが送られるなど、社員人一人がValueを念頭に置いて業務にあたっています。

メンバーはほとんど物流業界未経験者です!

メンバーはさまざまな業界から集まっており、物流業界が初めてのメンバーも多く在籍しています! 多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが今まで培ってきたことを活かして業務に励んでいます。

勉強会など知識の共有機会

技術開発部ではメンバー同士で技術を磨きあえるよう、情報交換の場を積極的に開催しています! # TGIF 毎週金曜日、エンジニアが持ち寄りで直近の取り組みや自己学習の成果について発表をします。業務以外のカジュアルな発表もあり、切磋琢磨できる時間です。 # BeerBash 半期に一回、リアルの場に集まりLTを発表しあう会を開いています。 etc...

AI活用

◆選定と活用 Claude Code、Codex、CodeRabbit、Devinを法人契約し、複数のツールを自由に選択・併用できる環境を整備しました。標準的な機能開発を中心に、コードレビューや日常の手作業、調査業務の自動化など、テーマ設定から実行・定着までAIによる作業代替を進めています。 ◆AI活用を推進する専門チームと推進体制の構築 AIの活用と定着をミッションとする「AI Enabling Team」を発足し、技術的支援を推進しています。各チームとのSync MTGを通じて、AI時代に最適化した業務・開発プロセスの構築によるフロー効率最大化を進め、実装段階での手戻りや待ち時間を削減することでリードタイムを短縮しています。 ◆AIとの協働を前提とした組織づくり 一定の検証予算を確保し、継続的に活動しています。業務変革を加速させ、実装・運用・調査といった既存業務にかかる時間を減らすことで、PRD作成やロードマップ検討段階からエンジニアが関与する更なる上流シフトを推進しています。勉強会等を通じてベストプラクティス、Skills等を共有し知見を循環させています。

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