株式会社オープンロジ - Logi×Techの急成長ベンチャー企業|物流の未来を動かすシゴト
オープンロジは、身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。
クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」には、荷主向けシステム、倉庫向けシステム、外部連携システム、請求精算システムなど複数のシステムが存在します。 現在オープンロジは、シリーズD資金調達後もプロダクト領域の拡大、大型顧客の獲得を続けており、さらなる事業成長を加速させるためには、それらを支えるシステム基盤の整備が不可欠です。 SREチームでは、今後もお客様および社員が安心してサービスを使っていただけるように、信頼性・可用性が高く、スケーラブルなサービスを提供することを目的に活動しています。 具体的には、以下のようなサービスの安定運用のために必要な、組織横断的なシステムの課題解決を担当していただきます。 ▼業務内容(一例) ※実際の業務はこれに限定されるものではありません。 ※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ、チーム内で相談・分担し、決定します。 ・インフラ基盤の刷新と高可用性化 複雑化したネットワーク構成の整理とリソース最適化による、コストパフォーマンスおよび保守性の向上 サービスの成長に伴うインフラの可用性向上と、耐障害性を高めるための基盤刷新 ・IaC化とアーキテクチャのモダン化 ECS/Fargateを中心としたコンテナ基盤の設計・運用、およびオートスケーリングの最適化 疎結合なアーキテクチャ実現に向けた、同期・非同期処理の分離および移行支援 ・Platform Engineering レガシーなデプロイフローの刷新と、モダンなCI/CDパイプラインへの移行推進 セキュアな開発用テストデータ生成フローの構築 ・信頼性向上とガバナンスの自動化 脆弱性管理の自動化による「セキュアな開発環境」の提供 監査ログ基盤の設計と、データライフサイクル管理によるガバナンスの強化 プロダクトの成長に伴う課題を先読みし、「いつ、どの技術を使って、どう解決すべきか」のロードマップを描くところまで担っていただきます。 また、開発チームの生産性を最大化する基盤の在り方を自律的に定義するなど、技術選定から組織のアップデートまで、広範な意思決定の裁量を持ってリードできる環境です。 ▼コミュニケーション ・チーム内では、Slackを活用した非同期コミュニケーションを軸にしつつ、個人の裁量を尊重しながらも、毎日の朝会や週次定例を通じて「いつでも相談できる」繋がりを大切にしています。進捗だけでなく些細な相談も気軽にできる場を設け、チームの一体感を大切にしています。 ・機能開発チームとも月1回のSync MTGを通じて密に連携。お互いの課題をオープンに共有し、部署の垣根を越えて助け合える環境です。 【このポジションで得られること】 ・まだまだ小さい組織のため、大きな裁量の中業務を進めることができる ・クラウドベースのシステムの構築、運用に関わることができる ・システムの設計から構築、運用まで一貫して関わることができる ・多くのデータや処理を捌くためのシステム改善、パフォーマンス改善や新規アーキテクチャの構築に関わることができる 【開発言語・ツール】 ・開発言語:PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript/React, Python ・インフラ:AWS、Google Cloud、Datadog ・CI/CD:GitHub、GitHub Actions、Docker、Terraform ・コミュニケーション:Slack、Google Meet、Google Workspace
配属部署
▼チーム編成 SREチームは現在4名、エンジニア組織全体としてはPdM・デザイナーを含めて約75名程度のチームです。
この仕事で得られるもの
・まだまだ小さい組織のため、大きな裁量の中業務を進めることができる ・クラウドベースのシステムの構築、運用に関わることができる ・システムの設計から構築、運用まで一貫して関わることができる ・多くのデータや処理を捌くためのシステム改善、パフォーマンス改善や新規アーキテクチャの構築に関わることができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋1丁目34−5 いちご東池袋ビル9F 【アクセス】 「池袋駅」東口 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
# 就業時間 フレックスタイム制(エンジニアはコアタイムなし) # 福利厚生 - ピアボーナス制度(Uniposを利用中) - ウェルカムランチ - トレーナー制度 - 書籍購入制度 - 資格取得支援制度 - リモート勤務 - 社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) - Anniversary休暇 など
休日・休暇
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上
Value
テーマ:Be a Game Changer 私たちのビジネスの本質は、 価値を生み出し、課題や問題を解決することである。 その過程で大切にすべき8つの価値観を体現し続けることで、日々の選択や行動が変わり、組織文化が深化し、世界を動かすGame Changeを実現する。 - 既成を突破する - コトに向かう - 目的思考 - 解像度を上げ、言語化する - 巻き込み、共に考える - 仕組み化 - 同じ船の仲間 - 前向き、素直、好奇心 社内制度の一つであるThanks Pay制度ではこのValueを元に感謝のピアボーナスが送られるなど、社員人一人がValueを念頭に置いて業務にあたっています。
メンバーはほとんど物流業界未経験者です!
メンバーはさまざまな業界から集まっており、物流業界が初めてのメンバーも多く在籍しています! 多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが今まで培ってきたことを活かして業務に励んでいます。
勉強会など知識の共有機会
技術開発部ではメンバー同士で技術を磨きあえるよう、情報交換の場を積極的に開催しています! # TGIF 毎週金曜日、エンジニアが持ち寄りで直近の取り組みや自己学習の成果について発表をします。業務以外のカジュアルな発表もあり、切磋琢磨できる時間です。 # BeerBash 半期に一回、リアルの場に集まりLTを発表しあう会を開いています。 etc...
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