株式会社スリーシェイク - Googleテックパートナー認定/参入障壁の高い、高度な技術力が強み。SRE/SaaS/HR各サービスで横断的に価値を提供し、ビジネスが進化するサイクルを実現
Relanceはエンジニア視点でベストマッチを実現する人材紹介サービスです。迅速で正確な案件分析による高い質の人材紹介を提供することが特徴です。
■想定ポジション■ ご経験・ご志向に沿って、以下いずれかのポジションでの選考を想定しています。 リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー(エージェント事業) HR戦略コンサルタント(採用コンサル事業) フィールドセールス(マッチングプラットフォーム事業) エンタープライズエージェント(組織支援・紹介事業) RelanceはフリーランスITエンジニアに特化した人材紹介サービスで、エンジニアのスキルや志向、案件情報をデータ化し、キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)が連携して専門性の高いマッチングを提供しています。2020年の立ち上げから2年で黒字化を達成し、着実に成長中です。 事業拡大に伴い、以下の新規サービスも開始しました。 HR採用コンサルサービス 人材マッチングプラットフォーム「RELACOMM(リラコム)」 エンタープライズ向けエージェント事業 「IT企業×HR」の強みを活かし、企業の人材課題を多角的に解決しています。 〇業務内容 ■リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー RAまたはCAのどちらかを担当し、企業の案件とエンジニアの希望をつなぐマッチングを行います。配属は入社後の研修(1ヶ月)で適性や希望を踏まえて決定します。 【RA/企業担当】 企業の新規開拓・案件ヒアリング 求人票作成・CAへの共有 マッチング面談への同席・候補者フォロー 【CA/求職者担当】 エンジニア面談・案件紹介 RAへの情報共有 面談調整や書類選考サポート、参画後フォロー スキルアップやキャリア相談 ■HR戦略コンサルタント 事業部長と伴走し、クライアント企業の採用課題解決を支援。ノンコア業務やマンパワー供給だけでなく、採用戦略策定や広報支援、組織形成など幅広く担当します。 【業務例】 採用戦略策定・広報支援 人材育成や組織制度構築 エンゲージメント向上支援 新規案件の獲得(他事業部からのトスアップ中心) ■フィールドセールス マッチングプラットフォーム「RELACOMM」の導入拡大を担当。既存顧客への提案や新規商談を通じ、成功事例の創出を目指します。 ■エンタープライズエージェント エンプラ企業の深耕・開拓を担当し、組織単位での紹介も行いエンジニアリング加速に貢献。マネージャーと共に営業戦略の策定やマッチングに携わります。 ■ポジションの魅力 未経験でもIT×HRの経験が積める:メンバーの多くはIT未経験から活躍中。社会課題であるIT人材不足の解決力を身につけられます。 裁量が大きく事業成長に直結:サービス改善や企画提案も可能で、成果をダイレクトに実感できます。
募集背景
Relanceは2020年に立ち上げたフリーランスITエンジニア特化の人材紹介サービスで、2年で黒字化を達成。現在はHR採用コンサルやマッチングプラットフォーム「RELACOMM」、エンタープライズ向けエージェント事業なども展開し、企業の人材課題を総合的に解決しています。今回、RA・CA・HRコンサル・フィールドセールス・エンタープライズエージェントなど多様なポジションで募集。未経験でもIT×HRの経験を積みつつ、裁量ある業務で事業成長に関わるチャンスです。
配属部署
■現在の体制 部署全体:19名 男女比 :5対5 平均年齢:30代前半 《部署構成》 Relance事業部は「事業推進部」と「エージェント部」の2部構成です。
概要
スリーシェイクでは創業当初からSRE支援事業を行い、安定的なサービス提供や継続的なサービスの改善・拡充などITサービスの信頼性を高める支援をしています。ですが、サービス開発や運用をスムーズにできるようにするには、SREを実現するだけでは足りません。 そこで、データ活用、セキュリティ、さらに、アプリケーション開発や運用を行うエンジニアの採用といった課題を解決できるサービスを提供しています。今後も新しいサービスを生み出していくことで、ムダな作業である労苦<Toil>が発生しているプロセスをシンプルにして、サービス開発に集中できる世界の実現を目指しています。 すべての人が、長期的に価値あることや社会を変えていけるようなクリエイティブなことに取り組み、イノベーションが溢れる。ワクワクできる世の中を一緒につくっていきませんか?
この仕事で得られるもの
■未経験からでもIT×HR領域の経験が積める 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「IT人材の不足」という社会課題に真正面から向き合え、エンジニア不足に対する課題解決力を身につけることができます。 ちなみに、Relance事業部のメンバーのほとんどがIT領域未経験で入社しています! 未経験からでも活躍しているメンバーが中心ですので、当社環境をうまく使っていただき、IT×HRの領域で自身の市場価値を高めていってください。 ■営業スキルのさらなる向上 人手不足の解消=正社員採用、という考えがまだまだ一般的な世の中です。 そのような中で、業務委託採用に懸念を感じる企業様に対し、正社員の採用と並行してフリーランスエンジニアを導入するメリットをご提案し、プラットフォームを活用いただくことがセールスのミッションです。 クライアントの採用課題をヒアリングして、「何が課題なのか?」「当社がどのようにお力になれるのか?」などを判断して成約までのストーリーを作っていくため、自ずと“提案力”や“課題解決力”の向上が期待できます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F 【アクセス】 【本社オフィス】 汐留駅から徒歩4分、新橋駅から徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・交通費支給(当社規定による) ・各種資格取得支援 ・定期健康診断(年1回) ・屋内原則禁煙、喫煙可能室設置あり ・働き方: 現状リモートワークOKです。※フルリモートは不可。 会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や急な対応等) 今後の状況により、出社日数などが変更になる可能性があります。
休日・休暇
■年間休日 ・122日+夏季3日間特別有休付与 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇
キャリアパス
当社は第二創業期フェーズですが、キャリアパスの可能性は無限大です! 採用スカウトサービスのセールスは立ち上げたばかりの組織のため、チームを牽引するリーダーポジションも目指せます。 また将来的には、Relance事業の他ポジションンにキャリアチェンジする・マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・他プロダクトのセールスに携わる、ジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメント~プレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。 なぜなら弊社はまだまだスタートアップであり、個人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種+αのように他の職種の業務にも少しずつ関わったり連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。 ■キャリアパスの例 以下はRACAポジションでの一例ですが、Relance事業部では経験業界に関わらず様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています! ・不動産業界から未経験でRAとして入社→約1年半RAを経験しCAにジョブチェンジ → 入社から約2年後、現在はCAチームのリーダーに就任
事業内容【自社プロダクト】
◆SRE特化型技術支援サービス事業 金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。 戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。 「SREコンサルティング事業「Sreake」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。 NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 ◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 SREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析することでミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。 エンジニアが目利きを行うため、目利きのスピード感、および確かな質が担保されていることが大きな特徴です。
Google Cloud プレミアパートナー認定
スリーシェイクは、Google Cloud™️ の導入、技術支援から保守、運用サポート、支払い代行など、総合支援サービスを通じて多くの企業様を支援してまいりました。 この度、高いレベルの能力と実績が認められ、プレミアパートナー認定を取得いたしました。 今後も、Google Cloud プレミアパートナーとして 付加価値の高いクラウドサービスの提供及び、Google Cloud を活用したビジネスを広く展開してまいります。
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