株式会社ジュニ - 『アソビゴコロとテクノロジーで、 潜在する価値やメッセージを 新しい体験とともに世界に届ける。』
Webサイトを基盤とした新たな体験を提供するデジタルプロモーション。多様なデジタルコンテンツと体験型広告でユーザーに革新をもたらします。
◾️業務内容 社内のプランナー・デザイナー・エンジニア・QAと組み、要件定義から制作進行、運用改善までを一気通貫で担当します。 《業務詳細》 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション IPタイトルやコンテンツと向き合いながら、プロジェクトを進行し、成果物の品質の管理を行います。 ◾️どんな案件を担当するのか 16以上のIPに関わるプロジェクトを進行しています。(2026年現在) 《ONE PIECE 関連》 ファンコミュニティ基盤「ONE PIECE BASE」のアプリ・Webサイト運営、ONE PIECE DAYなど大型イベント連動サイト、『バウンティラッシュ』のイベント企画、ファン参加型クイズ企画の企画・実装、BASE SHOPの入店管理・抽選 《アイドルマスター 》 ポータルサイトの年間運営、シンデレラガール総選挙2026、学園アイドルマスターのマイレージ企画、ブランドページのリニューアル 《アイドリッシュセブン》 公式サイト・ガイドサイトの年間運営と機能追加、『共鳴のアルカソング』制作、アイナナEXPOなどイベント連動企画 《その他》 転生したらスライムだった件、ポケモンカードバトル、BLEACH など クライアントはIPホルダー・エンタメ企業が中心です。バンダイナムコグループ、株式会社ポケモンなどの担当者と、企画フェーズから直接議論します。
募集背景
大規模案件の増加により、現在16IP・100件超のプロジェクトが並行稼働しています。 現状のディレクター体制では受けきれない案件が出てきているため、募集を強化しています。
配属部署
ディレクターチーム(6名。平均年齢は28歳です)
概要
◾️ジュニについて 当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、Webサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な"体験"を生み出しています。 ◾️MISSION アソビゴコロとテクノロジーで、潜在する価値やメッセージを新しい体験とともに世界に届ける。 ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、より世界に、人々に届けるために。アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う"ものづくり"で驚きや感動とともに伝わる体験を生み出し、よりその価値を世界や、未来につなげていきます。 ◾️VISION 自由に、ユニークに。驚きや感動をともなう体験を、次々に生み出すチームに。 自由な発想で共に考え、新しいアイデアを大胆に試す。仲間やパートナー、世界とつながり、ともに楽しみ、ともに価値を分かち合う。そんなクリエイティブチームを目指しています。
この仕事で得られるもの
◾️企画から運用までを一貫して担う経験 上流だけ・下流だけの分業ではなく、数年単位でIPの成長に伴走します。 ◾️IPを「どう届けるか」から考える経験 依頼をこなすのではなく、企画フェーズから「ファンに何が響くか」をクライアントと同じ目線で議論します。 ◾️技術に踏み込んだ進行判断 配信基盤リプレース、AR実装、AI活用などをエンジニアと同じ土俵で(実装スキルは不要) ◾️反響がダイレクトに返る手応え 相手はその先の大勢のファン。反応が数字やSNSなどですぐ返ってきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F ※転勤などはありません ※原則出社 ∟イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能 ∟18時以降の勤務に関しては、自宅作業に切り替え可能 【アクセス】 副都心線 新宿御苑駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
◾️交通費支給(上限3万円/月) ◾️各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ◾️関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 東京ディズニーリゾートの利用補助や、提携保養施設・スポーツジム等の優待割引が利用可能です。 ◾️iDeCo+(個人型確定拠出年金)5,000円補助 ◾️福利厚生サービス「Wantedly Perk」(各種割引・ギフト券付与等) ◾️インフルエンザ予防接種補助 ◾️産休・育休・時短勤務制度あり(状況に応じたリモートワークの相談も可能です)
休日・休暇
《年間休日 125日》 ◾️土日祝休み ◾️フリーバカンス制度 5日(7月〜11月頃に5日間の休みを取得可能) ◾️年末年始休暇 ◾️産前・産後・育児休暇 ◾️介護休業 ◾️有給休暇(入社日より前倒しで付与) ・法定の付与時期を待たず、初日からお使いいただけます ・入社月により付与日数が変わります:4〜9月入社 10日/10〜12月入社 5日/1〜3月入社 2日
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