株式会社ジュニ - 『アソビゴコロのあるクリエイティブで、世界をもっとハッピーに変えていく。』
最新のデジタルテクノロジーとアソビゴコロあるアイデアを組み合わせ、Webサイトを軸に新しい体験やワクワクするサービスを生み出していきます。 ■WEBサイトを軸とした幅広いデジタルプロモーションを企画・デザインから、実装までを一貫して担当し、Webサイトであれば、企業ブランドサイトや、キャンペーンサイト・ECサイトまで、多様な制作実績があります。他にも、大規模配信サービスの開発やWebARなど様々なデジタルコンテンツを手掛けています。 ■デジタルサイネージや、プロジェクターを活用した交通広告、展示会等からユーザーへ”体験”を生み出すコンテンツを開発します。 ■自社事業にも力を入れ、プロのアート作品をデジタル技術で届けるアート事業も展開しています。
経営者、マネジメント、HRBP(戦略人事)のメンバーと一緒に各チームに必要な人材の採用をご担当いただくポジションです。プランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドと、各チーム、ポジションの業務状況に応じて、必要な人材像と人数を明確にする採用計画から採用PR、候補者が入社するまでのディレクション業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 1) 採用戦略 経営者、マネジメント層のメンバーと一緒に募集人員、採用人数などの要件定義 採用スケジュールの策定 HRMOSによる求人進捗管理 採用イベント/採用セミナーへの出展計画や企画立案 2)採用実務 HRMOSによる求人表の作成 HRMOSによる人材エージェント、人材サービス各社との連携 SmartHRによる入社までの手続きのご案内 ジョーシスによる入社用の業務用各種アカウント発行 3)採用広報 X、note、Wantedly!などSNSを活用した採用PRの企画立案、運用 Wantedly!、Greenなど候補者の選定、スカウト配信 ※戦略はHRBPチームのサポートがある環境です。 ※実務、広報は社内・社外メンバーと必要に応じてアサイン可能な環境です。 ※採用業務以外に各チームメンバーの1on1(主にストレスチェック)などの業務も要相談
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
バックオフィスのチームメンバーは2名(広報、経理&総務) 採用人事専任としては最初の募集となります 平均年齢は30歳代中盤です。※HRBPのチームメンバーは2名(外部)
この仕事で得られるもの
・エンタメを軸に成長中の組織で会社メンバーが増える、組織拡大していくプロセスを経験できる。 ・ベンチャーの環境で採用全般に携われる実績と経験が身につく。 ・経営者、マネジメント層とのコミュニケーションにより会社全体の課題抽出を経験できる。 ・外部のHRBP(戦略人事)のメンバーのフォローアップで新しい採用人事としての視点と手法を経験できる。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F 【アクセス】 最寄駅:新宿御苑前駅
勤務時間
11:00〜20:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 【福利厚生】 ・デュアルディスプレイ支給(PC・スペックはできる限り希望に沿います) ・技術書・専門書などの書籍購入費支給 ・社員旅行 ・フリードリンク(コーヒーマシン/ウォーターサーバー設置) ・iDeCo+(個人型確定拠出年金補助) ・自宅作業支援費(1人につき5,000円/月 支給) ※服装・髪型は自由度が高いです
休日・休暇
《年間休日125日》 ■土曜 日曜 祝日 ■フリーバカンス5日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■有給休暇 ・入社月によって有給付与日数が変わります。 ・4月~9月入社:10日/10月~12月入社:5日/1月~3月入社:2日
働き方
■所定労働時間 ・フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間 ・コアタイム(11:00-16:00) ・フレキシブルタイム(始業8:00-11:00/終業16:00-22:00) ■勤務条件 ・原則出社 ※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能
転職サイトGreenでは、株式会社ジュニの人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。