AIを駆使する社内DXコンサルタント

配属部署

■組織体制 ビジネスプロセスエンジニアリング部（BPE部） ※オペレーショナルエクセレンス本部（OPEX本部）傘下

概要

■仕事内容 クラウドエースの急成長を支える次世代の社内業務基盤において、その構築から最適化までをリードしていただきます。 本ポジションは、一般的な社内SEや開発特化のPMではありません。 経営層に対する戦略的な提案や、自社内の抜本的な業務改善の企画立案から担っていただく「社内DXコンサルタント」です。 単なるツールの導入や部分的な自動化にとどまらず、営業、経営企画、経理、技術本部といった社内のあらゆる部門の業務フローを深く理解し、データドリブンな意思決定を可能にするシステムアーキテクチャの設計から実装、プロジェクト管理、そして施策の推進までを一気通貫でお任せします。 さらに、AIエージェントや最新のオートメーション技術を全社規模で実装し、人がよりクリエイティブな活動に集中できる「AI共生型組織」への変革を、技術とプロジェクトマネジメントの両面から牽引することが本ポジションのミッションです。Google Cloud のプロフェッショナル集団である自社の技術力を結集し、未来の働き方を自らデザイン・構築していくダイナミズムを体感していただけます。

この仕事で得られるもの

ご希望により、以下2つの方向性でキャリアップを目指せます。 １：組織マネジメント・経営幹部（General Management） 方向性：「技術×組織」の力で会社を動かす経営リーダーへの道 キャリアステップ： チームリーダー → グループリーダー→ BPE部 部長 → OPEX本部 責任者・経営幹部 内容：少数精鋭のエンジニア組織のマネジメントからスタートし、次第に組織全体の戦略策定、予算管理、他本部との合意形成など、経営に近いレイヤーでの意思決定を担います。 魅力：現場の痛みと技術の可能性を知るエンジニア出身者として、実効性の高い経営判断ができる「技術に強い経営層」を目指せます。 2：ビジネスプロセス・アーキテクト（DXコンサルタント） 方向性：「技術を武器に経営・業務をトランスフォームする」プロフェッショナルの道 内容： 特定のシステム開発に留まらず、全社的な業務プロセス（BPR）の再設計を主導します。経営企画や営業、経理部門と連携し、経営効率を最大化させるためのグランドデザインを描きます。 魅力：「作れる」だけでなく「ビジネスを設計できる」人材として、ITコンサルタントや Chief Process Officer（CPO）に近い市場価値を築けます。

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートのため日本国内であれば全国から勤務可能 【雇入れ直後】東京都千代田区大手町1-7-2　及び会社が指定する場所 【変更の範囲】変更なし （但し、業務の都合により変更する場合がある） 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 【アクセス】 【東京オフィス】 地下鉄 丸ノ内線、半蔵門線、千代田線「大手町駅」 E1・A4 出口直結 JR 東京駅 丸の内北口より 徒歩 7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【法廷福利】 社会保険完備 【手当】 ・時間外手当（1分単位で支給）※管理監督者は、時間外手当が非適用 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当（上限：3万円/月）※フルリモート勤務者除く ・リモートワーク手当（1万円/月）※フルリモートで勤務者のみ ・フリーアドレス手当（2千円/月）※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当（1万円-10万円/月） ・出張手当（日当3千円/日+旅費・宿泊費） ・資格手当（上限：10万円/月） ・トレーナー手当（5万円/月）※対象者のみ ・その他見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ※その他／福利厚生については別途記載

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与） ※有給休暇取得率実績：8.4日（2022年度平均） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇 ・産前及び産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇/休業 ・結婚に関する特別休暇（1日-5日） ・配偶者の出産時（2日）