【業務推進担当〈ビジネス支援業務メンバー〉】リモートワーク可/フレックスタイム制｜Google Cloud（旧 GCP）プレミアパートナー
クラウドエース株式会社 - Google Cloud シェアトップクラス 生成AIなどの先端技術を扱うSIer 〈IPO準備中、リモート勤務可能〉
事業内容
Google Cloud のマネージドサービスプロバイダとして、アプリケーション開発や機械学習などのあらゆる分野における技術的サポートと、コンサルティング、システム開発、Google Cloud 認定トレーニングを提供しております。日本およびアジアにて、120社を超えるパートナー企業と共に DX を行う企業の多様なニーズにお応えいたします。
仕事内容
「顧客の成功への貢献」を目指し、各事業の支援（営業支援・販売促進・データ分析・システム企画と運用など)を実施します。 所属は、事業推進本部です。 事業推進本部は「クラウドエースの事業を推進し、お客様を成功に導く部署」です。 本部の組織構成は、顧客提供価値を高めるためのソリューション企画から実際に顧客への提案活動までを行う部署と、顧客への価値をとどける顧客育成プロセスを実行する部署があります。 主な関係部署は事業推進本部の中にある、営業部やマーケティング部、カスタマーサクセス部などで、これらの部署の支援が主な業務となります。 具体的には、以下の通りです。 ・営業関連および営業事務業務マニュアルの作成および管理業務 ・社内業務システム化の推進業務 ・各部と連携した事務作業支援業務 ・各部と連携した数値管理業務 ・全社KGI/KPIの週次更新作業と管理業務 ・営業資料ポータル運用 ・新卒及び中途採用基本教育 ・Salesforceの運用および管理業務 ・データ分析業務 その他にも多様な支援業務があり、日々の課題に対して新たに取り組む業務もあります。幅広い領域で得意なことを活かしていただきたいと考えています。 【本ポジションに向いている方】 まだ設立間もないポジションのため、少数メンバーのチームで助け合いながら業務を進めています。そのため、以下のような心がけを持っている方は是非ご応募いただきたいと考えています。 ・「業務の遂行」は確実に、スムーズに、効率よく ・「事業への貢献」はアイデア活かし、喜ばれることを実践をしていく ・枠にとらわれず自由な発想でのびのびと建設的なことは積極的に取り組む ・人の良いところ見て信頼関係で良い仕事を創っていく ・改善事項など日々の気づきや役立つこと発信・対策・共有していく ・個人が成長し、組織の成長に繋げる
募集背景
Google 社とのより強固な関係構築により、非常に多くの引き合いを頂いており、お客様のニーズに応えるために、新たにメンバーの増強を予定しています。
配属部署
事業推進本部 業務推進部
概要
メインの事業は Google Cloud に特化したシステムインテグレーターであり、『Google Cloud Partner of the year 』というGoogle Cloud が優れた実績を収めたパートナー企業を選出する表彰制度で国内最多受賞しています。 多種多様な業界のお客様に対して、アプリ開発・データアナリティクス・AIなどの幅広い技術領域の支援実績が評価されており、毎年成長を続けています。 また、個人においても『Google Cloud Partner Top Engineer 2024』 受賞者中で最多の 18 名を輩出しています。エンジニアはもちろん、ビジネスサイドのメンバーを含めて受賞しており、個人でも高い成果を出し、成長できる環境があります。 募集要項をご覧いただき、ご興味を持っていただけましたら、是非ご応募ください。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京オフィス】 東京都千代田区大手町一丁目７番２号 東京サンケイビル26階 ※リモートワーク併用可能です 【アクセス】 【東京オフィス】 地下鉄：丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR：東京駅 丸の内北口より7分
勤務時間
11:00〜16:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備 【手当】 ・時間外手当（1分単位で支給）※管理監督者は、時間外手当が非適用 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当（上限：3万円/月）※フルリモート勤務者除く ・リモートワーク手当（1万円/月）※フルリモートで勤務者のみ ・フリーアドレス手当（2千円/月）※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当（1万円-10万円/月） ・出張手当（日当3千円/日+旅費・宿泊費） ・資格手当（上限：6万円/月） ・トレーナー手当（5万円/月）※対象者のみ ・その他見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
休日・休暇
～年間休日120日以上～ ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与） ※有給休暇取得率実績：8.4日（2022年度平均） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇 ・産前及び産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇/休業 ・結婚に関する特別休暇（1日-5日） ・配偶者の出産時（2日）
福利厚生
【その他】 ・ワーケーション制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・オンラインカウンセリング利用可能（無料） ・社内自販機無料 ・オフィスグリコ ・Office Premium Frozen（社食サービス） ・リファラル制度（25万円/人）※リファラル制度には条件がございます
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