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【フロントエンドエンジニア】WEBサイトやCMSをメインとするコーディング業務をお任せ!

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【フロントエンドエンジニア】WEBサイトやCMSをメインとするコーディング業務をお任せ!

株式会社ダトラ - 【最高を追求する】"企業"と"働く人"の在り方を考え続け、企業に成長を、働く人に幸福を届けます。

株式会社ダトラ 求人画像1
フロントエンドエンジニア
450万円〜550万円
大阪府
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

WEBマーケティング事業、採用ATS「トルー」の運営、採用マーケティング事業、中高年転職サービスFROM40、介護特化型人材紹介事業

仕事内容

▍ 概要 WEBサイトやCMSをメインとするコーディング業務、WEBサイトのデザイン制作を担当していただきます。 裁量が大きく、やりがいのある面白い仕事です。 あなたの作り上げたWEBサイトによって会社の業績が上がれば金銭的報酬とともに、 フロントエンドエンジニアとしてのスキルと実績も積み上げることができます! ▍具体的な仕事内容 ・コーディング(HTML/CSS) ・サイトメンテナンス(既存サイトの改修) ・CMS(WordPress)構築・保守・運用 ・Webサイトデザイン(デザインカンプ作成) 「自分の実力を正当に評価してほしい!」 「マニュアル業務ではなく、自分で仕事を組み立てていきたい!」 という意欲のある方を求めています! ※新型コロナウィルス感染予防のため選考はオンライン上で行います!

概要

当社は「WEBコンサルティング事業」と「メディア開発事業」という 2つの事業を展開する、大阪に本社を構える、創業9年目のベンチャー企業です。 上場企業など大手企業をクライアントとした、WEBマーケティングの企画・実施、 Indeedと標準連携している採用サイト制作CMS「トルー」や、 WEB広告の効果改善に特化したLP(ランディングページ)最適化ツール「イッツー」、 40代以上の求人に特化した転職サイト「FROM40」の運営を行っております。 売上はおかげさまで、創業から毎年右肩上がり。 その理由としては、上記の自社サービスを持っているのが大きな要因。 会社として自社サービスを持つのは珍しく、成長をし続けられているのが弊社の強みのひとつです。 社内で開発を手掛け、新しいサービスを構築し、マーケティングを行い売り出す。 さらにより良いものへ進化するために、案を出し合います。 社内ではもはや当たり前の光景ですが、自信を持ってお客様に提供できるように、これからもどんどん突き詰めていきます。 どこでも通用する人間になりたい!、自分のスキルを磨きたい!という方をダトラは大歓迎いたします。 □■「注目の西日本ベンチャー100」にも選出されました! □■ 関西2社目の「Yahoo特別認定パートナー(広告運用)」に選ばれました! □■大阪府主催の成長思考創業者支援事業「Booming!3.0」に選ばれました!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒541-0056 大阪府大阪市中央区中央区久太郎町2丁目5−28 久太郎町恒和ビル7階 【アクセス】 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅、 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町」駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■週3日のリモートワーク(1年以上在籍の条件あり) ■交通費規定支給 ■人事考課年2回 ■賞与年2回 ■有給休暇制度(入社半年後に10日分付与) ■産休・育休制度(実績あり) ■リファラル採用制度 ■書籍購入補助制度 ■社内レクリエーション(BBQ・納会・新年会など) ■コーヒー、紅茶、水、スープ飲み放題 ■服装・髪型自由(社内規定あり) ■健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■長期休暇(GW、夏期、 年末年始) ■年間休日120日以上 ※有給休暇消化率69%

評価制度

3ヶ月ごとに「評価シート」を作成。 1ヶ月ごとの目標を設定し、毎月上長と面談を行いながら進捗を確認します。 目標に設定された数値をどこまで達成できたのか、できなかったのかという「結果のみ」で評価を行う完全成果主義です。 「残業を頑張ったから」 「上司に対してよく気が利く」 など、業務の成果に関係のないことは評価に全くの無関係です。 無用な残業は推奨していません。(社全体の月平均残業時間は20時間程度) 上司より早く帰ってはいけないなど、非合理的な決まりもありません。 ・自らの市場価値を上げたい ・特定の分野のプロフェッショナルになりたい といった成長意欲の高い社員が多い職場です。

社員の声

クライアントワークがメイン(9割ぐらい)残り1割が自社サービスの改修。 具体的な業務内容としてはクライアントワークのLP制作やバナー制作、自社サービスのサイト改修などが主な業務となります。 やりがいはマーケターと協力して今までよりもCVRを上げられた時やクライアントに評価された時、売上向上に貢献できた時ですね。 数字での評価となるため、「きれいなデザインを作りたい」や「コーダーとして技術力を伸ばしたい」といった制作スキルの向上のみを目的としている方には向いてないかもしれません。 半面、結果を出すためのデザインを意識するようになるため、効果の出るデザインが創れるようになります。 何をしても結果が出ない事もあるので、頭を切り替えてリフレッシュできる人が向いてるかなと。 制作会社との比較になりますが、対社外・対社内共に数字が評価対象となりますので、クライアント企業に振り回されることがないのはいいところかなと思います。 (Webディレクター:中村)

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